2018年国家能源集团国华电力公司招聘230人

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　　国华电力公司是北京国华电力有限责任公司和中国神华能源股份有限公司国华电力分公司的统称。1999年成立以来，依托集团一体化资源优势，在坑口、港口、路口和负荷中心建设了一批高效率、高参数、大容量火电机组，业务发展遍及国内16个省区以及海外的印度尼西亚，2017年营运发电厂23家，装机容量3971万千瓦，年发电量超过1880亿千瓦时，实现利润超过80亿元。面向未来，公司将以十九大精神为指引，以打造世界领先的一流综合能源集团为目标，坚持供给侧结构性改革，为公司安全生产、经营发展和员工队伍建设提供人才保障，2018年拟面向国内外高校公开招聘一批应届毕业生，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位信息

　　发电厂职能管理人员、专业技术人员和技能操作人员，具体招聘岗位信息详见附件1。

招聘岗位	招聘专业	招聘数量	工作单位/工作地点
电厂运行人员	热动类（热能与动力工程、能源与动力工程、集控运行）、电气类（电气工程机及其自动化、电气信息、电控技术与仪表、电力系统及自动化、高压电气、电子与电气工程、电气工程与智能控制）、环化类（环境工程、环境科学、化学、能源化学工程、化学工程与工艺、应用化学）等相关专业。	70	公司统一调配
电厂检修人员	热动类（热能与动力工程、能源与动力工程、集控运行）、电气类（电气工程机及其自动化、电气信息、电控技术与仪表、电力系统及自动化、高压电气、电子与电气工程、电气工程与智能控制）、热工类（热工自动化、测控技术与仪器、自动化）、计算机类（计算机应用、电子与计算机工程、软件工程、网络工程、计算机技术、计算机科学与技术、计算机与通讯工程）、信息类（信息工程、信息系统、信息管理、信息技术、信息安全）、通信工程、环化类（环境工程、环境科学、化学、能源化学工程、化学工程与工艺、应用化学）、机械类（机械设计制造及自动化、机械工程、机械电子工程、机械自动化、工业设计、机械工业技术、机械设计制造及自动化）、金属类（金属材料、焊接技术与工程）等相关专业。	148	公司统一调配
经营管理人员	行政类（人力资源管理、行政及公共事业管理、汉语、英语、印尼语）、经营类（国际经济与贸易、经营管理、市场营销、工商管理）、财会类（会计学、金融学、财务管理、审计学、税收学、财政学）、法律类（法学、法律）等相关专业。	12	公司统一调配
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　　二、应聘条件及资格

　　1.品行端正，遵纪守法，综合素质好，身体健康，能满足岗位工作要求。

　　2.学历要求：应取得全日制本科及以上学历、学位(偏远地区、人员流失较多、结构矛盾突出的单位可接收少量专科毕业生充实技能操作岗位)。国内高校毕业生应于2018年7月31日前取得毕业证、学位证;境外高校毕业生应于2018年7月31日前取得国家教育部颁发的国外学历学位认证证书和使馆出具的留学归国证明。未纳入教育部统一招生计划的军校毕业生、网络教育毕业生、民办院校毕业生、社会实践生、成人高等教育或自学考试毕业生等，均不属于招录范围。

　　3.应聘者服从单位岗位调剂。

　　三、招聘方式

　　毕业生招聘主要包括校园招聘、综合测试两种方式，具体方案如下：

　　1.校园招聘方式。在集团人力资源部组织下，由国华电力公司派出招聘团队到传统电力专业院校进行招聘，完成招聘计划的80%。根据笔试(以学校出具的成绩排名为依据)、面试的综合成绩排名，分专业由高到低排序确定拟录取人选，并依次通知拟录取人选确定是否同意调剂，不同意调剂者或不符合入职资格者淘汰，其余面试合格者递补，直到名额录满为止。

　　2.综合测试方式。根据校园招聘完成情况，在集团用工计划内的剩余招聘计划由国华公司统一委托中介机构进行笔试、面试等综合测试。根据应聘者综合测试成绩，分专业由高到低排序确定拟录取人选，并依次通知拟录取人选确定是否同意调剂，不同意调剂者或不符合入职资格者淘汰，其余综合测试者递补，直到名额录满为止。院校范围包括国内外高等院校。

　　四、招聘程序

　　1.网上报名。每人限报1个岗位(填写多个应聘单位的以第一志愿为主)。报名时间：2017年12月25日-2018年6月10日24:00。

　　应聘网址：http://zhaopin.shenhua.cc。应聘者点击网址进入应聘系统后，需首先进行实名注册，登陆后到“我的简历-校园招聘”完善个人信息，然后到“校园招聘”栏目下点击“国华电力公司2018年应届毕业生招聘方案”链接，进入页面后查看招聘岗位信息，在对应岗位后点击“应聘”。

　　2.简历筛选。参加校园招聘面试合格者直接通过资格审核;未参加校园招聘的应聘者，公司将根据应聘资格和条件，按招聘计划的一定比例择优通过资格审核。

　　3.考试安排。校园招聘及综合测试具体时间待定。

　　4.校园招聘及综合测试招聘确定的拟录取人选经研究同意并公示后，由用人单位通知办理接收。

　　5.用人单位对拟录用人选组织体检，体检合格者办理相关录用手续。

　　五、有关要求

　　1.请应聘者于报名截止日期前完成在线报名。

　　2.请应聘者务必准确、完整填写简历信息，并对所提供信息的真实性负责，如与事实不符，公司有权取消应聘资格。简历提交后，将无法再进行修改。谢绝来电、来访、信函等方式报名。

　　3.招聘期间，公司将通过网站公布招聘测试各环节的时间、地点及有关要求等事项，请应聘者及时关注公司网站，并确保通讯畅通;未通过资格审核或笔试面试的应聘者公司不再通知。

　　4.公司保留根据岗位报名情况调整或取消相关招聘岗位的权利，并对本次招聘享有最终解释权。

　　5.公司不组织应聘前培训活动，也不以任何形式收取应聘者报名、培训等费用，请应聘者提高警惕，谨防受骗。

（编辑：admin）