南昌市纪委市监委2019年面向全省公开选调15名派驻机构公务员公告(2)

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　　六、考察和体检

　　(一)考察

　　按面试成绩、笔试成绩各占50%的比例计算应试者总成绩，并根据总成绩排名从高到低的顺序，每个职位按照N+1的比例确定考察对象(最后一名出现成绩相同者则一并列入)。入闱考察人选的总成绩不带入考察环节。

　　考察内容主要包括考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面的具体表现，注重考察工作实绩和岗位匹配性。

　　考察过程中，将认真审核考察对象人事档案，对档案存在恶意涂改、造假等情形的，立即中止考察程序。

　　(二)体检

　　1.按每个职位人数1:1比例由市纪委常委会确定体检对象。体检标准和项目参照公务员录用体检有关标准和要求执行。

　　2.体检对象按通知要求到指定医院参加体检。未到场体检或因本人原因无法完成体检全部项目的，视为自动放弃。

　　3.体检不合格或体检自动放弃所产生的缺额按相关程序替补一次。

　　七、公示及办理相关手续

　　市纪委市监委对体检合格的拟选调人选在南昌市人力资源和社会保障局官网、南昌市纪委市监委官网进行公示。

　　公示无异议后确定正式选调人员名单，选调对象试用3个月，试用期间表现良好，经考核能够胜任工作的，按规定程序办理正式干部调动手续。正式选调人员需服从组织分配，并签定连续工作五年的服务协议。

　　八、其他事项

　　1.成立选调工作领导小组，由市纪委市监委、市委组织部相关领导组成，下设办公室，设在市纪委市监委组织部，负责日常选调的具体工作。

　　2.本公告未尽事宜，由南昌市纪委市监委负责解释。联系电话：0791-83884561(纪律审查岗)、83885477(文字综合岗)。

　　附件下载：

　　1.南昌市纪委市监委2019年面向全省公开选调派驻机构公务员职位表.xls

　　2.南昌市纪委市监委2019年面向全省公开选调派驻机构公务员报名表.doc

　　中共南昌市纪律检查委员会

　　南昌市监察委员会

　　中共南昌市委组织部

　　2019年4月26日

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（编辑：成都华图教育）