四川公务员考试

您当前位置:四川人事考试 > 四川公务员考试 > 备考方法 > 申论 > 2018四川公务员申论备考答归纳概括题——综合式概括

2018四川公务员申论备考答归纳概括题——综合式概括

2018-11-07 16:31:35 公务员考试网 https://sc.huatu.com/ 加备考QQ群 加微信领资料 APP模考刷题 文章来源:四川华图

预约享全项目备考资料

  所谓综合式概括,是指概述、概括某给定资料中的部分或者全部答题要素(问题、表现、原因、影响、特点、特征、理由等),作答思路同单一式概括一致。

  一、实战技法

  1.主要内容

  当题干让概括“主要内容”时,应根据材料的实际内容来判断应当概括申论答题要素中“问题(成绩)、原因、影响、对策”的全部还是部分。因此,考生要具体问题具体分析,一切因材料而定,把材料当作组织答案的唯一依据。

  2.情况综述、情况汇报、供领导参阅材料

  (1)题目

  撰写情况综述、情况汇报、供领导参阅材料时,需要写一个标题,语言表达为“关于××××××的情况综述/情况汇报”。

  (2)答案内容

  第*段———问题及其表达形式:背景 + 问 题(核心 问题 或主要 成绩)+ 影响(积极性或消极性)+观点。

  第二段———原因分析。运用多主体、多角度、内外因、国内国际等多种分析方法,从该材料中归纳概括出原因的具体内容。

  第三段———对策提出。该题型中的对策部分尽量使用材料中的显性对策,不要过分引申,以防背离材料的本意。3.拟制标题或结语

  拟制标题或结语的题目样式明显,一般在材料中会有突出的横线标志,作答这类题目需要考生综合把握给定资料中涉及的问题、原因、意义等诸多要素,结合题目要求,以全面精练的语言呈现答案。此类题目对材料中关键词的提炼提出了较高的要求,考生要注意勾画材料中出现的关键词,这样也便于作答思路的整理。

  二、注意事项

  综合式概括要求在阅读理解和整合材料有效信息的基础上,把材料中存在的问题(成绩)、原因、影响、对策等申论作答的要素部分或全部归纳概括出来,至于是概括部分信息还是概括全部信息,要以材料为参考依据,不要以一种答题思路或者答案组织方式代替材料的本意,从而导致答案跟实际要求差别过大,丢分过多。

(编辑:四川事业单位)
有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?