2018四川新网银行社会招聘公告

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　　2018四川新网银行社会招聘公告，本次招聘若干人，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网发布。

　　公司简介

　　四川新网银行是全国三家互联网银行之一，于2016年12月28日正式开业。新网银行注册资本30亿元，由新希望集团、小米、红旗连锁等股东发起设立，是银监会批准成立的全国第七家民营银行，也是四川省首家民营银行。

　　新网银行坚持“移动互联、普惠补位”的差异化定位，以及“数字普惠、万能连接”的特色化经营，着力打造成为一家数字科技普惠银行，依托领先的金融科技能力、稳健的大数据风控技术和高效的互联网开放平台运营模式，服务小微群体、支持实体经济、践行普惠金融。

　　新网银行秉持“用户导向、技术驱动”的理念，以及“单点突破、快速迭代”的打法，把金融科技和大数据风控视为自身的核心能力来建设和创新，运用云计算、大数据、人工智能等新一代互联网技术，为“二八定律”中那80%没有享受到完善金融服务的小微群体，提供更安全、更便捷和更高效的金融服务，用技术的力量做好普惠金融的补位者和探索者。同时，新网银行将始终保持开放的姿态，向合作伙伴提供连接服务，让更大范围内的用户和需求、产品和服务进行连接并适配，做金融服务领域的“万能连接器”。

　　招聘岗位：

　　一、综合管理岗(审计、法务、财务)

　　培养计划

　　1、将有人力资源、财务管理、业务管理等不同方向的实习锻炼机会

　　2、将拥有专业领域导师，给予工作辅导，为快速融入保驾护航

　　3、将有机会参与项目性工作，提升专业技能，积累工作经验

　　岗位要求：

　　1、专业不限，具备人力资源管理、金融学、计算机或应用数学等专业基础知识

　　2、校级或院级学生会主席等学生干部优先

　　3、具备良好的逻辑思维和团队合作意识

　　4、具备优秀的学习能力

　　5、熟练应用EXCEL、PPT等办公工具，有良好的信息收集和分析能力

　　二、大数据开发工程师

　　岗位职责：

　　1、负责大数据应用功能开发，以及整体平台解决方案的产品化输出

　　2、负责编写对数据进行装载抽取，转换，去重，排序，去噪，特征提取，降维等大数据程序

　　3、负责数据采集程序，爬虫等程序按照预定规则清洗入库

　　4、负责基于大数据 ETL的处理方案的实施

　　5、负责大数据实时计算开发。如果您在招聘阶段有任何疑问，可加入银行秋招备考QQ群

　　岗位要求：

　　1、大学本科以上学历，硕士以上学历优先，计算机、应用数学等专业方向

　　2、基础扎实， 熟悉 linux 系统， 掌握 java,python,shell、sql 等语言

　　3、熟悉Hadoop、HBase、Hive、Storm、Spark、Streaming、ES中至少一种技术

　　4、具备较强的逻辑思维能力、学习创新能力、数据分析能力

　　三、放款管理专员

　　岗位职责：

　　1、资金出账审查：根据项目相关的审批要求，完成资金出账前的审查

　　2、根据资金方的需求和监管要求，规划并制定提升资产开展的规范化、标准化的方案并推动落实

　　3、分析现有的资产构成、质量情况，现金流、期限构成等情况，业务模式、为行内决策、潜在的资金合作方提供参考

　　4、根据业务特点、监管要求，审查相关的交易结构并发表审查意见

　　岗位要求：

　　1、本科以上学历，管理、经济、统计、数学、法律等相关专业优先

　　2、较强的分析能力，良好的沟通和协调能力

　　3、思维清晰，有敏锐的问题发现能力，有较强的逻辑思维能力和分析总结能力，执行力强

　　4、能熟练掌握数据分析软件优先

　　四、产品专员

　　岗位职责：

　　1、负责产品研究与规划、产品实现与优化、用户调研、数据分析、项目管理;

　　2、负责产品推进过程中的跨部门协调沟通工作，并确保产品实现进度和高质量上线;

　　3、定期收集同业产品信息，开展深度分析，开拓思路，不断提升创新能力。

　　岗位要求：

　　1、重点大学本科以上学历，计算机、财务、金融等相关专业;

　　2、责任心强，对交代的工作积极努力完成;

　　3、工作认真细致，不放过任何细节问题;

　　4、热爱分享，正能量，具有良好的沟通能力;

