达州银行股份有限公司营销客户经理招聘30人公告

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　　达州银行股份有限公司(以下简称达州银行)是由达州市财政发起，在原达州市城市信用社基础上改制而成的本土银行。自成立以来，达州银行按照“坚持市委市政府的领导不动摇、坚持服务达州不懈怡、坚持创新发展不停步”的基本思路，以“致远行、创价值”为核心理念，以“服务小微企业、社区居民和县域经济”为市场定位，鼎力支持达州市经济社会发展。从2012年起连续四年成为达州市“十大纳税企业”之一。

　　截止2016年末，全行下设30个营业网点，现有在职员工590人。资产总额达510亿元，各项存款总额274亿元，各项贷款总额为85.5亿元。

　　现因业务发展需要，我行广纳优秀人才加盟，共创辉煌。

　　一、招聘岗位及人数

　　营销客户经理30人左右。

　　二、工作地址

　　达州各县市区，服从我行工作分配及调度。

　　三、应聘条件

　　1、品行端正，遵纪守法，无不良记录;

　　2、全日制大学专科及以上学历，专业不限，金融、经济、营销专业优先;

　　3、年龄不超过30周岁(1987年6月30日后出生);

　　4、熟练使用办公软件;具备良好的沟通技巧、服务意识及亲和力;具备良好的营销意识，掌握必要的销售技巧;

　　5、具有营销资源者优先;

　　6、具有银行从业经验者优先;

　　7、持有银行从业证书和基金、保险等相关投资产品销售资格证书以及理财证书者优先。

　　四、岗位职责及要求

　　1、主要从事市场拓展、客户营销、产品服务等工作。

　　2、学习并掌握银行业务产品和流程有关我国法律规章和我行制度规范;

　　3、学习并掌握销售类业务运营程序;

　　4、学习并掌握储蓄产品、中间业务、投资型产品，具备先进投资理念和理财技巧;

　　5、学习并掌握市场营销基本知识和技能，熟悉达州投资产品市场和适应的营销策略。

　　五、招聘程序

　　招聘程序主要包括网上报名、简历筛选(资格初审)、初面、终试、体检、背景调查、试用、正式聘用等环节。各环节具体时间安排将通过短信或电话方式告知。请应聘人员保持手机畅通。应聘人员未按照规定时间和要求参加的均视为自动放弃。

　　(一)报名时间

　　简历投递时间：长期有效。仅受理网上报名，谢绝来电来访。

　　(二)报名流程

　　应聘人员在本行官方网站(http://www.dzccb.com.cn)“公司公告”或“人才招聘”栏目查询《达州银行股份有限公司营销客户经理招聘公告》，自行下载《达州银行应聘登记表》，如实填写本人信息后，连同“报名资料”电子文档打包压缩后以应聘人姓名为压缩包文件名，发送至本行招聘邮箱dzccb2123617@126.com。

　　友情提示：发送简历后，所提交信息均不可修改。

　　(三)报名资料

　　报名人员需提供的资料有：相关证书扫描件(身份证、学历证、学位证、学历认证报告等原件的扫描件，其中学历认证报告可提供学历认证中心出具的报告或学信网带二维码的认证报告。

　　六、用工形式及薪酬

　　(一)用工形式为劳动合同制，并按照国家有关法律、法规实行试用期管理。

　　(二)劳动合同制员工除享受国家规定的各类社会保险和相关福利待遇外，相关考核和管理按照《达州银行股份有限公司营销客户经理考核办法》执行。

　　七、注意事项

　　(一)资格审查始终贯穿招聘和用工过程，报名人员对填报的个人信息和提交资料的真实性、完整性、准确性负责，如与事实不符，一经核实，取消应聘资格;已聘用上岗的，解除劳动合同，并依据有关规定追究责任。应聘人员未按照规定时间和要求参加的均视为自动放弃。

　　(二)招聘单位对所有报名人员信息予以保密，应聘材料恕不退还。

　　(三)录用后，将进行严格的任务指标考核。

　　本次招聘公开发布的《招聘公告》解释权属达州银行股份有限公司，必要时，我行有权根据实际情况进行调整。

　　附件: 达州银行应聘登记表.docx

　　达州银行股份有限公司

　　2017年11月13日

五大行备考：中国银行　农业银行　工商银行　建设银行　交通银行

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（编辑：Nicj）