云南省农村信用社2017年人才招聘34人公告

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　　云南省农村信用社2017年人才招聘公告

　　2005年3月28日，云南省农村信用社联合社(以下简称省联社)正式成立，开启了云南省农村信用社改革发展的崭新纪元。在云南省委、省政府的正确领导下，在金融办、财政、人行、银监等部门的大力支持和帮助下，全省农村信用社认真贯彻落实科学发展观和国家金融方针政策，坚持立足“三农”、服务城乡，支持中小企业，促进经济社会健康发展的市场定位，深化改革，强化管理，创新发展，创造了无愧于时代、无愧于历史的辉煌业绩。为满足业务发展需要，现公开招聘一批有志于金融改革创新、勇于接受挑战、德才兼备的优秀人才加盟。

　　一、招聘岗位

　　1、办公室文秘岗8名。要求28周岁及以下，大专及以上学历，专业不限，汉语言文学、外语、秘书等专业优先考虑, 熟练掌握word、excel等办公软件，具备较扎实的文字基础，录用后在昆明市工作。

　　2、一线柜员岗36名。要求30周岁及以下，大专及以上学历，专业不限，金融、经济、财会等专业优先考虑。录用后分配至昆明市、曲靖市、临沧市、楚雄、大理等地工作。

　　二、报名方法

　　1、将word版本应聘材料以“附件”形式发送至电子邮箱：xiaoyuan_zhaopin@yeah.net。电子邮件主题请注明“应聘地点-姓名-岗位名称”字样，报名截止到2017年7月20日下午6点，以收到邮件时间为准。

　　2、应聘者经过简历筛选---通知笔试---面试---体检后，择优录用。

　　3、我行在综合考虑报考人员个人信息和岗位要求的基础上进行资格审查和初步筛选。

　　三、考试流程

　　1、笔试。考试内容包括行测、外语、公共常识等，考试时间为120分钟。

　　2、面试。根据该岗位笔试成绩和录取人数按照1:3的比例确定参加面试人选。根据笔试、面试成绩综合排名确定进入体检、聘用环节人选。

　　3、体检。体检参照公务员录用主要体检项目和标准执行。

　　4、聘用。签订聘用合同和保密协议书。工资待遇按照员工管理的有关规定执行。按照国家有关规定参加养老、医疗等地方社会保险，享受相应的社保待遇。

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