2018四川银行秋招与春招的区别

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　　1、时间战线较长，流程相对复杂

　　银行秋季招聘时间战线较长，不像春招时间短，相对来说考生备考的时间较长，但纠结等待的时间也长(大家可能深有体会);

　　如下表一，给大家梳理了2016年秋招部分银行的具体每个流程的时间段，总体来看时间，2016春招时间基本只维持了两个月，而2017年秋招战线基本从9月份到12月份，而有些银行有跨年发布体检通知的趋势，如农业银行。

　　分阶段来看：网申时间基本上维持在20天左右，但中国农业银行除外，因为农业银行是分地区进行的春招，网申时间更为短暂，如北京分行网申时间只有6天。

　　笔试通知时间在一般是一个漫长的等待周期，相比春招就要舒心很多大概在网申后2-5天即可知道自己是否通过网申，但同时也预示着秋招大家备考的时间是住够长的，所以对于想要在秋季招聘中上岸的小伙伴一定要合理安排时间俩规划学习，这个是秋招的好处一定要把握，因为时间如白驹过隙!

　　笔试题目相对来说接近于春招题目，还有可能出现重复考察的知识点;面试阶段长，但不代表面试流程会有所增加，仍然大部分维持两轮面试，面试通过后参加体检;然后签约，签约完小伙伴就可以安心的等待报道时刻的到来啦!其实大家发现，流程基本上跟春招招一样，只是多了校园宣讲会这个环节，这样小伙伴可以更好的先了解银行的文化知识以及实力待遇等!

　　2、招聘人数多，填报志愿数量也多

　　银行校园秋招人数多于春季招聘;例如工行16年春招1237人，工行15年秋招11215人，而2017年秋招9915人。

　　银行秋招，各大行几乎都可以报多个岗位，但春季招聘志愿个数减少。如2016年中国银行校园招聘秋招时可报考4个岗位，而2016年春招的时候只能报考一个岗位。招聘岗位种类相对增加，岗位本身也不错，春招没有抓住机会的同学要好好把握哦。

　　3、报名平台用户名、密码通用

　　春季报名的童鞋注意啦，一定要牢记自己的用户名和密码，在秋季报名时继续使用。应聘者的简历可以使用，建议应聘者，尤其在春季招聘中没有通过网申的同学，有必要在原来简历的基础上再完善一下自己的简历，然后再选择岗位，待简历进入筛选阶段前都可以修改的。

　　4、考试内容相对稳定

　　秋季招聘笔试内容相对有增加，但基本上仍是包括英语、行测、专业知识和自我认知题目;面试相对来说变化较少，除了周期增长之外，面试形式基本上仍是采用两轮面试，无领导+半结构化为主。

　　想要进入银行的小伙伴儿们，要努力抓住秋季招聘的机会，并且对于周期较长的秋季招聘特点了然于心，能够提前复习来应对，才能在激烈的招聘环节中表现突出，进入金融体系中。机会是留给有准备的人的，这句话请铭记!

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