2017年10月成都金堂县人社局政务服务窗口招聘15人公告

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　　我公司拟向社会公开招聘劳务人员15名，派遣到金堂县人力资源和社会保障局政务服务窗口工作，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘方式

　　面向社会公开招聘。

　　二、报考条件

　　(一)政治素质

　　1、拥护党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，政治思想道德品质好，遵纪守法;

　　2、本人未受过刑事、治安处罚和党纪、政纪处分，未参加邪教组织活动。

　　(二)资格条件

　　1、年龄在35周岁以下，有类似工作经验、特别优秀的可适当放宽;

　　2、大专及以上学历;

　　3、能熟练操作电脑、使用WORD、EXCEL等办公软件;

　　4、有驾驶证优先，服务期满的大学生志愿者优先。

　　(三) 有下列情况之一者，不得报名

　　1、有违法犯罪嫌疑尚未查清的;

　　2、曾被国家机关企事业单位开除或辞退的;

　　(四)工作职责

　　负责淮州政务服务中心人社窗口各项业务办理。

　　三、招聘程序

　　(一)报名及资格审查

　　1. 本次招聘为现场报名，报名时需填写报名表(附本人近期1寸免冠照片2张)，需提供身份证、学历证明原件及复印件(1份)、户籍所在地公安机关出具的未受过刑事、治安处罚和党纪、政纪处分，未参加邪教组织活动证明材料(1份)。

　　2. 报名时间：2017年10月9日 — 10月16日(上午九点至十二点;下午一点至五点)。

　　3.报名地点：金堂县人力资源和社会保障局办公室，地址：金堂县十里大道二段89号，联系人：刘超，联系电话：84935892。

　　报考人员须如实、准确填写《报名表》各项内容。报考人员提供的信息和材料须真实完整，资格审查工作将贯穿公开招聘全过程，报考人员如弄虚作假或隐瞒有关情况的，取消报考者报名、考试成绩或聘用资格，所造成的损失由报考者本人承担。

　　(二)初审确认

　　报名表填写后，现场验查报名人员学历证书、身份证，并交复印件各一份。

　　(三)面试

　　面试内容为测评考生适应招聘岗位要求所必须的专业知识、业务素质和工作技能。面试时间另行通知。

　　(四)聘用及报到

　　1.确定聘用人员：考生面试总成绩及进入体检人员名单在金堂人才网公示;

　　2.统一组织体检(体检费自理)。如有体检不合格者，按面试成绩依次替补，进行体检;

　　3.体检合格者确定为拟聘用人，拟聘人员应在规定的时限内报到。逾期未报到者，视为自动放弃。

　　四、聘用

　　经审查、面试、体检合格的考生，由我公司签订《劳务合同》，办理派遣手续。

　　五、工资待遇

　　每人每月2500元，其中基本工资2200元，年终绩效考核按每人每月300元计算(共计3600元/人/年，年终一次性考核发放)。派遣期间，用人单位当年考核为合格的，将从第二年的元月起，工资待遇按上浮5%的比例进行调整;年终考核不合格的，退回我公司。按国家相关法律法规购买社保、签订劳务合同，待遇以合同形式予以确定。派遣人员休假按国家有关规定执行。

　　联 系 人：刘超

　　联系电话：84935892

　　附件下载：金堂县人社局招聘人员报名信息表.