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2016年广元市苍溪县教师招聘200名的公告(带编制)(2)

2016-11-13 15:46:38 教师考试网 https://sc.huatu.com/jiaoshi/ 文章来源：广元人事考试网

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　　本次公开引进采用考核招聘形式进行。考核的具体办法如下：

　　所有岗位优先聘用考核合格的免费师范生(省属免费师范生只能报考农村学校教师岗位)。在每个报名点报名结束后，组织初审合格的考生按照试教方式进行面试，面试内容为相应学科知识，时间15分钟，采用百分制量化计分。

　　由考核组分岗位对应聘人员进行考核计分，本次引进整个面试全部结束后，根据岗位数和面试成绩由高到低确定体检、考察对象，并签订就业意向书。

　　六、体检

　　面试结束后，进入考察程序的人员在指定的国家二级甲等及以上综合性医院统一组织体检。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发[2010]19号)和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。其中，乙肝检测按人力资源和社会保障部、教育部、卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发[2010]12号)执行。体检不合格的人员可申请1次复检，在另外一家国家二级甲等及以上综合性医院统一组织复检。

　　体检时间、地点及费用。具体时间、地点另行通知，体检所产生的费用由报考者本人承担。

　　七、考察

　　根据考试、体检结果等额确定考察人员名单。主要采取实地考察、电话咨询、个别访谈等方式进行。考察的主要内容为本人德能勤绩廉以及身体健康、心理健康、诚信和职位的匹配情况。对考察中发现有不适宜从事该职位工作的，取消其资格，不予引进。

　　八、公示

　　体检、考察合格人员，由招聘工作领导小组在苍溪县人民政府门户网站(www.cncx.gov.cn)和苍溪县教育科技网(www.cxxedu.gov.cn)上进行为期7天的公示。

　　九、聘用及管理

　　对经体检、考察合格并公示无异议的人员，确定为拟聘对象，签订引进人才合同，按照有关规定办理聘用手续，执行国家事业单位人事管理及工资福利制度。引进人员须严格遵守合同约定的服务期限规定，一经聘用到岗工作以后，5年内不得提出流动(免费师范生按照有关政策执行)。未按规定时间报到的视为自动放弃，取消其聘用资格。

　　十、纪律与监督

　　有关单位和工作人员在公开招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。凡违反人事部令第6号第三十条和考风考纪规定的，按省人事厅、省监察厅印发的《四川省人事考试违规违纪行为处理办法(试行)》和人事部令第6号第三十条、第三十一条等规定处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　十一、资格审查、政策咨询及监督电话

　　本公告中涉及的招聘岗位、招聘条件、报名、资格审查、考核、体检、政审等事宜，请向县委组织部、县人社局、县教科局咨询。未尽事宜，由县委组织部、县人社局、县教科局负责解释。

　　(一)政策咨询、资格审查电话(区号0839)

　　苍溪县委组织部： 5223730

　　苍溪县教育和科学技术局：5223126

　　苍溪县人力资源和社会保障局：5220368

　　(二)监督电话(区号0839)

　　苍溪县纪委： 5220437

　　苍溪县教科和科学技术局：5224663

　　附件：附件1-3

　　1、2017年苍溪县引进高中教师岗位设置表

　　2、2017年苍溪县引进初中、小学、幼儿教师岗位设置表