2016-10-31 10:53:58 事业单位考试网 https://sc.huatu.com/sydw/ 加备考QQ群 热 加微信领资料 领 APP模考刷题 爆 文章来源：四川华图教育
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《秋季作业》每日一练：事业单位公基 10.25
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每日练：2016年10月25日 星期二
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二、单选题
41.坚持()必须牢牢坚持立党为公、执政为民，真正把*广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。
A.科学执政 B.依法执政 C.民主执政 D.共同执政
42.“三个代表”重要思想是我们党在社会主义改革开放进入新时期后提出的重要思想，贯彻“三个代表”重要思想的核心在于坚持()。
A.与时俱进 B.党的先进性
C.党的阶级性 D.立党为公、执政为公
43.“三个代表”重要思想首次被提出是在()
A.1998年 B.1999年 C.2000年 D.2001年
44.构高建社会主义和谐社会，是中国特色社会主义事业的有机组成部分，社会和谐的基本条件是()
A.坚持精神文明建设 B.正确处理改革、发展、稳定的关系
C.坚持共同富裕 D.社会公平正义
45. 实施可持续发展战略的措施一般不包括()
A.控制人口数量，提高人口质量 B.合理利用资源，开发与节约并重
C.加强污染治理，保护生态平衡 D.保持经济高速增长，支持先污染后治理
三、多选题
76. 行政许可的审查内容包括()等
A.申请材料是否齐全
B.申请材料是否符合法定形式
C.申请是否符合法定的程序和形式
D.授予申请人许可证是否损害公共利益和利害关系人利益
77.下列关于非全日制用工的说法，符合《劳动合同法》规定的有()。
A.从事非全日制用工的劳动者与多个用人单位订立劳动合同的，后订立的合同不得影响先订立的合同
B.非全日制用工双方当事人可以约定试用期
C.非全日制用工终止时，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
D.非全日制用工劳动报酬结算支付周期*长不超过十五日
78. 下列说法不符合我国《劳动合同法》规定的有()。
A.用工单位应当执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护
B.用人单位与劳动者即使协商一致，也不得变更劳动合同约定的内容
C.劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位不需要向劳动者支付劳动报酬
D.用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，可以与该劳动者订立协议约定服务期
79.下列劳动合同属于无效或者部分无效的有()
A.以欺诈、胁迫的手段使对方在违背真实意思的情况下订立的
B.用人单位免除自己的未发责任、排除劳动者权利的
C.违法法律、行政法规强制性规定的
D.和文化水平较低的劳动者订立的
80.下列关于法的制定的说法，正确的有()。
A.法的制定是一种专门活动 B.法的制定是由一定的国家机关承担的
C.法的制定不包括修改旧法的活动 D.法的制定不包括废止旧法的活动
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