2017-06-30 16:14:01 教师考试网 https://sc.huatu.com/jiaoshi/ 文章来源：营山县人民政府
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2017年营山县招聘特岗教师资格审查及面试等事项公告
按照《2017年四川省特岗教师招聘简章》、《2017年四川省招聘特岗教师面试公告》、《四川省教育厅关于做好2017年特岗教师招聘工作的通知》规定，现将2017年营山县招聘特岗教师资格审查、面试等事项公告如下：
一、资格审查
1、资格审查对象。《2017年四川省招聘特岗教师面试公告》公示的《2017年四川省招聘特岗教师面试人员花名册》中报考营山县的在册人员(详见附件2)。
2、资格审查时间及地点。参加面试的考生于2017年7月13日工作时间(上午8：30-12：00，下午3：00-6：30)在营山县教育局人事股(营山县正西街110号县委大院)报到并进行资格审查。
3、资格审查提交资料。资格审查时须提交以下资料：
(1)《2017年四川省招聘特岗教师登记表》3份(考生参加资格审查前下载附件1，按照“填表说明”填写完善，用A4纸张双面打印，贴上近期2寸标准证件照片。另备同底2寸标准证件照片1张贴《面试通知单》);
(2)笔试准考证原件和复印件1份;
(3)有效居民身份证原件和复印件1份;
(4)有效毕业证原件和复印件1份，暂未取得毕业证的应届高校毕业生须提交毕业学校学生就业管理部门出具的就读院系专业、学历以及在校无违法违纪行为并能按时毕业的有效证明，专科毕业生还须注明是否属师范类;
(5)教师资格证原件及复印件1份，暂未取得教师资格证的须提供具备相应教师资格条件的教育学A或教育学B、教育心理学A或教育心理学B考试成绩合格证(或相应学段学科《中小学教师资格考试合格证明》)、普通话等级水平证书。在校期间选修了教育学、教育心理学课程的师范院校中的非师范专业本科毕业生和师范专业毕业生，提供教育学和教育心理学考核合格成绩档案亦可;
(6)加分证明(按照《2017年四川省特岗教师招聘简章》规定提供相应获奖证书、师范类专业毕业生实习支教证明等原件及复印件1份)。
参加面试的考生须在规定时间内报到并提供相应有效的证件资料。未在规定时间内参加审查、证件资料不齐或不真实影响参加面试资格审查的，视为自动放弃。
4、资格审查注意事项。资格审查工作人员依据考生提供的证件，审查考生是否符合《2017年四川省特岗教师招聘简章》规定的招聘对象及条件，并在《特岗教师招聘登记表》相应栏内签署资格审查意见。同时，依据考生提供的加分证明，核定加分分值，填写在加分栏内。经资格审查，符合报名对象和条件的考生，方可填写《面试通知单》，即可参加面试考核。
5、领取《面试通知单》。面试资格审查合格的考生2017年7月14日下午5：00到县教育局人事股领取《面试通知单》，查阅加分情况和面试分组情况。
二、面试
1、面试时间。2017年7月15日
2、面试地点。营山二中
3、面试方式。面试方式为模拟课堂教学，主要考核考生的教师基本素养、所报考岗位的学科专业知识、语言表达能力、仪表举止、试讲试教水平。备课时间30分钟，讲课时间为15分钟。其中：语文、数学、物理、化学、生物、地理、历史、英语岗位面试以讲课为主;音乐、体育、美术、信息技术岗位面试采用讲课和技能测试相结合的方式，讲课10分钟，技能测试5分钟(考生结合所报考岗位室内进行技能才艺展示，内容自定，所需器具自备)。
讲课使用报考学科的我县现行教材(教材由面试场准备)，相关教材介绍如下(具体使用教材以面试场提供的教材为准)：
初中语文、数学、生物、历史、英语均使用人民教育出版社七年级教材;地理使用广东人民出版社七年级教材;物理使用人民教育出版社九年级教材，化学使用人民教育出版社九年级教材;
小学语文、数学、英语均使用人民教育出版社五年级教材;
初中、小学音乐、体育、美术、信息技术均使用同年级教材：音乐使用人民音乐出版社、四川教育出版社七年级教材，美术使用人民美术出版社七年级教材，体育使用人民教育出版社七年级教材，信息技术使用四川教育出版社七年级教材。
面试分组。根据各岗位招聘人数，面试考核实行同岗位分组或不同岗位组合进行，由相关学科教师组建面试评委专家组。面试组设置情况在发放《面试通知单》时公布。5、面试流程。参加面试的考生7月15日早上7:30持本人有效身份证、《面试通知单》准时到面试地点相应学科候考室，将所带通讯工具和面试无关的资料、物件全部上交指定地方，接受安检。因故不到或迟到30分钟的，视为自动放弃，不得进入考场。
各候考室组织面试人员分岗位(学科)随机抽取面试序号，登记面试序号，面试人员签字确认。
各组面试人员按面试序号进入备课室，现场抽取面试讲课题目进行备课，备课教材、备课用纸、笔由备课室提供。
备课时间结束后由工作人员引领面试人员进入相应面试室参加面试;面试完毕，评委按评分标准评分，考生在面试室外等候公布面试成绩，签字确认后再退出面试场。考生在面试时，只能报自己的面试序号，不得以任何方式向评委透露本人姓名、单位等个人信息，否则，取消面试资格。
