2018招商银行招聘公告

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　　人力资源管理培训生(成都)—编号：CDFG008

　　返回岗位职责：

　　1)根据公司发展规划制定并组织实施公司人力资源计划，为组织的发展提供支持和保障，包括招聘、员工关系、员工培养、培训等人力资源工作;

　　2)与业务部门搭档，了解业务战略并促进人力资源政策、制度在业务部门的有效规划和实施;

　　3)通过主动和有效的沟通，建立多样化的交互渠道，保证组织中信息的通畅，营造信任和善意的氛围，推动公司文化的建设;

　　4)进一步建立健全人力资源政策、制度、流程，构建高效实用的人力资源管理系统，打造优秀团队，塑造卓越的团队文化，推动组织变革与创新，实现组织的可持续发展。

　　岗位要求：

　　1)全日制本科及以上学历，人力资源管理、心理学、计算机相关专业2019届毕业生，在校成绩优秀;

　　2)系统的人力资源管理理论知识体系，熟悉人力资源相关政策法规;

　　3)文笔佳，熟练操作Office办公软件;

　　4)有较强的团队合作意识，工作细心，责任心强，具备良好的沟通力、表达力、团队协作力和一定的组织、管理能力;

　　5)简历附上个人近期照片一张。

　　所属机构：

　　招银网络科技

　　工作地点：

　　成都市

　　截止日期:

　　2018-09-24