2017年浙商银行股份有限公司成都分行诚聘信用卡销售精英公告

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　　2017年浙商银行股份有限公司成都分行诚聘信用卡销售精英公告

　　一、招聘职位:信用卡销售、客户代表

　　职位描述：

　　1、负责成都地区浙商银行信用卡的客户开发和维护，以及部分浙商银行零售产品的销售。

　　2、根据市场制定营销计划，完成下达的销售指标;

　　3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。

　　职位要求：

　　1、年龄20-30岁，全日制大专(含)以上学历，专业不限;

　　2、热衷于销售工作，抗压力强，乐于接受挑战，追求高业绩，服从领导安排;

　　3、具备良好的沟通能力及团队合作精神;

　　4、具备良好的职业道德，高度的责任心，锲而不舍的工作精神以及良好的客户服务意识;

　　5、信用记录良好。

　　福利待遇：

　　1、薪资标准：高底薪(2000至3000不等)+绩效奖金(不封顶)+长期激励奖金(500至4000不等)+季度奖金(1500)+年资奖金(8000至30000不等)，月均8000+以上，让您实现高薪收入;

　　2、福利保障：社保(五险一金)+商业意外险+员工年度体检+带薪年假+其他福利(免费行服、取暖降温、生日关怀假等)，让您安心生活工作;

　　3、培训体系：新员工带薪入职培训+专业技能在职培训，让您轻松入门;

　　4、晋升通道：公开的竞聘机制(浙商银行正式员工)和广阔的发展平台(市场商务、个人消费贷款、分支行客户经理转岗)，让您成就梦想。

　　二、浙商信用卡销售/推广员

　　岗位职责：

　　营销浙商银行信用卡，并完成团队所下达的基础目标任务;

　　指导客户完成申请表填写、搜集整理资料、对提交资料的真实性负责;

　　识别客户办卡目的，防范信用卡欺诈风险，承担相关风险连带责任。

　　任职资格：

　　1、年龄20---30岁, 大专(含)以上学历,经验不限,有上进心,

　　2，个人征信良好

　　3，有一定的销售经验、吃苦耐劳者优先录取

　　应聘须知

　　应聘者需完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性;

　　对初选合格者将以邮件及电话等方式通知面试，请保持通讯畅通;

　　在招聘过程中我方不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

　　薪酬待遇：

　　薪资结构(不封顶)=底薪+业绩提成+季度津贴+年终奖,入职三个月后平均工资8千以上

　报名入口

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（编辑：Nicj）