海峡两岸产业合作区成都产业园管理委员会2018公开招聘公告

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海峡两岸产业合作区成都产业园管理委员会2018年面向社会公开招聘专业人才公告

　　为推动海峡两岸产业合作区成都产业园高质量发展，按照青白江区《关于全面深化临港经济示范区(自贸区)干部人事制度改革的实施意见(试行)》的要求，现面向社会公开选拔专业人才，具体要求如下。

　　一、招聘范围及对象

　　符合招聘条件的社会在职、非在职人员。

　　二、招聘岗位及人数

　　面向社会公开招聘专业人才5名(具体岗位类别与任职资格要求详见附件1)。

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1. 遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

　　2. 身体健康，具备正常履职的身体条件;

　　3. 大学本科及以上学历;

　　4. 年龄原则上为35周岁以下(1983年1月1日后出生)，特别优秀人员，可适当放宽年龄条件;

　　5. 除具备以上基本资格条件外，还应符合所应聘岗位的具体要求。

　　(二)否决条件

　　有下列情形之一的，不得参加本次公开招聘：

　　1. 曾受过党纪、政纪处分或刑事处罚的;

　　2. 有违法、违纪行为正在接受审查的;

　　3. 其他法律规定不得被聘用情形的;

　　4. 党政机关事业单位在编人员。

　　四、报名和资格审查

　　本次招聘采取现场报名和网上报名两种方式。

　　(一) 现场报名

　　报名时间：2018年10月22日至2018年11月2日(工作日)。上午9:00-12:00，下午13:00-17:00。

　　报名地点：海峡两岸产业合作区成都产业园管理委员会办公室。

　　报名地址：成都市青白江区便民路6号，区政务中心12楼区委台侨办会议接待室。

　　报名材料：《海峡两岸产业合作区成都产业园管理委员会社会招聘报名表》1份(详见附件2)。

　　联系人：张勇

　　电话：13408443982

　　(二) 网上报名

　　报名邮箱：cdcyy1227@163.com(邮件标题格式须为：姓名+报考部门+报考岗位)

　　报名截止时间：2018年11月2日下午17:00。

　　报名材料：《海峡两岸产业合作区成都产业园管理委员会社会招聘报名表》1份(详见附件2)。

　　(三)资格审查

　　审查时间：2018年10月22日至2018年11月2日下午17:00前。

　　报名人员须在规定时间内提交相应材料以供海管委办公室进行资格审查，资格审查需现场审查相关资料原件，并提交复印件。对无法到现场参加资格审查的人员，可通过网络发送相应材料的彩色扫描件或照片，经审查通过后在领取笔试准考证时持审查材料原件到现场进行资料复查。

　　审查材料提交邮箱：cdcyy1227@163.com

　　审查材料：《海峡两岸产业合作区成都产业园管理委员会社会招聘报名表》1份(详见附件2)、学历证书、学位证书、身份证、工作经验证明等材料的原件及复印件;近期1寸免冠彩色照片1张和生活照1张;在职人员还需提交所在单位(企业)及用人权限部门出具的《同意报考证明》。

　　(四) 报名须知

　　每个报名人员限报1个岗位。按照人岗相适应原则，海管委办公室负责审核报考人员基本条件及任职条件，对符合报名条件人员将电话通知考试时间。

　　五、考试

　　本次社会招聘考试总成绩满分为100分，分笔试和面试两部分，其中笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。

　　(一)笔试

　　笔试成绩采取百分制计算，设定*低合格分数线(80分)，笔试开考比例不低于1:5。笔试成绩在80分及以上的，根据同一招聘岗位的招聘人数与面试人数按1:3的比例范围内，由高分到低分择优确定面试人选。

　　笔试时间：2018年11月5日下午13:00-17:00发放准考证;2018年11月6日上午9:30开始考试。

　　笔试地点：见准考证。

　　笔试内容：笔试考试内容为专业知识、综合案例分析。

　　(二)面试

　　采用半结构化面试(部分岗位加试专业测试);成绩采取百分制计算。面试结果将于面试后2-3个工作日公布。

　　面试时间、地点另行通知。

　　(三)成绩公布

　　面试人员考试总成绩将通过成都市青白江区人民政府网(http://www.qbj.gov.cn/)予以公布。按照岗位招聘人数1:1的比例确定进入体检人员名单。

　　六、体检

　　进入体检人员按照通知时间自行前往成都市青白江区人民医院进行体检。

　　因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照总成绩从高到低依次等额递补。体检费用由招聘单位承担。

　　七、考察

　　对体检合格的拟聘人员，用人单位对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、身体疾患等情况进行考察。

　　八、聘用及薪酬待遇

　　(一)经体检合格公示后，拟聘人员应在5个工作日内与海峡两岸产业合作区成都产业园签订劳动合同。未经招聘单位同意，逾期未签订劳动合同者，视为自动放弃。

　　(二)劳动合同采取一年一签的形式。凡被聘用的人员，按国家规定实行试用期制度，试用期两个月，试用期工资按照3000元/月执行。试用期内，用人单位认为达不到录用条件的，直接解除聘用。试用期包含在聘用期限内。

　　(三)薪酬待遇：约为10万/年，按照聘用单位相关规定进行绩效考核，五险一金按相关要求执行。

　　九、纪律监管

　　为维护公开招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。

　　十、相关事项

　　1.资格审查贯穿公开招聘全过程，应聘人员如弄虚作假或隐瞒有关情况骗取报名、考试或聘用资格，考试中出现作弊情况，将随时取消其相关资格;

　　2.应聘人员在公开招聘过程中须按照相关要求完成所有程序，凡因个人原因出现缺考、逾期等情况，视为自动放弃，相关空额根据工作需要酌情递补。

　　3. 海管委将同步建立“能进能出、能上能下”的常态化选人用人工作机制，人员一经聘用，可根据其现实表现情况进行岗位调整或解聘。

　　本公告未尽事宜由海峡两岸产业合作区成都产业园管理委员会负责解释。

　　咨询电话：13408443982;

　　监督举报电话：13882004509。

　　附件1.海峡两岸产业合作区成都产业园管理委员会面向社会公开招聘岗位表.doc

　　附件2：海峡两岸产业合作区成都产业园管理委员会面向社会公开招聘报名表.doc

　　海峡两岸产业合作区成都产业园管理委员会

　　2018年10月22日

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（编辑：wena）