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德阳2017年罗江县公开考核招聘教师4名

2017-08-09 17:50:39 教师考试网 https://sc.huatu.com/jiaoshi/ 文章来源：罗江人事网

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　　罗江县人力资源和社会保障局

　　罗江县教育局

　　关于2017年罗江县公开考核招聘教师4名

　　根据《四川省人事厅、四川省机构编制委员会办公室关于<印发四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法的通知>》 (川人发〔2006〕9 号)、国务院办公厅《转发教育部等部门<关于教育部直属师范大学师范生免费教育实施办法(试行)>的通知》(国办发[2007]34号)和用人需求，我县拟在全国范围内选聘4名优秀人才到罗江中学、七一潺亭中学等学校任教(具体招聘岗位及名额见后面)。现将招聘工作有关事宜公告如下：

　　一、招聘对象

　　1、硕士研究生。

　　2、教育部直属师范大学2017年应届免费师范毕业生。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵守宪法和法律。

　　3.具有良好的品行。

　　4. 身体健康，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》及后续标准。

　　5. 具有相应的专业技术水平与工作能力，符合报考岗位的要求条件，学历、学位获国家认可。

　　6. 年龄在18至35周岁(即1981年8月1日至1999年7月31日出生)。

　　(二)岗位具体条件详见岗位表(附件2)

　　除特别规定外，对学历、从业资格等层级条件，考生为同类该层级及以上的均符合该条件，岗位所要求的专业、专业类参考教育部网站专业目录。

　　(三)凡有下列情形之一者不得报名

　　一是曾受刑事处罚;二是曾被开除公职;三是曾经违法生育;四是尚未解除党纪或政纪处分;五是涉嫌违法或违纪正在接受审查;六是尚在人事考试有关禁考期内;七是试用期内的新录用公务员;八是现役军人;九是应当回避，见本文第四部分之(一);十是本单位的在编在岗工作人员不得报考;十一是按其他规定不得聘用的。

　　三、工作程序

　　(一)发布公告

　　在德阳人事考试网(www.dykszx.com)和罗江县人民政府公众信息网(www.luojiang.gov.cn)发布公开招聘公告。

　　(二)报名

　　1、报名时间：2017年8月16日(星期三)--2017年8月17日(星期四)(9:00--12:00;14:00--17:00)。

　　2、采用现场报名的方式。报名者在报名时须提供身份证、学历证书、学位证书原件及复印件各1份，岗位要求的证件材料原件及复印件各1份，填报的《2017年罗江县公开考核招聘教师报名表》(附件3)，到罗江县教育局人事监察股(环城路东段168号罗江县政务中心7楼721室)报名。

　　(三)资格审查

　　报名时，由招聘单位和教育主管部门通过审查证件、证书等资料的方式，对报名者的基本情况，有关证件、资料的真实性以及是否需要回避等情况进行资格初审。由罗江县人力资源和社会保障局进行资格复审。资格初审、复审合格方可进入面试。

　　(四)面试

　　1、面试时间：2017年8月19日(星期六)，具体要求见面试通知书。

　　2、面试方式：对资格审查合格人员通过讲课、答辩的方式组织面试。面试结束于8月21日在罗江县人民政府公众信息网(www.luojiang.gov.cn)上公布考生面试成绩排名及进入体检人员。

　　(五)体检

　　进入体检人员按公开考核招聘岗位名额，依据同岗位考生成绩排名按1:1的比例从高到低依次确定;体检人员面试成绩必须达到考试最低分数线，即面试成绩不得低于80分。体检时间另行通知。

　　参加体检人员持本人有效身份证按时到达指定地点，按要求统一到二级甲等及以上综合性医院进行体检。体检费用自理。正检无法一次性全检的，所缺项目仅可进行一次补检。正检、补检未能一次性合格的，问题项目仅可进行一次复检，是否合格以复检结果为准。体检不合格的取消其资格，空缺名额依次递补同岗位参加面试的考生。体检合格方可进入考察与公示。

　　(六)考察与公示

　　由罗江县人力资源和社会保障局组织招聘单位的主管部门对进入考察人员进行考察。考察包括现实表现与档案记录等，考察结论书涵盖被考察人的思想政治、遵纪守法、态度品行、学习成绩、工作实绩、是否符合回避规定等情况。提出拟聘人选，经市人事调配工作领导小组审查同意后,对考察合格的拟聘人员，在罗江县人民政府公众信息网(www.luojiang.gov.cn)上进行为期7天的公示。

　　公示期间，接受实名制举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。对有反映的要进行调查核实，经核实不宜聘用的取消其资格，空缺名额依次递补同岗位参加面试的考生。

　　(七)资格终审与聘用确认

　　由罗江县人力资源与社会保障局对经上述程序合格的拟聘用人员进行资格终审，终审合格的予以进行聘用确认。在聘用确认前，已就业人员必须与原单位解除人事劳动关系，聘用确认办结，招聘单位、受聘人员立即订立《四川省事业单位聘用合同书》，该人员聘为该单位相应专业技术岗位工作人员，按法规政策纳入事业单位人事管理。资格终审不合格的不得进行聘用确认。

　　四、工作纪律和要求

　　(一)严格实行回避

　　凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘与该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。招聘单位负责人员和招聘工作人员在办理招聘工作事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

　　(二)严肃招考风纪

　　督促诚信报考，狠抓考风考纪，打击弄虚作假，严防违规舞弊，确保公开、公平、公正。

　　(三)严把监管关口

　　对违反相应规定的应聘人员取消公开招聘资格，若已被聘用则解除聘用。对违反相应规定的工作人员，按规定处理追责。

　　县监察局监督电话：(0838)3123601

　　五、联系方式：

　　人社局、教育局联系地址及电话

　　地址：四川省德阳市罗江县新政务中心7楼(罗江县环城路东段168号)

　　罗江县人力资源和社会保障局