“三支一扶”的福利待遇怎么样

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　　“三支一扶”的福利待遇怎么样

　　2019年全国各地“三支一扶”招考公告正在陆续进行公布，相信还有不少毕业生对“三支一扶”报考仍然存有疑问和顾虑，对“基层”望而却步的你，一定不知道“三支一扶”原来还有这些好处!

　　首先，先简单介绍一下“三支一扶”。“三支一扶”是指为促进基层教育、农业、卫生、水利和扶贫等社会事业的发展，有计划地招募一批高校毕业生到乡镇从事2年的支教、支农、支医和扶贫等服务工作。

　　自2006年起，国家每年都会招募2万名左右的“三支一扶”人员，2019年，“三支一扶”招募人数达 2.7万名。

　　招募人数这么多，再有“基层”加持，待遇会不会就比较惨淡了呢?今天，华图小编要为“三支一扶”正名，你所不了解的“三支一扶”的福利待遇与优惠政策都在这里!

　　“三支一扶”人员工作期间，享受以下福利待遇：

　　1.工作生活补贴。包括岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分。

　　2.安家费补贴。对新招募且在岗服务满6个月以上的“三支一扶”人员，给予一次性安家费补贴3000元。

　　3.社会保险。

　　4.职称评定。在乡镇工作的，可免于职称外语、计算机应用能力考试。支医人员可提前一年申请职称晋升，并可在同等条件下优先聘用到全科主治医师岗位。

　　5.户档管理。

　　6.休假。参加“支教计划”的人员，享受国家规定寒暑假。
        
       除此之外，一些基层单位还会为“三支一扶”人员提供住宿和伙食哦！

　　服务期满且考核合格的人员，享受以下优惠政策：

　　1.定向考录公务员。每年公务员考试会限定基层服务人员报考的岗位，例如今年3月20日发布的四川公务员考试公告中，共计招募人数2953人，其中定向招募552人，占据了将近20%的招募人员比例。

　　2.推荐报考选调生。

　　3.报考事业单位工作人员加分。在乡镇及以下(含社区)每服务满1周年，报考事业单位工作人员时，笔试总成绩加2分，最高不超过6分。

　　4.直接考核招聘为事业单位工作人员。

　　5.费用减免。困难家庭“三支一扶”人员报考公务员、事业单位工作人员时，免缴报名费和体检费。

　　6.报考硕士研究生加分。服务期满后3年内报考硕士研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。

　　7.免试入学和保留入学资格。高职(高专)毕业生可免试入读成人高等学历教育专科起点本科。已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”计划，学校为其保留入学资格。

　　8.助学贷款代偿。

　　9.工龄计算。

　　10、纳入高校毕业生基层成长计划。

　　待遇这么好，优惠政策还有这么多，还没上岸的你，是不是想要了解更多报考信息了呢?又或者正在备考的你，是不是更有动力了呢?

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