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云南省农村信用社2018年定向招聘公告 (定向招聘330人)

2017-12-26 18:44:51 银行金融考试网 加备考QQ群 加微信领资料 APP模考刷题 文章来源:云南人事考试网

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云南省农村信用社2018年定向招聘公告 (定向招聘330人)

  云南的农村信用社最早成立于上世纪50年代,60多年来,始终秉承“为农坚守、行稳致远”的核心价值观和“诚信服务、合作共赢”的经营理念,经历了各阶段的改革发展历程,在支持云南“三农”和经济社会发展中由小变大、由弱变强。目前,云南农村信用社已构建起省联社、2家市级联社、14家州市办事处、2家区域审计中心、20家县级农商行、3家县级农合行和106家县级联社为一体的经营管理体系,共有营业网点2333个,员工2.3万人。截止2017年11月末,全省农信社资产规模达到1.091万亿元;各项存款余额7923亿元;各项贷款余额5140亿元,均居全省银行业机构首位,居全国农信系统前十位,是云南农村金融的主力军,是省人民政府管理的地方金融企业。

  为加强云南省农村信用社各级行社人才储备和队伍建设,云南省农村信用社部分县级行社定向招聘330人,其中:大学生村官定向64人、普通定向261人、思茅区贫困大学生定向5人,公告如下:

  一、招录岗位及条件

  (一)大学生村官定向招聘

  1.招录名额

  招录名额为64人,分配至全省部分县级行社,具体指标分配详见云南省农村信用社2018年定向招聘岗位指标分配表.xlsx(点击查看)

  2.报考条件

  (1)诚实守信,遵纪守法,品行端正;综合素质较高,具备较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神;具有良好的心理素质和身体素质,能够承受一定的工作压力;热爱信合事业,有强烈的事业心和责任心,能够长期坚持在当地基层网点工作。

  (2)2015年(含)以前全省统一选聘的大学生村官,截止公告发布之日在职在岗,且近两年年度考核“称职”及以上。

  (3)普通高等教育全日制大专及以上学历。

  (4)大专及本科学历应聘者要求在1992年1月1日及以后出生,硕士研究生在1988年1月1日及以后出生(注:均以身份证上出生日期为准)。

  (5)管理学、经济学、理工学、农学、文史哲学、政法学相关专业,详见云南省农村信用社2018年大学生村官定向招聘专业目录表.docx(点击下载),应聘者毕业证专业名称须符合该目录表所列专业名称。

  (二)普通定向招聘

  1.招录名额

  招录名额为261人,分配至全省部分县级行社,具体指标分配详见云南省农村信用社2018年定向招聘岗位指标分配表.xlsx(点击查看)

  2.报考条件

  (1)诚实守信,遵纪守法,品行端正;综合素质较高,具备较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神;具有良好的心理素质和身体素质,能够承受一定的工作压力;热爱信合事业,有强烈的事业心和责任心,能够长期坚持在当地基层网点工作。

  (2)具有报考行社所在县(市、区)户籍或生源地为报考行社所在县(市、区)(生源地是指经中、高考被学校录取时户口所在地)。

  (3)报考福贡、兰坪、贡山、德钦县联社岗位的,要求取得全日制中专(含)及以上学历;报考其余行社岗位的,需要具备普通高等教育全日制大专(含)以上学历。应聘者须在2016年1月1日至2018年8月31日之间毕业,并在报到时获得毕业证、学位证(本科及以上)及就业报到证(应届毕业生须提供),境外院校应聘者在报到时取得国家教育部留学服务中心的学历学位认证。

  (4)大专及本科学历应聘者要求在1994年1月1日及以后出生,硕士研究生要求在1990年1月1日及以后出生。

  (5)专业不限。

  (三)思茅区贫困大学生定向招聘

  云南省农村信用社针对普洱市思茅区的低保户或建档立卡贫困户大学生实施定向招聘,具体如下:

