2017年交通银行信用卡中心成都地区社会招聘公告

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　　成都交通银行信用卡中心是交通银行和香港上海汇丰银行依据战略合作协议，在国内市场联手发展信用卡业务的合作机构。成立至今,卡中心不断获得国内外卡组织以及社会各界的肯定。2011年5月1日，“天机变”智能营销系统首批上线。“天机变”智能营销系统是交通银行信用卡中心自行研发的pda智能营销系统，真正实现“无纸化”申领信用卡，这是“3g”技术在信用卡行业应用的典范。2011年8月18日，交通银行信用卡在册卡量突破2000万庆祝活动在上海音乐厅隆重举行。我们的成功，在于不断创新理念与坚持高品质的服务精神。现在我们诚挚地邀请有志于金融创新、勇于接受挑战、德才兼备的各界精英加盟。

　　一、信用卡客户经理

　　岗位职责：

　　1、负责成都地区公司产品的销售及推广(信用卡业务及贷款业务);

　　2、根据市场营销计划，完成部门销售指标;

　　3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

　　4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

　　5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务;

　　6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;

　　任职要求：

　　1.全日制大专及以上学历应届毕业生，身体健康;

　　2.具备良好的职业道德，高度的责任心，锲而不舍的工作精神以及良好的 客户服务意识;

　　3.无违法违规违纪行为，无不良记录;

　　4.成都本地或对成都熟悉者优先

　　福利

　　1.健康关怀福利

　　除为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金外，还为员工购买商业保险，享受更多的医疗保障。同时为员工提供每两年一次价值约800元的体检服务。

　　2.教育福利

　　员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等，专升本还可享受10000元现金奖励。

　　3.职业发展福利

　　根据员工的工作年限，员工可享受500-5000元的职业发展福利，包括“让我们一起成长”、“边学习边发展”、“工作休闲两不误”等。

　　4.人文关怀福利

　　员工可享受工会组织的生日祝福、妇女节慰问、中秋节慰问、新春慰问、困难员工补助、住院或生育慰问、直系亲属病故慰问以及团队建设活动等福利，还可享受“夏日清凉”、EAP心理健康福利。

　　5.带薪年假。

　　根据员工的工龄和入职时间长短，员工可享受一定天数的带薪休假、全薪病假、婚假、产假、陪产假、丧假以及所有法定带薪节假日。

　　6.其他福利。

　　员工每年可享受独生子女托费600元;入职满半年的员工均可免费获得卡中心统一量身定做的行服!

　　7.年终奖励

　　待遇：

　　面谈

　　销售模式：

　　1.开发企业客户，外出陌生拜访

　　2.联盟门店，大型商超，加油站，专属席位驻店

　　3.交行自助服务区客户开发

五大行备考：中国银行　农业银行　工商银行　建设银行　交通银行

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（编辑：Nicj）