2019年自贡市贡井区农业农村局考核招聘高层次人才5人公告(2)

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　　四、面试

　　1.领取面试通知书

　　资格审查合格人员，当场发放面试通知书。面试的时间地点见《面试通知书》。参加面试的考生凭《面试通知书》及本人有效居民身份证(含新版临时身份证)参加面试。

　　2.面试方式及成绩

　　面试由区招考主管机关、主管部门统筹组织实施。

　　(1)面试时间。具体时间见《面试通知书》。参加面试的考生凭《面试通知书》及本人有效居民身份证(含新版临时身份证)参加面试。考生须按规定时间赶到考场报到，未按规定时间到考场报到的视为缺考。

　　(2)面试地点。见《面试通知书》。

　　(3)面试方式。采取结构化面试方式。

　　(4)面试内容及命题。面试总成绩分为100分。面试时间15分钟，主要考察岗位所要求的语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力及仪表等。

　　(5)成绩公布。面试结束后，当场向考生公布面试成绩，并由考生签字确认。

　　(6)签订就业协议。根据面试评委组考核评定成绩，按面试分数从高分到低分由考生选择工作单位并依次与区农业农村局签订就业协议，如未签订正式就业协议视为放弃，区农业农村局通知面试者中按总成绩高低依次等额确定递补人员签订就业协议。

　　五、体检

　　体检由用人单位主管部门安排，体检在二级甲等及以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照《关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)等规定执行。

　　未按时参加体检或体检不合格的，在报考同一岗位进入面试人员中按总成绩高低依次等额确定递补参加体检。

　　公告发布后至本次公招实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。

　　六、考察

　　根据考生的面试成绩，由用人单位和主管部门按招聘人数由高至低依次等额确定政审考察人选，主要对考生进行思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等方面的考察。

　　考生如系在职公务员、国有企事业单位人员，应于接到考察通知后5个工作日内须提供有人事管理权限的工作单位出具的同意报考的书面证明或持有与所在单位解除(终止)聘用(劳动)合同的有效证明材料到招考单位或主管部门。考生不能在规定时间内提供相关材料的，视为自动放弃。出现的缺额，由贡井区招考主管机关在参加该岗位面试者中按总成绩高低依次等额确定递补人员。

　　考察后不符合聘用条件不予聘用的，在参加该岗位面试者中按总成绩高低依次递补经体检合格者进入考察。

　　七、公示

　　用人单位和主管部门确定拟聘用人员后进行公示。公示期为7天，接受社会监督。举报应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。拟聘用人员公示结束后，对没有反映问题或反映的问题不影响聘用的，经区招考主管机关审定同意后办理聘用手续;对反映有问题并查有实据，且不符合聘用条件的，不予聘用;对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　八、审批及聘用

　　经考核、体检、考察、公示合格的拟聘用人员，由用人单位和主管部门按有关规定填写《自贡市贡井区事业单位考核招聘高层次人才登记表》一式三份，按管理权限报批确认，对审批同意的人员办理聘用手续。拟聘用人员应在规定时限内到用人单位报到。未经用人单位同意，逾期未报到者，视为自动弃权。

　　九、纪律和监督

　　为保证此次自贡市贡井区农业农村局下属事业单位考核招聘高层次人才工作的顺利进行，维护招考工作的公正性、严肃性、权威性，对招考工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，防止和杜绝不正之风。考核招聘人才工作自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊。在招考的任何环节，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按人事纪律追究当事人责任。

　　十、政策咨询及监督电话

　　本公告由自贡市贡井区人力资源和社会保障局负责解释，招考岗位的具体条件和资格要求请咨询用人单位或主管部门。

　　(一)政策咨询电话

　　贡井区农业农村局(联系人：李杨，联系电话：0813-3315232，18381375875)

　　贡井区人力资源和社会保障局0813-3311862

　　(二)监督电话

　　中共自贡市贡井区纪委自贡市贡井区监委派驻区农业农村局纪检监察组 13778532725

　　附件1：自贡市贡井区农业农村局下属事业单位考核招聘高层次人才岗位一览表

　　附件2：自贡市贡井区农业农村局下属事业单位考核招聘高层次人才报名表

　　贡井区人力资源和社会保障局

　　2019年5月24日