  1.招录名额

  招录名额为5人,分配方向为普洱辖区内部分行社,具体指标分配详见云南省农村信用社2018年定向招聘岗位指标分配表.xlsx(点击查看)

  2.报考条件

  (1)诚实守信,遵纪守法,品行端正;综合素质较高,具备较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神;具有良好的心理素质和身体素质,能够承受一定的工作压力;热爱信合事业,有强烈的事业心和责任心,能够长期坚持在当地基层网点工作。

  (2)户籍所在地为普洱市思茅区,且属普洱市思茅区政府登记在册的低保户或建档立卡贫困户,并须经普洱市思茅区政府审核认定。本公告发布以后认定的低保户或贫困户不能报考该岗位。

  (3)具备普通高等教育全日制大专(含)以上学历,应聘者须在2016年1月1日至2018年8月31日之间毕业,并在报到时获得毕业证、学位证(本科及以上)及就业报到证(应届毕业生须提供),境外院校应聘者在报到时取得国家教育部留学服务中心的学历学位认证。

  (4)大专及本科学历应聘者要求在1994年1月1日及以后出生,硕士研究生要求在1990年1月1日及以后出生。

  (5)专业不限。

  注:为满足部分行社对少数民族语言、小语种、特定专业的特殊需求,部分岗位设置了特殊条件要求(详见附表1中带“*”岗位),特殊条件分为优先条件以及必要条件。报考岗位设有优先条件的,应聘者如达到相应要求,在简历筛选及面试环节,同等条件下优先选拔进入下一环节;报考岗位设有必要条件的,应聘者必须同时满足该岗位的报考条件和特殊条件。

  二、招考程序

  大学生村官定向招聘、普通定向、扶贫定向岗位招考各环节同步推进,具体如下:

  (一)发布公告

  通过云南省农村信用社联合社官网(https://www.ynrcc.com)、大街网(https://campus.dajie.com)、实习僧网(https://www.shixiseng.com)及各大高校网站发布公告。

  (二)网络报名

  报名时间:2017年12月26日至2018年1月1日23:59(北京时间)。

  应聘者登录报名系统(http://bm.ez12333.com/ynrcc2018/)进行报名,每人限报一个岗位。报考大学生村官定向招聘的应聘者须登录报名系统打印《报名信息表》及云南省农村信用社2018年大学生村官定向招聘信息审核表.xlsx(点击下载),逐级交当地县(市、区)委组织部审核签章(《报名信息表》及《信息审核表》请正反面打印,在盖章页加盖公章,如无法完成正反面打印的,请所有审核单位加盖骑缝章);报考思茅区贫困大学生定向招聘的应聘者登录报名系统打印《报名信息表》及云南省农村信用社2018年思茅区贫困大学生定向招聘信息审核表.xlsx(点击下载),交思茅区政府审核签章(《报名信息表》及《信息审核表》正反面打印,在盖章页加盖公章,如无法完成正反面打印的,请所有审核单位加盖骑缝章)。

  报名系统操作咨询电话:021-61948899;咨询时间:2017年12月26日至2018年1月1日的8:00-19:00(北京时间)。

  (三)资格初审

  资格初审于2018年1月3日前完成。

  根据应聘者填报信息进行资格初审。针对特殊需求岗位,在满足本岗位报考条件的基础上,按照该岗位要求进行岗位筛选。筛选方式包括但不限于线上筛选(针对应聘者所学专业)、集中口试(针对应聘者少数民族语言、小语种能力)等。应聘者完成网络报名后须及时查看本人审核状况,资格初审通过方可进入下一环节。

