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2017下半年四川公务员——你还在傻傻等省考排名吗?

2017-11-08 16:59:16 公务员考试网 https://sc.huatu.com/ 文章来源:四川华图

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  2017下半年四川公务员——你还在傻傻等省考排名吗?

  2017下半年四川公务员考试已进入等待笔试排名公布环节,笔试成绩已于11月1日开通成绩查询入口,进而广大考生已知自己的笔试成绩。然而,仅仅笔试成绩是无法判断自己是否能进入面试。

  为帮助广大考生大致了解自己的分数情况,四川华图已为考生朋友做了历年笔试入面分数线华图晒分比排名系统、“入不入面听玲说——入面情况分析”直播课

  也许,你早已处于焦虑不安,每天担心着自己能否入面;

  也许,你还处于放松状态,等笔试排名出了再说;

  ... ...

  然而,还有一波人,他们既没难受也不放松,已然把自己投入到面试备战的状态中。怎么证明?四川公务员面试1元提前学直播课就,几天时间就有上千人抢购该课。为什么?因为他们知道,不能这么干等着,需要提前进入备考面试的角色中去。

  根据2017下半年四川公务员考试公告和往年考情分析来看,四川各地市笔试排名不会统一公布,而是各地市分开公布,前后时间可相差十多天。zui早出排名的地市可能会在11月12-16日期间,zui晚要到二十几号。我们从公告中可知,面试时间为12月8-11日,剩余备考的时间不足半月!

  四川华图建议:凡是笔试成绩在110以上(个别岗位95以上)的考生可尽早加入面试备考中去,先查找结构化面试相关资料,对面试有初步的了解和掌握。待笔试排名公布后进入面试备考中将会游刃有余,自信满满。下面,图图小编为考生朋友推荐一些关于结构化面试的知识和历年考试。

  一、结构化面试

  结构化面试,也称标准化面试,是相对于传统的经验型面试而言的,是根据所制定的评 价指标,运用特定的问题、评价方法和评价标准,严格遵循特定程序,通过测评人员与被试 者进行语言交流,对被试者进行评价的标准化过程。

  共计15分钟,5分钟阅读材料思考问题,10分钟作答。

  自我认知与职位匹配

  例题:现在某个大型企业招聘人员,职位与你所学的专业相匹配,工资待遇也很高,请 问你该怎么办?

  人际沟通

  例题:你们单位有个同事很优秀,但经常在领导面前说你的坏话,问你该怎么处理?

  组织管理

  例题:你作为环境保护局人员,针对《湖南湖泊污染蓝皮书》提出的问题进行调查,你 怎么开展工作?

  应急应变

  例题:有个学生的亲戚用借的学生证观看樱花,被我们执勤学生发现,并发生冲突,如 果你恰好是学生会干部,并在场,你怎么办?

  综合分析

  例题:关于武汉大学校园樱花收费,你怎么看?

  二、2017年四川公务员面试

  例1(材料略):

  1、请你谈谈对毛坦厂中学这种教育模式的看法。

  2、面对下一届高三学生和家长,你作为镇政府的工作人员,你认为应该做的重点工作是什么?

  3、你的中学是在毛坦厂毕业的,大学毕业后找工作,一家公司来招聘,他不认可你的中学,认为是应试教育,你怎么劝说他招聘你?

  例2(材料略):

  1.针对材料中的现象你怎么看?

  2.作为城管部门的一名工作人员,领导让你联合其他部门宣传防骗,你怎么组织?

  3.作为城管队员,在执法过程中,群众误会,发生争执围观,你怎么办?

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