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应具资格：
1.掌握银行风险管理政策制度，熟悉银行授信类信贷产品及业务流程，熟悉公司治理规则和法律法规，具备较强的分析能力、写作能力和组织协调能力。
2.大学本科（含）以上学历，经济学类、管理学类专业毕业。
3.银行信贷工作4年（含）以上。
(五) 个人业务部
个贷中心客户经理（3名）
岗位职责：
1.负责行业市场、客户的拓展工作。
2.对所经办授信业务的贷前调查、贷后检查、收贷收息等工作。
应具资格：
1.熟悉国家金融政策和监督管理制度，掌握产业政策和当地市场动向，熟悉银行公司业务的管理规定，具有一定的协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力，勇于创新。
2.大学本科（含）以上学历，经济、管理类专业毕业。
3. 金融从业2年以上。
(六) 会计部
总经理（1名）
岗位职责：
负责全辖会计工作及分行作业中心的全面管理，正确贯彻执行各项金融法规、方针政策和规章制度，保证会计信息的真实、准确、合规、合法。
应具资格：
1.熟悉国家金融管理制度，了解银行业务及其职能，掌握国家会计制度和总行管理规定，具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力。
2.具有经济类本科（含）以上学历或具有会计师以上专业技术职务资格，取得会计从业资格证书。
3.金融会计专业工作年限6年（含）以上，其中金融会计管理工作4年（含）以上。
资金清算岗（2名）
岗位职责：
1.负责人行及同业资金账户的管理及清算；
2.负责人行及同业重空、一般凭证的保管、使用及登记簿的登记；
3.负责跨系统银行汇票资金的移存；处理同城票据、国债等业务。
应具资格：
1.熟悉国家金融管理制度，了解银行业务及其职能，掌握国家会计制度和银行管理规定，具有一定的协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力。
2.学历职称：经济类本科（含）以上学历，取得会计从业资格证。
3.工作经历：银行会计工作年限2年（含）以上。
(七) 同城支行
业务副行长（1名）
岗位职责：
1.指导并推动支行团队拓展新客户，实现业务目标。
2.计划、管理及监管业务发展策略的落实和销售活动。
3.通过全方位的业务拓展为客户提供优质服务，维护与客户的良好关系，实现指标增长。
4.带领、培养和发展支行拓展团队，吸引、激励并保留优秀销售人员。
应具资格：
1.了解当地金融市场，拥有广泛的客户资源及良好的客户关系。
2.大学本科（含）以上学历，经济、管理、营销类等相关专业毕业。
3.银行工作年限10年（含）以上，或银行对应岗位工作年限5年（含）以上。
对公客户经理（2名）
岗位职责：
1. 负责行业市场、客户的拓展工作。
2. 对所分管的客户做好客户关系维护和金融服务工作。
3. 负责所经办授信业务的贷前调查、贷后检查、收贷收息等工作。
应具资格：
1.熟悉国家金融政策和监督管理制度，掌握产业政策和当地市场动向，熟悉银行公司业务的管理规定，具有一定的协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力，勇于创新。
2.大学本科（含）以上学历，经济、管理类专业毕业。
3.银行对应岗位工作年限2年（含）以上。
四、薪酬福利待遇
应聘人员一经录用，除享受国家规定的各类社会保险和本行相关福利待遇，将根据工作岗位性质及应聘人员实际表现提供在本地具有竞争力的薪酬待遇。
五、报名方式
请应聘人员登录华夏银行招聘网站查询相关招聘信息，在线注册并填写个人简历后，选择相应岗位进行在线报名（每人只可申请1个岗位）。报名网址：https://zhaopin.hxb.com.cn/
报名截止时间：2019年4月18日
联系人：胡女士
联系电话：0851-88501274
六、注意事项
（一）请应聘准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性；如与事实不符，华夏银行有权取消其应聘资格。
（二）我行承诺对应聘者的信息资料严格保密，对初选合格者我行将通过短信、电话形式通知参加笔试、面试，具体时间另行通知，请随时关注招聘门户网站最新消息并保持通讯畅通。
（三）在招聘过程中我行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
（微信公众号：huatujrks）
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