2017年成都市犀浦镇公招39名村(社区)工作人员公告

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2017年成都市犀浦镇公招39名村(社区)工作人员公告

　　为进一步加强村(社区)工作人员队伍建设，结合我镇(犀浦镇)村(社区)工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经镇党委、政府研究，现面向社会公开招考村(社区)工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、岗位设置

　　村(社区)工作人员岗位39个。

　　二、推选条件

　　(一)基本条件

　　1.政治素质高。带头贯彻执行党的路线方针政策，顾全大局，具有较强的事业心和责任感。

　　2.群众评价好。遵纪守法，勤奋务实，具有较强的服务意识和沟通能力，善于做群众工作。

　　3.工作能力强。身体健康，熟悉本镇村(社区)情况，具有一定组织协调能力，能较好地独立完成工作事务。

　　(二)年龄学历及范围要求

　　报名人选年龄应在40周岁以下，大专以上学历，熟悉村(社区)工作业务，热爱社会工作，有强烈的基层服务意愿和较强的综合能力。具有社区工作3年以上经验的优秀人选年龄可适当放宽。

　　(三)加分条件

　　符合下列条件的人选可享受1-2分加分：1.现任本镇村(社区)两委成员的;2.在郫都区具有2年及以上工作经历的村(社区)大学生志愿者;3.本镇从事城市综合管理工作满1年的;4.持有初级及以上社工证的;5.在犀浦镇辖区居住人员;6.在县(区)级及以上刊物发表过署名文章的(须提供原件及复印件)。以上加分可累加，加分直接计入最后总分(折后成绩)。

　　加分印证材料需在报名时提供，笔试后不再受理加分事宜。

　　三、选任方式

　　符合参选条件的人选按照个人自荐方式填报参选自荐表，经犀浦镇村(社区)工作人员推选工作领导小组进行资格审查通过后，依次从笔试、面试、组织考察三个方面进行评选。

　　(一)笔试

　　1.笔试时间：具体时间、地点另行通知。

　　2.笔试科目：一科。笔试内容为知识技能测试(含社会工作、公文写作、行政职业能力等综合性知识)。

　　3.招录比例：职位招录人数与报名人数之比原则上不低于1:3。

　　4.成绩公布：笔试成绩和进入面试人员名单将在我镇公示栏、基层公开综合服务监管平台和政务微信上公布。

　　(二)面试

　　1.笔试结束后，进入面试人员人数按照笔试成绩从高到低1：3的比例确定进入面试(若笔试成绩相同，一并进入)。

　　2.面试时间：具体时间、地点另行通知。

　　3.面试方式：结构化面试。面试由犀浦镇村(社区)工作人员推选工作领导小组统一组织。面试成绩满分为100分。

　　(三)组织考察

　　组织考察是指犀浦镇村(社区)工作人员推选工作领导小组对考生工作态度、能力、实绩、岗位适应性、服务意愿等情况进行综合评定，满分为100分。

　　(四)考试成绩计算原则

　　考试总成绩=笔试总成绩×50%+ 面试总成绩×30%+组织考察×20%+政策加分

　　(五)总成绩公布

　　总成绩经镇党委、政府审评后，一周内在我镇公示栏、基层公开综合服务监管平台和政务微信上公布。

　　四、体检及考核

　　依据招考名额，按照总成绩从高到低依次等额确定进入体检、考核人员名单(如总成绩相同，按笔试成绩排序)。

　　(一)体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)规定执行。体检费用由进入体检人员自行承担。

　　(二)因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照总成绩从高到低依次等额递补进入体检。

　　五、考察、公示及报到

　　(一)组织考察和公示程序

　　拟录用结果将在我镇公示栏、基层公开综合服务监管平台和政务微信上进行公示。公示时间为7个工作日。公示期间将同时进行组织考察，对公示期间和组织考察期间反映有严重问题并查有实据、不符合录用条件的，取消该拟录人员的录用资格，出现的空额依次递补。公示期结束后，在组织考察和公示程序中无异议的拟录人员，按程序办理相关手续。

　　(二)管理方式

　　我镇对录用村(社区)工作人员实行统一选任、统筹管理、调配使用的方式。选聘人员参照村(社区)“四职”干部和大学生志愿者进行管理，随同村(社区)两委换届每3年选聘一次，每年进行年度考核。

　　六、报名方式及时间地点

　　本次报名采取现场报名方式。

　　(一)报名时间

　　2017年6月26日至2017年7月7日12：00前。超过规定期限的，报名无效。(报名时需提供本人身份证、学历证书原件、复印件和工作简历)

　　(二)报名地点

　　成都市郫都区犀浦镇国宁西路142号，犀浦镇人民政府四楼组织人大办

　　七、联系方式

　　联系电话：028-87851182 18190852743

　　联系人：赖光丽 邓思佳

　　本公告及未尽事宜由犀浦镇村(社区)工作人员推选工作领导小组负责解释。

　　欲报从速!

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