2018年泸州市商业银行招聘30人

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　　报名条件

　　1、全日制本科及以上2018届毕业生，专业不限;

　　2、本科生年龄不超过25周岁，研究生年龄不超过30周岁;

　　3、身心健康，具备良好的沟通协调能力及抗压能力，踏实肯干，吃苦耐劳;有强烈的进取心和积极主动性，乐于学习;

　　4、能熟练使用office 办公软件，熟悉金融相关法律法规。

　　小微团队客户经理

　　招聘人数：30人。

　　工作地点：四川泸州。

　　薪酬待遇：包括岗位工资和绩效工资以及五险一金、企业年金等十分完善的福利体系。

　　报名时间：预计4月中下旬开始。

　　岗位概述：负责对小微目标客户的营销及市场推广、对受理的信贷业务进行申请受理、贷前调查、并做好贷后检查和贷后管理，同时对受理、调查的信贷业务的合法性、合规性、真实性和完整性负责。

　　具体工作内容：

　　1、负责小微贷款产品的营销推广，利用银行和个人资源开发新客户及维护客户关系;

　　2、负责接待小微客户的咨询、解答客户疑惑、受理信贷业务申请;

　　3、利用信贷调查技术展开对借款人生意的实地调查、了解借款人的个人信息及财务信息;

　　4、收集借款人借贷所需的必要资料或文件，对信息进行整理，为信贷决策提供必要的依据;

　　5、提前提醒客户贷款到期日并在还款当日核实款项的金额，按时收回贷款本息;

　　6、定期或不定期贷后监控，包括了解贷款后借款人的贷款用途、生意变动或其他情况;

　　7、逾期贷款的催收及处理;

　　8、按时完成部门下达的任务指标。

　　笔面试安排：预计4月底5月初(具体时间地点另行短信通知)。

　　成长通道：所招聘人员均需在小微团队定岗工作3年，进行专项培养，职位晋升渠道为：客户经理—信贷主管—大区经理(或其他业务相关管理岗)—负责人。

　　人才培养：泸州市商业银行充分发挥一级独立法人银行的优势，始终将人才视为最宝贵的资源，坚持为员工提供岗前培训、业务专训、岗位轮训、技能练兵等完善的培训体系，全方位提升员工素质。同时，全力推进人才培育工程，实施“超能战队”后备人才队伍培养计划，挖掘员工潜力，打造人才强行。

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