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2017交通银行信用卡中心成都分中心春季招聘10人

2017-02-13 16:27:26 银行金融考试网 https://sc.huatu.com/xys/ 文章来源：交通银行信用卡中心

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交通银行信用卡中心销售管理储备生工作内容/职位描述：

　　1、设置三年培养期，计划在18个月内成为业务团队主管，并在三年内培养成为团队经理的后备人选，根据个人发展情况，通过竞聘上岗选拔任用为经理级人员;

　　2、认真学习并掌握本部门岗位要求及工作职责;

　　3、积极做好轮岗期间的学习及实践工作;

　　4、深刻理解卡中心的企业文化及熟悉本部门的工作流程;

　　5、按照卡中心的要求，严格执行相关规范要求，做到合规操作;

　　6、根据卡中心的发展重点，完成三年培养计划。

　　交通银行信用卡中心销售管理储备生任职资格：

　　1、2017年应届毕业生，具备统招全日制大学本科及以上学历;

　　2、良好的沟通表达能力;

　　3、做事严谨、细致，具备优秀的分析、解决问题能力;

　　4、具备出色的学习及团队合作精神;

　　5、具备较强的工作责任心，能承受一定的工作压力。

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（编辑：Nicj）