6、面试成绩计算。面试总分为100分。采用现场打分方式进行，评分量化到1位小数，考生面试得分为去掉七个评委评分中一个最高分和一个最低分后五个有效分相加的平均分(四舍五入保留至小数点后两位数)。面试成绩低于60分的，取消体检资格。
7、面试综合成绩公布。面试综合成绩即面试成绩与加分之和(政策性加分不超过4分)。考生面试综合成绩于2017年7月18日在营山县人民政府网(www.yingshan.gov.cn/，下同)公示。
三、体检
1、确定体检人选。依据同岗位面试综合成绩，按照招聘名额从高分到低分依次等额确定体检人员。若拟体检人员中最后一名人员面试综合成绩并列的，采取面试加试的方式确定。若参加某类岗位的面试人员少于设岗数，以该类岗位面试合格人员作为体检对象。
2、体检标准。体检内容和标准按照《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》执行。
3、体检时间及地点。体检工作由县教育局组织，选定具备二级乙等及以上资质的医院进行。体检时间、集合地点、人员名单及相关事项提前5天在营山县人民政府网通知，请注意查阅。
未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的，作自动弃权处理且责任自负。
4、复检及递补。对体检结果有异议的，本人可以在接到体检结果三日内提出复检申请，复检申请交教育局人事股，逾期不予受理并维持首次体检结果。复检仅限一次，参加复检的，以复检结果为准。
某岗位因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的空额，按照本条第1款的办法依次递补。
四、确定拟聘人员名单
体检合格者为拟聘人员，体检结束后在营山县人民政府网公布拟聘人员名单。
五、征集志愿
按照《2017年四川省特岗教师招聘简章》有关规定执行。
六、档案审核
拟聘人员必须在规定时间内将学籍档案交营山县人才交流中心审核。若需开具调档函的，请主动到营山县人才交流中心开取。未在规定时间内提供相关人事档案的，视为自动放弃拟聘资格。因档案审查不合格、自动放弃而出现的缺额，按照第三条第1款的办法依次递补。
资格审查贯穿招聘全过程，任何时候、任何环节若因报考者隐瞒有关问题或提供虚假信息及材料，一经查实，将取消其拟聘资格，所造成的一切后果由考生本人承担。
七、岗前培训
特岗教师岗前培训由县教师进修学校组织，培训主要内容为教育学、教育心理学、教材教法、教师基本素养、教师职业道德规范、履行职责的要求等，具体培训时间由县教育局另行通知。未经县教育局同意，擅自不参加岗前培训者视为自动放弃拟聘资格，或培训期间严重违纪者，取消拟聘资格，空缺后的名额，在该岗位已经参加了面试的人员中按照第三条第1款的办法依次等额递补。
八、选择设岗学校及签订服务协议
拟聘特岗教师根据岗位招聘名额和本人面试综合成绩，按照面试综合成绩名次依次选岗(若名次出现并列则采用抽签的方式决定选岗顺序)，设岗学校在岗前培训时公告。
选择服务学校后，签订《四川省特岗教师服务协议书》一式三份(县教育局、特岗教师本人、省教育厅各一份)。凭县教育局开具《工作介绍信》和《四川省特岗教师服务协议书》，在规定时间内到服务学校报到。未按规定时间参加选岗和未在规定时间内到服务学校报到上班的，视为自动放弃，空缺后的名额，在该岗位已经参加了面试的人员中按照第三条第1款的办法依次等额递补。
九、纪律要求
(一)招聘特岗教师面试工作坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，严格执行有关规定，在纪检部门和社会各界监督下，由县教育局、县人社局、县编委办共同组织实施。考场实行全封闭管理，考试无关人员严禁进入;考生须服从考务工作人员管理，自觉遵守考场纪律，进入考场后在面试结束前不得离开考场，擅自离开视为放弃面试。面试全过程实行视频监控，考生和工作人员要严格遵守面试纪律，规范个人行为，严禁在面试工作中徇私舞弊，弄虚作假，对违反考试规定的考生和工作人员，将按有关规定严肃处理。
(二)特岗教师招聘信息通过营山县人民政府网发布。因报考者不主动、不及时在规定时间查阅考试动态，导致本人不能参加面试、体检、岗前培训、选岗、聘用等环节的，责任由考生本人自行承担。
(三)考生要确保联系方式正确、信息畅通，否则因无法与考生联系造成的后果由考生自行负责。
(四)考生不按要求在规定时间内参加资格审查、面试、体检、岗前培训、选岗、签订服务协议、递交学籍档案、按时到岗，有上述情况之一的均视为自动放弃拟聘资格。
(五)考生注意交通安全、食宿安全、人身及财物安全，预防中暑以及疾病的发生，若发生事故责任自负。
(六)本公告未尽事宜，按相关政策规定处理。
咨询电话：0817-8213850，邮箱：rsg12345@126.com
监督电话：营山县教育局监察室0817-8213857
营山县监察局0817- 8221253
营山县教育局 营山县人力资源和社会保障局
中共营山县委编制委员会办公室
2017年6月29日
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