2019-05-22 17:30:10 公务员考试网 https://sc.huatu.com/ 文章来源:四川华图
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2019四川公务员面试考什么内容?
2019年上半年四川公务员考试已经进入等等笔试分数阶段,可能有部分有点把握的朋友正在了解四川公务员面试考什么内容,四川华图小编带领大家了解下具体情况:
四川公务员历来都是结构化面试形式。
结构化面试也叫做标准化面试,具体指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素,按统一制定的标准和要求进行的一种面试形式。
(一)调研类
例如,你是文化局的工作人员,现在本市配备有自助借书机,但是使用效率不高,无人问津,领导让你调查一下,你怎么开展此次调查?(2014年2月20日下午北京市公务员面试)
(二)宣传类
例如,农民工买票和乘车时经常忘记带身份证,因此,单位领导安排你做一次能够提高农民工出门带身份证意识的宣传活动,请问你怎么组织?(2014年2月22日铁路公安系统面试)
(三)组织策划协调类
例如,单位要举办走群众路线的教育活动座谈会,主要对象是青年干部,领导让你组织,你怎么做?(2014年6月7日福建省公务员面试)
例如,节能减排是今年的一项重要任务,按规定,政府需要给企业提供一定的资金和技术支持。企业节能减排不到位的原因有很多,比如企业自身认识不到位、政府部门资金落实不到位、企业自身难以承担减排等。如果你是执法人员,你怎么做?(2014年6月22日江西省公务员面试)
(四)培训类
例如,海事局新进一批公务员,领导让你组织他们进行为期三个月的培训,请问你怎么组织?怎样体现针对性和实效性?(2014年2月20日海事局面试)
(五)接待
例如,你市邀请了20多位专业摄影师来进行文化采风,为期两周。领导安排你负责相关的接待工作,你将如何做好接待及组织工作?(2014年2月21日下午陕西省气象局、中国地震局、国家工商行政管理总局、国家食品药品监督管理总局、公安部、商务部等多部委面试)<<点击查看更多四川省考面试题
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