成都师范学院2019年6月考核招聘4名艺术类和体育类工作人员公告(6)

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　　公示结束后，因拟确认人员弃权等原因出现的招聘名额空额，不再递补;拟确认人员的材料报送教育厅后，因弃权等原因出现的招聘名额空额不再递补。

　　九、审核确认和办理聘用手续

　　公示无异议人员由成都师范学院通知报送以下材料的时间和地点。

　　1.在职人员应提供原单位出具的同意其到新单位应聘的书面材料(通过省教育厅审核确认后，在职人员再按招聘单位要求提供正式同意解除聘用(劳动)合同或者同意流(调)动的书面材料)或者生效的劳动(人事)争议仲裁裁决书等有效书面证明材料以及有效的毕业证书和学位证书(有学位要求的，下同)。

　　2.毕业两年内尚未就业的普通大专院校全日制毕业生应提供有效毕业证书和学位证书以及未就业证明。

　　3.2019届毕业生应在2019年7月31日前提供毕业证书、学位证书、《就业报到证》。

　　4.下岗、失业人员应提供户口所在地县级劳动保障部门发放的《再就业优惠证》或失业证明、有效的毕业证书和学位证书以及有效的人事档案管理机构出具的档案管理证明。

　　成都师范学院负责对报考人员所提供材料的真实性进行审查，并在汇总后将拟聘用人员的相关材料报省教育厅。省教育厅将根据有关规定、本公告和我单位报送的审核确认材料，对拟聘用人员的报考资格和本次考核招聘的规范性进行最终审核确认。

　　通过省教育厅审核确认的人员，取得聘用资格。

　　用人单位凭确认复函，通知被聘用人员在规定的时间内(具体时间以成都师范学院通知为准)到单位报到，签订事业单位人事聘用合同，实行事业单位聘用制管理。

　　逾期不能按要求提供上述材料的以及取得聘用资格的人员未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其拟聘(聘用)资格。因以上原因产生的空额，不再递补。

　　十、纪律与监督

　　有关单位和工作人员在公开招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。凡违反人事部令第6号第三十条和考风考纪规定，特别是不按公告进行资格审查的，按省人社厅、省监察厅印发的《四川省人事考试违规违纪行为处理办法(试行)》和人事部令第6号第三十条、第三十一条等规定严肃处理，情节严重的给予政纪党纪处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　十一、特别提示

　　1.本次所有考核招聘岗位招聘的人员在成都师范学院工作的最低服务期均为六年，到单位报到后，须与学校签订最低服务期限协议书。最低服务期限未满，因个人原因离开学校，须按照协议书约定支付违约金。教学岗位人员因工作安排需要兼任教辅、辅导员和相关管理工作的，应服从学院工作安排。

　　2.考核招聘过程中如有调整、补充等事项，由成都师范学院在成都师范学院网站上公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考察、递补、聘用的，责任自负。

　　3.请报考者确保联系方式正确、畅通。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。

　　4.本单位和省教育厅不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　十二、有关咨询、监督电话

　　政策和考务咨询电话：028-66772199(成都师范学院人事处)

　　监督电话：028-66772767(成都师范学院纪委办公室)

　　028-86110025(四川省教育厅人事与教师工作处)

　　附件：成都师范学院2019年6月直接考核招聘艺术类和体育类工作人员岗位和条件要求一览表

　　成都师范学院

　　2019年5月16日

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（编辑：Nicj）