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关于四川省内江医科学校公开考核招聘工作人员简章
根据《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)和《内江市人力资源和社会保障局 内江市卫生局关于进一步加强急需短缺卫生专业技术人员考核招聘有关事宜的通知》(内人社发〔2014〕66号)文件精神,为多渠道多层次广纳优秀人才,根据工作需要,四川省内江医科学校拟面向全国公开考核招聘工作人员,现公告如下:
一、考核招聘岗位及名额
招聘岗位:护理学教师2名,护理实训指导教师2名,政治教师1名,体育教师1名,法制辅导教师各1名(兼职班主任),招聘名额7名。
二、考核招聘对象及条件
(一)对象
面向全国,专业技术人员。
(二)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍,守法遵纪,品行端正;
2、符合原国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条的回避规定;
3、具有聘用岗位要求的专业知识及工作能力;
4、身体健康,能坚持聘用岗位的正常工作;
(三)岗位条件
护理学教师:普通全日制医学院校本科及以上学历,学士及以上学位,护理学专业,30周岁以下,具有护理学初级及以上专业技术职称,取得护士资格证书和执业证书。
护理实训指导教师:医学院校本科及以上学历,护理学专业,40周岁以下,具有护理学初级及以上专业技术职称(非全日制医学本科及以上学历者应取得中级及以上专业技术职称),取得护士资格证书和执业证书。
政治教师1人:普通全日制师范院校研究生学历,硕士及以上学位,马克思主义基本原理专业,30周岁以下,取得中学及以上教师资格证书。
体育教师:普通全日制师范类院校本科及以上学历,教育学学士学位,体育教育专业,40周岁以下,具有中级及以上专业技术职称。
法制辅导教师(兼职班主任):师范类院校本科及以上学历,法律专业,40周岁以下,具有中级及以上专业技术职称。
三、考核招聘程序
1、发布信息:在内江人事考试网、四川省内江医科学校发布招聘信息、报名及资格审查、考核、确定拟聘人选、体检、政审、公示及聘用。
(一)发布信息
通过内江人事考试网及四川省内江医科学校网站发布招聘信息。
(二)报名及资格审查
报名及资格审查时间:2017年3月14日至3月22日。
报名及资格审查地点:四川省内江医科学校党办
本人须持下列相关证件、资料参加报名及资格审查:
1、身份证原件及复印件;
2、有效的学历与学位证书原件及复印件(有工作经验要求的需提供相关的证明材料);
3、其它相关证明材料
(三)考核
学校成立考核组对报名者进行德、能、勤、绩、廉以及工作经历和专业能力等方面情况进行综合考核,并由四川省内江医科学校领导班子集体研究择优确定拟聘用人员。
(四)体检
由四川省内江医科学校组织拟聘人员进行体检。体检的项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》以及《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发[2012]65号)执行。其中,乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。
(五)政审及公示
体检合格后,四川省内江医科学校对拟聘人员进行政审,政审由市卫生和计划生育委员会、四川省内江医科学校具体组织实施,主要对体检合格人员的政治素质、业务能力、遵纪守法、道德品质等进行考察。在职人员征求原所在单位意见;非在职人员应由其户籍所在地的公安机关或其人事档案管理机构出具相应的证明材料;应、往届未就业高校毕业生查询其人事学籍档案作为考核依据。政审后认为不符合聘用条件不予聘用。
并对政审合格的人员进行为期7个工作日的公示,公示期间接受社会监督。举报应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。拟补充人员公示结束后,没有反映问题或反映的问题不影响聘用的,经市招聘主管机关审定同意后办理聘用手续;对反映有问题并查有实据,且不符合聘用条件的,不予聘用;对反映有问题,但一时难以查实或难以否定的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。
(六)聘用
根据考察和体检情况,确定聘用人员并按程序报批后按规定办理聘用手续,实行试用期制度。
四、其他事项
1、为保证招聘工作的顺利进行,招聘工作要自觉接受纪检监察和社会各界的监督,严禁徇私舞弊。在任何环节,若有违反规定或弄虚作假,一经查实,取消报名资格或聘用资格,已聘用人员一律解聘。
2、本次考核招聘由内江市卫生和计划生育委员会纪委、四川省内江医科学校纪委全程监督。
3、本公告由内江市卫生和计划生育委员会和四川省内江医科学校负责解释。
咨询电话:
(0832)-2210016;8323886
监督举报电话:
(0832)-2210015;8323695
内江市卫生和计划生育委员会
2016年12月27日
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