2019年成都银行乐山分行社会招聘4人的公告

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2019年成都银行乐山分行社会招聘4人的公告

　　2019年成都银行乐山分行社会招聘公告，本次招聘4人，报名截止时间2019年6月9日，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

　　成都银行成立于1996年12月，系四川省首家城市商业银行，2018年1月31日在上海证券交易所正式挂牌上市，成为四川省首家上市银行、全国第八家A股上市城商行。

　　截止目前，成都银行注册资金36.12亿元。全行下辖营业部及31家直属支行覆盖成都全域，设立了重庆、西安2家省外分行以及广安、资阳、眉山、内江、南充、宜宾、乐山、德阳、泸州、阿坝10家省内分行，全行员工5200余名。

　　成都银行设立全国首批、西部首家消费金融公司—四川锦程消费金融公司，在江苏省宝应县和四川省名山县发起设立两家村镇银行，参股西藏银行。

　　因业务发展需要，成都银行乐山分行现面向社会公开招聘，期待您的加入!

　　一、招聘岗位及人数

　　乐山分行综合管理部综合管理岗(1人)、峨眉山支行营业部负责人(1人)、综合管理岗(1人)、客户经理(1人)

　　二、工作地点

　　乐山市、峨眉山市

　　三、招聘基本条件

　　(一)品行端正、诚实守信、遵纪守法、身体健康，无任何不良从业记录。

　　(二)经济、金融、财会、法律、英语等相关专业，本科及以上学历，学历需通过国家权威学历认证机构(学信网：http://www.chsi.com.cn)认证，能熟练使用计算机及日常办公软件。

　　注：国(境)外全日制普通高等院校本科及以上学历毕业生须于2019年3月前获得学历学位证书和国家教育部学历学位认证。

　　(三)具备较强的团队协作意识和良好的沟通能力。

　　四、岗位要求

　　(一)峨眉山支行营业部负责人

　　1.年龄40周岁(含)以下，本科(含)以上学历，经济、金融等相关专业，3年以上银行业从业经历。

　　2.了解国家财经政策、经济类法律法规，熟悉银行会计、现金及其他相关业务管理规定、操作制度;

　　3.具有良好的市场开拓能力，具有较强的管理能力和执行能力，能带领团队完成各项经营任务;

　　4.具有较强的销售意识，善于发现客户需求，并具备团队合作意识;

　　5.具有较强的应变能力和问题处理能力，熟练掌握沟通和应对技巧;

　　6.担任商业银行个金(零售)业务负责人、网点负责人者优先。

　　(二)峨眉山支行综合管理岗

　　1.年龄35周岁(含)以下，本科(含)以上学历，经济、金融等相关专业;

　　2.熟悉银行网络系统管理和设备运行维护，能及时处理网络、硬件故障;熟悉金融机构安保业务相关知识;

　　3.具备一定的财务会计知识，熟悉银行行政工作内容及程序;

　　4.具有较强的写作能力、组织协调和沟通能力;

　　5.具有较强的执行能力，熟知并能有效处理银行后勤保障工作;

　　6.具有相关银行从业经验者优先。

　　(三)峨眉山支行客户经理

　　1.年龄35周岁(含)以下，本科(含)以上学历，从事银行客户经理及相关岗位工作不低于2年;

　　2.熟悉银行个人理财、贷款等业务，熟悉营销组织与策划;

　　3.有较强的产品组合、应用和创新能力;

　　4.具备较强的语言表达及沟通能力，较强的市场开拓能力和团队精神;

　　5.有较丰富的客户资源，可适当放宽相关条件。

　　(四)乐山分行综合管理部综合管理岗

　　1.年龄35周岁(含)以下，本科(含)以上学历，经济、金融等相关专业;

　　2.具备一定的财务会计知识，熟悉银行行政工作内容及程序;

　　3.具有较强的写作能力、组织协调、沟通能力;

　　4.具有较强的执行能力，熟知并能有效处理银行后勤保障工作;

　　5.具有相关从业经验者优先。

　　五、报名方式

　　应聘者登录成都银行网站http://www.bocd.com.cn/)，进入“人才招聘—简历表下载”专栏下载《成都银行应聘报名表》，填写完整并附个人生活近照1张发送至lszp@bocd.com.cn(电子邮件请注明应聘成都银行乐山分行-应聘岗位-姓名)。

　　六、招聘流程

　　简历投递-资格审查-笔试-面试-体检-录用。

　　七、报名截止时间

　　2019年6月9日

　　八、注意事项

　　(一)应聘申请表须如实、详尽填写，应聘者对个人填报信息的真实性负责，如发现弄虚作假，或存在违规违纪行为的，我行将取消录用资格。

　　(二)我行将以电话、短信、电子邮件方式通知招聘相关事宜，请确保通讯畅通。

　　成都银行股份有限公司

　　2019年5月24日

（编辑：yangsh）