  (四)简历筛选

  根据招聘基本要求和岗位条件,结合云南农信社用人标准,对通过资格初审的应聘者进行择优简历筛选,通过简历筛选的应聘者方可进入下一环节。

  注:请应聘者及时关注报名系统首页公告或登录系统查看审核结果。

  (五)网络缴费

  缴费时间:2018年1月3日9:00至1月7日12:00(北京时间)。

  通过资格初审及简历筛选的应聘者须在报名系统首页缴费公告内,缴纳考试保证金100元(请使用应聘者本人银行账号进行缴费,未使用应聘者本人银行账号缴费或应聘者银行账号原因致保证金无法正常退还应聘者本人的,其后果由应聘者自行承担);按后续公告要求参加各招录环节的应聘者,无论最终录用还是正常淘汰均将通过网银缴费系统全额退还至原缴费账号。应聘者如存在缺考或填报虚假信息、考试作弊、替考代考等违规违纪情况的,所缴纳保证金不予退还。

  (六)岗位裁减

  每个岗位的网络缴费人数与招聘名额比例不小于2:1,未达到该比例的岗位,将视情况取消岗位或缩减岗位招聘名额。

  (七)笔试

  笔试准考证打印时间:2018年1月12日9:00至1月13日23:59(北京时间)。应聘者登录报名系统查看准考证打印公告,并打印笔试准考证,按准考证上要求参加笔试。

  报考大学生村官定向招聘的应聘者须携带经当地县(市、区)委组织部审核签章的《云南省农村信用社2018年大学生村官定向招聘信息审核表》参加笔试;报考思茅区贫困大学生定向招聘的应聘者须携带经思茅区政府审核签章的《云南省农村信用社2018年思茅区贫困大学生定向招聘信息审核表》参加笔试。

  笔试成绩仅作为进入面试的依据,不作为最终面试成绩的组成部分。

  (八)资格原件复审及面试

  按照应聘者笔试成绩由高到低顺序及岗位指标确定进入面试环节人员名单,应聘者自行登录报名系统查看成绩查询公告,查询笔试成绩及是否进入面试环节。进入面试环节应聘者须登陆报名系统查看面试安排,并根据要求携带相关证件及资格证明原件参加资格复审。

  资格原件复审及面试时间、地点和相关事项将另行通知。

  (九)体检

  按照应聘者面试成绩由高到低顺序及岗位指标确定进入体检环节人员名单,应聘者自行登录报名系统查询面试成绩及是否进入体检环节。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册》(2010年修订)外,还要求应聘者面部无明显缺陷、四肢无残疾以及无其他影响正常工作的身体状况。

  (十)录用

  根据体检结果,对拟录用人员姓名、拟录用岗位及相关信息进行公示,公示结束后由录用单位按照规定办理入职手续。录用人员出现以下情形的,取消录用资格:

  无理由未按时报到;

  在招录过程中弄虚作假,个人诚信记录不良;

  组织或散布谣言、恶意攻击农信社;

  其他不符合我社要求或与我社企业文化冲突的情况。

  凡是进入体检环节后放弃的应聘者,3年内不准报考云南省农村信用社各类招聘岗位。

  三、监督管理

  此次招聘由省联社纪检部门全程监督。

  四、注意事项

  (一)通过定向招聘录用的人员,不得申请系统内跨法人机构调动。

  (二)此次招聘由云南省农村信用社联合社委托全美在线(ATA)公司进行。云南省农村信用社及全美在线(ATA)公司不与任何办学组织合作举办培训,不指定任何考试用书及备考材料,不向应聘者收取任何培训费用,请各位应聘人员提高警惕,谨防受骗。

  (三)此次招聘的信息公告、重要环节变更等信息均在报名系统上发布,请应聘者及时关注并保持手机通讯畅通,由考生个人原因导致通讯未达或联络不上的情况,由考生承担相应责任。

  (四)应聘者务必保证报名信息填写正确,并对所填信息的正确性、真实性负全部责任。应聘者资格审核将贯穿招聘及录用全过程,如发现应聘者提供虚假信息、伪造证件证明、资格条件不符的,将取消应聘及录用资格。

  (五)云南省农村信用社联合社有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整或取消部分岗位指标,并对本次招聘有最终解释权。

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云南省农村信用社2018年校园招聘公告(520人)

2018云南省农信社招聘缴费入口

(编辑:Nicj)
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