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2020四川选调生公基基础对中国古代选官制度的讨论

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  历代选官制度及考点

  王位 世袭制先秦时期世袭制的特点是王权与族权统一。它通过家族血缘关系来确定政府各级官员的任命,依血缘亲疏定等级尊卑和官爵高下。

  军功授爵秦朝时期打破了奴隶主贵族世袭爵位的制度,有利于新兴地主阶级势力的增强

  察举制两汉时期察举制,初期以“乡举里选”为依据,注重乡里舆论对某位士人德才评判的权威性。征辟是一种自上而下选拔官吏的制度,主要有皇帝征聘与公府、州郡辟除两种方式。

  九品 中正制魏晋南北朝时期实行九品中正制,注重门第出身。这一制度是致力于解决朝廷选官和乡里清议的统一问题,后来出现了“上品无寒门,下品无势族”的门阀士族垄断政权的局面,因此当士族没落以后,九品中正制也被彻底废除了。

  科举制隋唐科举制的 创立和完善隋文帝废除九品中正制,开始采用分科考试的方法选拔官员;隋炀帝时,始建进士科,科举制形成。

  唐朝继承和完善科举制度:贞观年间,增加考试科目,以进士、明经两科为主;武则天时,增加科举取士的人数,首创武举和殿试;开元年间,任用高官主持考试,提高科举考试地位,后成定制。

  宋朝科举制 的发展北宋的科举制比唐朝有了进一步发展:考试分为乡试、省试、殿试三级,严格科举考试程序,举人经礼部考试后须经殿试才算合格,录取权由皇帝直接掌握,殿试成为定制。

  明清时期 科举制度的变化明朝沿袭了前代科举取士制度。为严厉控制士人的思想,科举试卷仅从儒家的四书、五经中命题,而且只准用程、朱理学的观点,称为“八股文”。八股取士制度,严重地束缚了人们的思想。20世纪初,由于国内形势的剧变,封建科举制度已不适应形势的需要。1905年,清政府废除了科举制度。

  综合以上,历代选官制度的考点在于,一,简单的排序,不要搞乱了和朝代的对应关系。二,细微地考查各个选官制度的设立,特点,内容等。

  【例1】( )是一种通过考试选官的制度,它产生于隋,确立于唐,大力发展于宋,而宋时期,在北方所建立的辽、夏、金以及后来蒙古人建立的元朝,都无一例外沿用了这种选官制度。

  A. 世卿世禄

  B. 科举制

  C. 九品中正制

  D. 察举制

  【答案】B

  【解析】科举制从隋朝开始实行,直至1905年举行*后一科进士考试为止,前后经历一千三百余年,成为世界延续时间*长的选拔人才的办法。

  【例2·单选】选官用人是国之大事,为了保证人才选拔,国家一方面大力发展教育,另一方面不断探索和完善选官制度。下列有关我国古代人才选拔制度的说法正确的是( )。

  A. “九品中正制”制定于秦朝

  B. 察举制后于“九品中正制”出现

  C. 科举制度在唐朝以后才出现

  D. 征辟是一种自上而下选拔官吏的制度

  【答案】D

  【解析】A九品中正制始于魏晋南北朝。B察举制是汉朝时期的,早于九品中正制。C科举制始于隋朝

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