2019年遂宁银行高端人才招募若干人启事

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2019年遂宁银行高端人才招募若干人启事

　　一、关于遂宁银行

　　成都是中国新一线城市。四川是全国的经济高地，年度GDP已突破四万亿元，存款突破七万亿元，是全国10强靠前，经济金融地位凸显，遂宁银行就坐落于此富饶的天府之国。

　　不论你在世界哪一个地方，你几乎都享用着人类一个最伟大的发明创造——货币，而我们就是一家经营货币的企业。遂宁银行是经国家批准依法设立的股份制商业银行，至今已有30余年发展历史。已开设41家营业机构，分布成都、遂宁、资阳、绵阳、德阳、广安等地，资产规模500余亿，年实现利税近10亿元，服务近百万客户，四千多家小微企业。

　　二、招募岗位及要求

　　ID：商业领袖-博士、商业菁英-硕士;

　　Age：25岁-35岁;

　　Education background：海内外名校博士及特别优秀的硕士;

　　Specialities：经济类、管理类、法学类、教育类等;

　　Personal traits：具有极强的领导力、极强的组织协调能力，极强的上进心和事业心。兴趣广泛、学贯中西、视野广阔、专注成功。

　　三、发展方向

　　Departments：私人银行、零售金融、公司金融、金融市场;

　　Functional plate：公司治理、战略发展、财务运营、金融研究;

　　经过10-24个月的培养成为中层/总监级管理人员，有工作经验者可直接任命为中层管理人员。

　　四、华北区(北京)招聘流程

　　校园宣讲会——收集简历——筛选简历——初面——二面(笔试、面试)——终面——发放录用通知

　　联系我们：

　　电话：+86-825-8121188

　　简历投递邮箱：zhaopin@snccb.com

　　五、薪酬待遇

　　(一)入职起薪

　　商业领袖入职起薪30-60万，商业菁英入职起薪15-30万元。

　　(二)配套福利

　　1.安家费20-60万;

　　2.基准利息贷款额度20-40万;

　　3.成都市高新区/遂宁市高层次人才引进配套政策支持(含安家费、高层次人才补贴、高层次人才住房等);

　　4.六险一金、带薪休假、员工关怀(置装费、生日津贴、过节费、食堂等);

　　5.进修培训,国内外(美国、欧洲)培训和业务进修。

　　六、培训培养

　　(一)培训培养目标

　　Stage One：集中培训(入职1-3个月)

　　参加集中培训，组织庄严的入职仪式，要求列席各类会议，通过了解上层决策，加深对银行的认识。

　　Stage Two：轮岗锻炼(入职3-6个月)

　　到银行核心部门或培养方向相关部门轮岗学习。

　　Stage Three：挂职锻炼(入职6个月-1年)

　　挂职中层副职，或担任高管秘书/研究院院长助理等职，由行高管作为导师，进行业务及管理能力培养。必要时担任重要项目负责人，参与国内外考察学习。

　　Stage Four：独立历练担任条线总负责人

　　具体负责管理事务，进行管理能力、问题处理能力的实际操练，逐步培养成为行高管和准高管人员。

　　 （编辑：yangsh）