退休人事处长揭密：这5个公务员部门晋升*快！

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　　四川华图教育(微信号:schuatu)小编了解到，同学们考公务员除了因为工作稳定，福利待遇好之外，*看重的是公务员升职潜力。如果您能在为人民服务的道路上，做出巨大的成绩，那么有一天做到部级领导也是可以的。

　　但是公务员晋升却不是统一的，选对一个好的职位入职也非常有必要。公务员过来人会告诉您：“如果不能在35岁之前提拔，45岁以前就要去大会堂，那么你的职业生涯天花板已经基本达到了!”

　　因为，从普通科员到正厅，中间需要经历副科、正科、副处、正处、副厅，按照*快的晋升速度，25年才有可能做到，而且25年就做到副厅的必然是极少数特别优秀的人。据数据显示，90%的公务员会止步于副处退休，而那些基层公务员(县级机关以下)95%会止步于副科。

　　那么刨除背景、机缘、能力等因素，就真的没有方法，让自己的公务员职业生涯升迁更快一点吗?其实选点入职方向非常重要，小编整理出某退休人事处长分析出的“公务员：相对而言晋升比较快的五个部门。”希望，能您的公务员之路走得更加顺畅，更加快一点。

　　如果一开始就进入这5个部门，您的职业之路会走得更远(排名不分先后)

　　一、纪委

　　随着我国的反腐力度加大，各个反复入口的打开，以及巡视制度建立等，相比之前，纪委不仅需要人，而且通过近年的反腐大案的可以看出，纪委是容易干出“成绩”，获得升迁的职位入口。

　　目前我国县直各部门的纪检组长或者是纪委书记，很多都是在纪委出来的，级别都是副局级。这几乎是其他职位升级的终点。

　　二、团委

　　中国共产主义青年团(简称共青团)是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校，是中国共产党的助手和后备军。中国共产主义青年团原名中国社会主义青年团。

　　团委是后备干部培养的摇篮，平时不忙，没有风险，因为工作内容多与领导打交道，因此提拔机会较大。但是这个部门属于清水衙门，如果向往权利，好好干就能前途无量。

　　三、发改委

　　中华人民共和国国家发展和改革委员会(简称：国家发展改革委，National Development and Reform Commission)。是国务院的职能机构。国家发改委的前身是国家计划委员会，国家发展计划委员会。是综合研究拟订经济和社会发展政策，进行总量平衡，指导总体经济体制改革的宏观调控部门。

　　发改委手里掌握着项目审批的权力，虽然市县级的权利并没有那么大，但是对于于同级部门还是非常不错的。特别是发改委的工作性质，平时与各部门领导打交道的机会也比较多，如果工作出色脱颖而出获得提拔也不是难事。

　　四、组织部

　　组织部主要负责公务员管理，组织建设，干部工作，人才工作，干部教育培训，干部监督，老干部工作。如果有升迁的机会，他们*先看到的人就是自己部门干出成绩的人，自己部门的当然就更容易得到升迁。

　　“跟着组织部，天天在进步”。组织部吸引人，是因为组织部不用直接面对群众，只用对领导负责(会减少很产生矛盾的机会)。而工作内容也比较简单，研究“人”，这个随着时间自然能掌握。另外，能道组织部任职，都是领导信得过的，以后组织部需要提拔人，肯定优先考虑内部人才。

　　五、两办秘书

　　两办秘书是一般是离领导*近的人，如果能做出成绩，获得领导赏识，升迁自然会容易得多。毕竟，在领导身边算是站得高，才容易跳的远。这句话完美诠释了两办的工作，特别是在县级里，两办算的上*高的平台，两办包含政策研究室、督查室、秘书科、机要室、综合科等。

　　中国是人情社会，两办虽然是清水衙门，没什么实权，貌似也不具体管事，不具体问事，但是积累人脉，积累政治资本的很好的平台。县委办、政府办是干部成长较快的地方，每次提拔干部，分配给两办的名额都比较多。

　　小编给大家分享的就到此结束，当然，上面说的也是一种可能性。首先，考上公务员才是硬道理，如果遇到上面的职位，竞争度非常大，也可以选择弯道超车。

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（编辑：成都华图教育）