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2019年中国民生银行贵阳分行诚聘英才

2019-01-14 13:37:50 银行金融考试网 加备考QQ群 加微信领资料 APP模考刷题 文章来源:民生银行

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2019年中国民生银行贵阳分行诚聘英才

  中国民生银行于1996年1月在北京成立,是一家同时在上海和香港两地上市的全国性股份制商业银行,也是一家具有明确业务定位和战略目标、勇于进取和超越的商业银行。在英国《银行家》公布的全球1000家银行排名中列第33位,在美国《财富》杂志2018年7月发布的世界500 强企业排名中,中国民生银行位居第251位。

  中国民生银行贵阳分行于2013年9月份正式成立。成立以来,她以鲜明而富有特色的战略定位、灵活先进的商业模式和生机勃勃的体制机制创新,紧紧围绕贵州后发赶超战略和“五个一百”工程,强力聚焦产业链金融、供应链金融和小微企业金融,实现了业务规模迅速发展,品牌影响力快速提升。在员工成长、发展和关怀方面,她以极具成长力的发展空间、富有竞争力的激励机制、全方位的弹性福利计划、简单包容的企业文化和激情、投入、真诚、善良的行为准则,让员工充分感受到高效的体制机制支持和温馨浓郁的家园文化氛围。在各级政府部门及监管机构的大力支持下,分行发展已进入快车道,现诚邀有志、有识之士加盟民生。招聘内容如下:

分行 岗位名称 工作地点 报名截止
贵阳分行 投资顾问 贵阳 2019-04-07
贵阳分行 投资银行项目经理 贵阳 2019-04-07
贵阳分行 理财经理 贵阳 2019-04-07
贵阳分行 小微业务客户经理 贵阳 2019-04-07
贵阳分行 派驻风险经理 贵阳 2019-04-07
贵阳分行 运营柜员 贵阳 2019-04-07

  一、基本条件

  (一)思想政治素质和职业操守好,遵纪守法,诚实守信,无不良记录。

  (二)有强烈的事业心、责任心和团队协作精神,认同“民企、小微、高端客户”银行的市场定位和“激情、投入、真诚、善良”的企业文化。

  (三)具有全日制大学本科及以上学历,金融、经济管理等相关专业毕业。

  (四)具备相应岗位的知识、技能和学习能力,心理素质好。

  二、招聘岗位职责及应聘要求

  (一)投资顾问

  1.岗位职责

  (1)对境内外宏观经济、资本市场、外汇及商品等市场的走势进行研究分析;

  (2)协助一线经营机构拜访客户,为私人银行客户出具各类投资理财方案,提供专业投资咨询服务;

  (3)协助一线经营机构实施私人银行产品销售;维护与提升私人银行客户。

  2.应聘要求

  (1)具有3年以上相关从业经验;

  (2)持有CFP或CFA、CPA、ACCA资格证书;

  (3)熟悉国家经济、金融方针政策和经济法规,熟悉境内外宏观经济、资本市场、外汇及商品等市场,对商业银行、投资银行运作有一定的了解,熟悉个人和公司投资、理财及授信等方面业务知识;

  (4)具有较强的学习能力和语言文字表达能力,具备敏锐市场洞察能力、服务意识和心理承压能力,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。

  (二)理财经理

  1.岗位职责

  (1)负责维护提升贵宾客户,提高客户满意度和忠诚度,完成开拓和提升指标;

  (2)制定客户理财目标,根据客户需求向其提供专业理财建议和策划;

  (3)进行关联销售,提供或推荐产品组合,提高客户综合资产价值;

  (4)策划贵宾营销活动,协助完成客户满意度反馈调研和社区营销。

  2.应聘要求

  (1)具有2年以上银行或相关岗位工作经验,熟知银行理财产品,掌握本岗位所要求的知识和技能;

  (2)具有较强客户服务意识,优秀的语言表达能力、敬业精神和团队合作精神,执行力强;

  (3)须具备AFP或CFP证书。

  (三)投资银行项目经理

  1.岗位职责

  (1)负责投资银行项目推动、项目营销、尽调、落地,组织投行业务培训,为经营机构投行业务开展提供技术支持;

  (2)深入开展行业及客户资源需求分析及调研,发掘行业的并购整合机会;

  (3)牵头或辅助开展交易商协会债券承揽等,负责项目的后续管理工作;

  (4)收集和分析相关信息、政策法规,密切跟踪市场最新发展动态。

  2.应聘要求

  (1)具有6年及以上金融从业工作经验,3年及以上证券、基金、信托、银行等金融机构相关从业经历;

  (2)熟悉金融市场、资本市场、投行、私行等相关产品。

  (四)小微业务客户经理

  1.岗位职责

  (1)开发客户资源,管理并维护客户关系;

  (2)管理小微客户分类,维护客户数据库;

  (3)参与培训并完成各项业务任务,收集、反馈市场销售信息;

  (4)寻找目标客户,推动小微事业部贵阳分部完成市场营销工作目标。

  2.应聘要求

  (1)具有2年及以上相关金融行业营销工作经验;

  (2)熟悉经济、金融政策,熟悉零售业务各产品工作流程,熟悉客户关系管理。

  (五)派驻风险经理

  1.岗位职责

  (1)管理分行贷前授信业务,指导培训市场人员;

  (2)承担公司客户风险评价工作,并出具相应的风险评价报告。

  2.应聘要求

  (1)具有3年以上商业银行工作经验,其中信贷工作经验至少1年以上;

  (2)熟悉国家相关方针政策、法律知识,了解银行会计知识、银行信贷业务知识、企业财务知识;

  (3)具有较强的执行力,能独立完成授信报告的撰写和审查。

  (六)运营柜员

  1.岗位职责

  (1)负责柜台各项会计业务处理,初步审核相关业务文件;

  (2)提供柜台咨询服务,负责会计业务的结算和服务工作。

  2.应聘要求

  (1)具备优秀的服务意识和较好的亲和力;

  (2)具有1年及以上银行会计、出纳、储蓄工作经历。

  (七)社区支行客户经理

  1.岗位职责

  (1)开展个人客户产品服务营销,提高客户贡献度、忠诚度和满意度;

  (2)发展潜在个人客户,扩大市场份额;

  (3)维护个人客户关系,建立并管理客户档案;

  (4)完善个人客户信息管理系统,提供合理化建议。

  2.应聘要求

  (1)认同民生银行小区金融工作;

  (2)具有1年(含)以上金融从业经历;

  (3)有较强的学习适应能力,有上进心、事业心、责任心。

  三、应聘方式及注意事项

  (一)登陆网址:http://www.cmbc.com.cn,进入中国民生银行网站首页,点击底部居中处“民生招聘”图标进入民生银行招聘页面,用本人身份证注册用户,完成个人简历,然后申请相应职位。

  (二)应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,中国民生银行有权取消其录用资格。

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(编辑:yangsh)
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