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2018年交通银行总行社会招聘2人公告
职位名称 | 部门 | 工作地点 | 招聘人数 | 截止日期 |
(高级)营销经理 | 总行-预算财务部(数据与信息管理中心) | 上海 | 1 | 2019-01-15 |
管理会计分析 | 总行-预算财务部(数据与信息管理中心) | 上海 | 1 | 2019-01-15 |
一、(高级)营销经理
职位描述:
(1)负责外资银行类机构客户关系管理;
(2)负责国际业务同业合作管理,制订相关管理制度、业务政策、考核办法、工作计划,并组织实施;
(3)组织、开展国际业务同业营销工作;推动、协调、参与国际业务同业合作产品创新;
(4)承担总行高级管理人员及总行部门重要涉外活动时的翻译工作;负责总行部门各类重要文件的英文审校工作,承担重要书面资料的笔译工作;
(5)协调外事管理工作。
职位要求:
(1)30周岁以下,全日制本科及以上学历;
(2)具有2年以上相关工作经验,具有翻译教育背景或实践经验者优先;
(3)具备较好的英语口译及笔译能力,能熟练运用英语口头交流、阅读和书面表达;
(4)具备敏锐捕捉同业业务特点及市场需求,创新能力强,具有较强的风险识别和控制能力;
(5)具备客户营销经验,良好的营销技能和客户关系维护能力;
(6)具备一定的财务分析能力,能胜任同业授信报告的撰写;
(7)具备较强的分析判断及文字表达能力,较强的团队合作精神,良好的服务、沟通与协调能力,无不良行为记录;工作认真细致,有责任心,能承受较大工作压力;
(8)符合我行亲属回避的规定。
二、管理会计分析
职位描述:
(1)负责总行直营机构、板块与前台部门预算考核与资源配置工作;
(2)组织开展价值分析与决策平台的设计、开发和管理工作,完善智能化、自动化绩效考核、预算预测、经营分析等系统工具;
(3)完善客户综合贡献评价体系,支持基于客户价值贡献的授信管理和前台精准营销;
(4)负责营运成本核算与分析工作,为加强全行成本管控提供管理建议;
(5)开展管理会计前沿课题研究,结合管理需要撰写专题分析报告。
职位要求:
(1)学历及年龄:本科或以上学历,35周岁(含)以下;
(2)专业知识及技能:有1年以上银行业从业经验,了解银行业务;有CPA、CFA等相关资格证书者优先考虑;有客户经理工作经验者优先考虑。
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