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遂宁市船山区人民法院遴选1名公告

2019-05-10 16:49:22 遴选考试网 https://sc.huatu.com/gxlx/ 加备考QQ群 加微信领资料 APP模考刷题 文章来源:未知

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  根据四川省高级人民法院《2019年四川法院法官遴选工作实施方案》、遂宁市中级人民法院《2019年遂宁法院法官遴选工作实施方案》及《遂宁市船山区人民法院2019年法官遴选工作实施方案》方案精神,为切实加强审判工作,本院将面向遂宁市其他基层人民法院遴选员额法官。现就有关事项公告如下:

  一、遴选范围及名额

  面向本市其他基层法院符合遴选条件的法官助理(含未入额法官)开展遴选,名额为1名。

  二、资格条件

  (一)报名参加法官遴选,应具备以下资格条件:

  1.符合《法官法》规定的基本任职条件(此次报考为初任法官的需通过国家统一法律职业资格考试取得法律职业资格A证);

  2.未入额法官应当具备一定办案工作经历。其中,原办案骨干调入非办案部门5年以上的,需回到办案岗位参与办案满1年(截止2019年5月13日),方可报名;

  3.法官助理应任职并辅助办案满5年(截止2019年5月13日,试用期,员额制实施以前同等工作经历可计算在内);

  4.符合报考法院员额法官单独职务序列最低等级的任职资格条件;

  5.具有良好的政治素质,具备与司法责任制相适应的专业素养、工作作风、职业操守,具有独立办案能力;

  6. 2016-2018年公务员年度考核均为称职以上等次;

  7.身体健康,具有正常履行审判职责的身体条件。

  (二)具有下列情形之一的,不得参加遴选:

  1.因个人违法违纪受党纪政纪处分且在影响期内的,或涉嫌违法违纪正在接受组织调查,尚未结案的;

  2.近三年在审判工作中故意违反法律法规,或者因重大过失导致裁判错误并造成严重后果的;

  3.配偶、子女在省内从事律师、基层法律服务工作者、司法审计、司法拍卖等有偿法律服务职业,且不愿退出的;

  4.近三年内病假累计超过半年,或健康状况暂无法胜任法官岗位工作的;

  5.其他不适宜担任员额法官的情形。

  三、遴选方式

  采取考试和考核相结合的办法。

  考试+考核采取百分制计分,其中考试、考核成绩各占总成绩的40%、60%。

  考试采取笔试闭卷方式,试卷分为A、B卷,由省法院根据实际分别划定合格分数线。未达到合格分数线者,不得作为推荐人选。笔试成绩当年有效。

  考核采取素能考核+民主测评方式,其中民主测评分值不超过考核分值的30%。

  1.报名

  符合条件的人员于2019年5月13日9时前自愿向本院法官遴选工作领导小组办公室报名(现场报名),填写报名表格。具有任职回避情形的报名人员,应就配偶、子女一方退出情况进行书面承诺,并向社会公示,接受监督。

  报名地点:遂宁市船山区物流港兴安路8号 遂宁市船山区人民法院 509 政治处办公室

  2.资格审查

  本院法官遴选工作领导小组根据遴选条件对考生资格进行资格审核,审核合格的,通知参加考试。

  3.考试

  考试采取笔试闭卷方式进行,全省统一命题、统一时间、分地区考试。试题以主观题为主,设必答题和选答题两大类,选答题包括刑事、民事、行政三类,考生可自选一类作答。考试内容紧扣审判实务,重点考察分析案件事实、归纳争议焦点、正确适用法律、制作司法文书等实际办案能力。考试方案另行制定。

  七、考核

  考核分为素能考核和民主测评,考核内容、评分标准、分值权重等具体考核办法,另行制定并实施。其他基层法院的报考者应遵循遴选法院的考核方案,报考者所在法院配合。

  1.素能考核。

  (1)审判部门未入额法官的素能考核。主要考察其2016-2018年审判工作业绩和员额制改革后的辅助办案工作业绩,兼顾任职资历、表彰奖励、学历学位等情况,并将庭审质量抽查、裁判文书评查等纳入考核范围。未入额法官实际办案工作经历,可适当计分。辅助办案情况的考核,应以2018年度开展的绩效考核结果为依据,并充分听取所在团队负责人和员额法官的意见。

  (2)非审判部门未入额法官的素能考核。主要考察其办案工作业绩及现在岗位的工作业绩,以及任职资历、表彰奖励、学历学位等情况,综合评判未入额法官独立办案能力。

  (3)法官助理的素能考核。主要考察其2016-2018年辅助办案工作业绩,兼顾任职资历、表彰奖励、学历学位等情况,并充分听取所在团队负责人和员额法官的意见。

  2.民主测评。

  民主测评在报考对象所在法院内开展,围绕测评对象的政治素养、专业能力、司法作风、廉洁自律等方面开展。民主测评前,应将参加测评人员的述职述廉报告、历年绩效考核指标、考试和素能考核成绩等相关信息进行公示。

  民主测评分为优秀、良好、一般、差等四个层次,每个等次折合一定分值量化计分,并计入考核分值。测评在全院在编在职干警中进行,并按“知情、关联”原则,合理设置各类参评人员的分值权重,其中院党组权重不超过测评总分的40%。

  考核、考试结束后,由本院党组根据考试、考核情况,按1:1.1的差额比例研究确定推荐人选名单,逐级上报省法院政治部。

  八、研究讨论

  省法院政治部、省法官遴选委员会办公室对推荐人选情况进行汇总、初审,报省法院党组审议同意后,提请省法官检察官遴选委员会进行专业审查。

  九、公示

  省法官检察官遴选委员会对报送的候选人员进行实质审核、专业把关,确定拟入额人选,并下发决议。根据省法官检察官遴选委员会决议,省法院在官网进行为期5个工作日的公示。公示期满无异议的,省法院下发确认入额的通知。

  公示期间发现有影响入额问题并查实的,不予入额;一时难以查实的,暂缓入额。

  十、任职

  根据省法院确认入额的通知,按程序办理调动、任职手续,并将其调整到一线办案岗位。进入员额的助理审判员和法官助理,由所在法院院长按法律程序提请同级人大常委会任命为审判员。入额法官任职后,各级法院应组织签订岗位承诺书并进行宪法宣誓。

  不分管办案业务的院领导、非业务部门负责人入额的,应当在入额名单公示结束之日起3个月内,按组织程序免去原领导职务,调整到一线办案岗位后,方可办理任职手续;未按时调整的,按程序报省法院批准退出员额。

  未参加法律职业人员职前培训的法官助理入额的,由省法院政治部登记备案,并及时组织补训。培训合格的,办理任职手续;培训不合格的,取消入额资格。

  咨询电话:0825-2240489

  18190182085

  附件下载:遂宁市船山区人民法院法官入额遴选报名表

  遂宁市船山区人民法院

  2019年5月9日

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(编辑:成都华图教育)
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