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2019四川平昌县招聘卫生专业技术人员215人公告

2019-05-05 17:52:17 四川医疗考试网 加备考QQ群 加微信领资料 APP模考刷题 https://sc.huatu.com/yiliao/ 文章来源:平昌县人力资源和社会保障局

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  根据《中共四川省委办公厅 四川省人民政府办公厅关于印发四川省鼓励引导人才向基层流动十条措施》(川委办〔2019〕3号)、《四川省人力资源和社会保障厅关于卫生事业单位考核招聘急需紧缺卫生专业技术人员的通知》(川人社发〔2018〕49号)等文件规定,结合我县专业技术人员短缺现状和用人需求,拟面向社会公开考核招聘一批编制内卫生专业技术工作人员,现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位及名额

  本次共计划考核招聘215名。具体招聘岗位、岗位人数及专业条件等详见附件《平昌县2019年上半年公开考核招聘卫生专业技术工作人员岗位表》(以下简称《岗位表》)。

  二、招聘对象及条件

  (一)招聘范围及对象

  符合招聘岗位应聘资格条件要求的2019年7月31日前毕业的全日制普通高校应届毕业生和社会在职、非在职人员。其中2019年全日制普通高校应届毕业生必须在2019年7月31日之前取得资格条件要求的毕业证、学位证等证书,未在规定时间取得并提供有关证书的,视为报考者自动放弃,责任自负;其他人员须在报名时取得资格条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证、执业资格证等证书。

  (二)考核招聘条件

  报考者必须符合以下基本条件:

  1.年满18周岁以上(年龄计算截止时间:各站点报名的第一天),热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强;

  2.身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;

  3.符合招聘岗位确定的其他条件(详见《岗位表》);

  4. 委培、定向毕业生,须征得原委培、定向单位同意;

  5.符合《巴中市事业单位工作人员招聘工作试行办法》有关回避的规定。

  有以下情形之一者,不能报考:

  1.曾受过各类刑事处罚的;

  2.曾被开除公职的;

  3.有违法、违纪行为正在接受审查的;

  4.尚未解除党纪、政纪处分的;

  5.在编人员未经用人单位和主管部门批准同意报考的;

  6.本人不愿意承诺聘用后在该单位至少工作满五年的;

  7.有违反有关规定不适宜报考事业单位的。

  三、招聘程序及办法

  (一)现场报名

  本次考核招聘将设多个招聘站点,各站点招聘采取现场报名的方式进行,不受理委托报名及网络报名。若在一个招聘站点招聘计划已满则不再进入下一个招聘点进行招聘。若第一招聘站点招聘结束仍有招聘名额剩余,则根据需要可以选择其它医学院校再进行招聘,并将在平昌县人民政府(http://www.scpc.gov.cn/)网站另行公告相关事宜。

  第一招聘站点:平昌县卫生健康局(平昌县同州街道信义大道30号平昌县卫生健康局5楼会议室)。

  其它招聘站点:川北医学院,泸州医学院,成都医学院,成都中医药大学,达州职业技术学院。

  报名时间:第一招聘站点,2019年5月17日至5月18日;其它招聘站点的招聘时间及地点将另行公告。

  报考人员须持本人有效二代居民身份证、毕业证、学位证(2019年全日制普通高校应届毕业生,提供所在学校出具的学历学籍证明,该证明必须反映出考生基本信息、入学时间、学历层次、所学专业和毕业时间等信息。同时提供毕业生就业推荐表、就业协议书)、医师资格证、护士资格证、护师职称等相关材料原件及复印件报名,并同时提交本人近期1寸正面同底免冠彩色证件照片2张和《报考信息表》1份。《报考信息表》请在《公告》附件中下载。

  (二)资格审查

  资格审查由平昌县卫生健康局负责,平昌县人力资源和社会保障局、平昌县监察委负责监督。不能按要求提供相关报名材料的,视为资格审查不合格。在考核招聘的任何环节发现报考人员不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度等,报考或聘用资格一律无效,且责任自负。

  (三)面试

  本次招聘采取面试的方式进行直接考核招聘。

  1.面试人员确定。资格审查合格人员在报名现场领取《面试通知书》。

  2.面试时间、地点。详见《面试通知书》,面试人员凭本人有效二代居民身份证和《面试通知书》参加面试,未在规定时间内参加面试的,视为自动放弃。

  3.面试内容。主要测试应聘者的专业知识水平技能、语言表达能力、逻辑思维能力、举止仪表等方面的综合素质。总分为100分,低于75分的不予进入下一环节。采取现场评分的方式,考生签字确认后离场。

  4.面试成绩公布:面试成绩将在平昌县人民政府(http://www.scpc.gov.cn/)网站公布。

  (四)体检

  1.体检人员确定。依据招聘岗位及招聘人数,按照报考同一单位、同一岗位考生面试成绩从高分到低分依次等额确定体检对象。如最后一名考核成绩并列,以报考学历高者进入;如学历也相同,以取得执业(助理)医师资格证、护士资格证时间先者进入;如取得执业(助理)医师资格证、执业护士资格时间还相同,则进行加试,加试成绩高者确定为体检对象。

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(编辑:wena)

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