　　5、有创新意识，热爱学习，主动思考能力强。

　　五、模型分析师/BI分析师

　　岗位职责：

　　1、 负责各类零售信贷风险计量模型的开发、验证、测试、监控和优化

　　2、 运用统计和机器学习等方法进行数据挖掘和分析，探索数据在信用评级、欺诈侦测、催收管理、营销等领域的应用

　　3、 通过数据分析方法了解、分析与预测用户行为/产品特点/资产质量，建立健全自动化监测分析方法/模型，为精细化风险管理和业务发展提供决策支持和解决方案

　　4、 研究前沿的机器学习方法和人工智能算法，并尝试运用到风险管理、客户关系管理、产品推广等各个方面

　　岗位要求：

　　1、 数学、统计、计算机科学或者类似专业的硕士或以上学历

　　2、 熟练掌握各种统计模型和机器学习模型，如各类回归模型、分类模型、神经网络、深度学习模型等

　　3、 精通至少一种数据分析/数据挖掘编程语言，如Python，R，SAS等

　　4、 熟悉至少一种目前主流的数据库，如DB2、Oracle、SQL Server、Teradata等

　　5、 具有对于复杂背景提炼核心问题的能力，对于非专业人士通俗解释模型和方法的能力

　　6、 具备较强的执行力，能在规定时间内保质保量完成工作任务

　　六、决策引擎工程师

　　岗位描述：

　　1、负责零售自动化风险管理贷前、贷中、贷后的授信政策、评分模型及反欺诈政策的部署;确保相关信贷决策策略准确有效运行

　　岗位要求：

　　1、本科及以上学历，数学、统计学、计算机等相关专业

　　2、熟悉Mysql数据库、C、C++、JAVA、Python或相关计算机编程语言

　　七、零售政策专员(大数据方向)

　　岗位描述：

　　1、牵头负责具体信贷项目的全生命周期风险管理，确保信贷项目风险处于可控水平;参与互金平台合作方的前期风险调查、数据分析;协调风险部相关岗位制定具体项目的风险管理方案，包括线上线下风险控制流程、授信额度策略、欺诈防范策略、数据规范等

　　2、与业务部门、产品部门、技术部门沟通信贷周期各个环节的政策要点，确保系统对信贷政策的有效实施

　　3、使用SAS、SQL等数据处理工具，定期分析和监测信贷政策的执行情况、风险表现情况，不断调整和优化风险管理方案

　　岗位要求：

　　1、硕士及以上学历，金融、经济、数学、统计学，计量经济学相关专业

　　2、熟练使用SAS、SPSS、R、SQL等专业数据分析软件，具备较好的数据分析能力或有信用评分模型构建经验

　　八、信贷审批专员

　　岗位职责：

　　1、数据分析：构建合理的风险运营业务分析框架;通过数据分析、挖掘等手段发现业务及风险问题，帮助部门形成有效的业务监控和问题分析机制，制定并推动解决方案落地

　　2、策略流程：深入了解新网信贷产品的属性、业务场景、客群，根据客户的被量化的风险情况，结合业务趋势及方向，科学地设计并优化风险审批的流程及策略方案，同时指导业务的开展节奏

　　3、品质控管：通过数据分析诊断业务，暴露人员及业务的品质问题并找到关键影响因素， 推动品质产品、数据建设，用产品化方式固化流程和运营机制，实现服务品质的智能化运营

　　4、业务培训：根据业务发展规划要求，建立和完善业务培训体系; 深入挖掘业务发展要求及服务对象的诉求，形成培训需求分析，制定培训计划，开发培训课程，培养讲师队伍;跟踪计划的有效实施、及时反馈和修正，保证培训效果

　　岗位要求：

　　1、本科以上学历，统计、数学、计算机等相关专业优先

　　2、较强的组织策划能力，良好的沟通和协调能力，能有效推动项目的落地和实施

　　3、思维清晰，有敏锐的问题发现能力、良好的数据运用能力，有较强的逻辑思维能力和分析总结能力，执行力强

　　4、能熟练使用OFFICE办公软件，熟练掌握excel使用图表、函数等功能

　　5、有相关数据可视化经验、掌握SAS语言者优先

　　九、测试工程师

　　岗位职责：

　　1、进行测试设计和测试执行工作

　　2、进行测试技术和测试方法的研究工作

　　3、进行测试实施工作

　　岗位要求：

　　1、本科及以上学历，计算机、通信等相关专业

　　2、熟悉软件测试技术和测试方法

　　3、具备良好的组织、协调能力和沟通能力

　　十、人力资源实习生

　　岗位职责：

　　1.协助招聘团队甄选符合公司发展需求的人才;

　　2.重点协助校园招聘项目，全流程参与含：前期宣传、活动现场准备、校园宣讲、简历收集录入、电话邀约、面试安排等;

　　3.负责与高校老师电话沟通，就业网和BBS的信息发放与收集整理;

　　4.负责与用人部门及候选人之间的沟通协调，推动校招顺利进行;

　　5.完成上级交办的其他工作

　　岗位要求：

　　1.2020届重点大学毕业生，对人力资源招聘岗位或校园招聘感兴趣并有一定了解;

　　2.熟练使用办公软件 ;

　　3.吃苦耐劳，主观能动性强，有责任心，能够独立完成任务;

　　4.良好的沟通协调及应变能力，团队合作意识强;

　　5.有学生会，团委，社团工作者优先。

　　

（编辑：wena）