2017年达州市市级机关面向基层公开遴选公务员的公告

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　　中共达州市委组织部

　　达州市人力资源和社会保障局

　　达州市公务员局

　　关于2017年度达州市市级机关面向基层公开遴选公务员的公告

　　按照《公务员公开遴选办法(试行)》规定，根据市级机关干部队伍建设需要，中共达州市委组织部、达州市人力资源和社会保障局、达州市公务员局决定开展2017年度市级机关面向基层公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下：

　　一、遴选职位

　　公开遴选职位为主任科员及以下非领导职务，分为两类：一是面向所有符合条件的公务员(参公人员);二是专门面向符合条件的选调生。

　　二、遴选范围

　　达州市县(市、区)及以下实施公务员法管理单位(参照公务员法管理单位)在编在岗符合条件的公务员(参公人员)，市直机关设在县(市、区)及以下的单位符合条件的公务员(参公人员)。

　　三、遴选条件

　　(一)报名人员应具备下列资格条件

　　1. 具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认;

　　2. 具有两年以上基层工作经历和两年以上公务员(参公人员)工作经历;

　　3. 年度考核均为称职以上等次;

　　4. 具有全日制大学本科以上学历，获得县(市、区)党委、政府，市委、市政府及以上表彰(扬)的，或近5年年度考核获得优秀等次3次以上的人员，以及部分公安职位，学历可放宽到全日制大专(具体学历要求，详见职位表);

　　5. 年龄35周岁以下，全日制硕士、博士研究生可放宽到38周岁以下(年龄有特殊要求的，详见职位表);

　　6. 身体健康;

　　7. 符合法律、法规规定和具体职位要求的其他资格条件。

　　基层工作经历是指在县(市、区)、乡镇(街道)党政机关、行政村(城市社区)以及企业、事业单位(中央级事业单位，中央和国家机关部委或省区市直属事业单位、参照公务员法管理的事业单位，中央、省委管理的金融企业、企业总部机关，不在此列)工作过。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作过，可视为基层工作经历。

　　年龄、工作经历时间等的计算均截止2017年8月15日。

　　(二)具有下列情形之一的，不得报考

　　1. 尚在试用期内的;

　　2. 按照国家、省、市有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任岗位有其他限制性规定的;

　　3. 受处分期间或者未满影响期限的;

　　4. 涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

　　5. 法律、法规规定的其他情形。

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（编辑：admin）