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甘孜州2016年四川农信社驾驶员招聘公告

2016-10-07 16:12:17 银行金融考试网 加备考QQ群 加微信领资料 APP模考刷题 文章来源:甘孜人事考试网

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甘孜州惠民劳务派遣公司

关于在全州范围内公开招聘驾驶员及综合员的公告

  因工作需要,依照《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》及相关规定,按照公开、公平、公正、择优的原则,决定在全州范围内公开招考驾驶员及综合员。现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位、范围、用工形式及名额

  (一)岗位:驾驶员,综合员。

  (二)范围:限甘孜州内常住户口。

  (三)用工形式

  贺驶员属于劳务派遣用工

  综合员属于业务外包用工

  (四)名额

  驾驶员:九龙信用社1名、色达信用社1名、新龙信用社1名、德格信用社1名、巴塘信用社1名、乡城信用社1名。

  综合员:德格信用社3名。

  二、招聘条件

  本次招聘要求应聘人员政治素质较好,作风正派,品行良好,能吃苦耐劳,有良好的职业道德,具有较强的保密意识、服务意识,具有为人民服务的精神。

  (一)驾驶员还应满足以下条件

  年龄在39岁及以下(1976年9月1日以后出生)持B照及以上,初中及以上学历,有3年及以上驾驶经历,身体健康,形象气质佳,有良好的沟通能力,服务意识强,能吃苦耐劳。

  (二)综合员还应满足以下条件

  年龄在30岁以下(1986年9月1日以后出生)全日制大专及以上学历;工作责任心强,能遵守国家法律、法规和本行业规章制度,具有良好的职业道德;政治思想素质好,有较强的事业心、责任感、爱岗敬业,具备胜任岗位所需的业务素质,无违法违纪行为,具备较为熟练的电脑基本操作水平,身体健康。

  (三)有下列情形之一者不得报名,否则视为无效

  有故意或重大过失犯罪记录的,有违反社会公德的不良行为,造成不良或恶劣影响的,正在接受司法机关调(侦)查、尚未作出处理结论的,有提供虚假材料等弄虚作假行为的,其他不能参加报名的情况。

  三、报名及资格审查

  (一)现场报名

  报名时间:2016年 9月 29日至 10 月 20日(节假日除外,上午9:00—12:00,下午14:00—17:00)

  报名地点:康定市西大街工商大厦二楼(社保大厅)10号窗口(联系电话0836-2822221 15520502255 邹老师)。

  应聘综合人员:持本人有效身份证和学历证书原件及复印件、近期免冠彩色2寸照片3张,下载并如实填写《应聘人员报名登记表》(见附件)等个人信息。

  应聘驾驶员:持本人有效身份证和驾驶证原件及复印件、近期免冠彩色2寸照片3张,下载并如实填写《应聘人员报名登记表》(见附件)等个人信息。

  (二)资格审查及缴费

  资格审查包括资格初审、考察工作中的资格确认环节。资格审查贯穿招聘始终,在任一环节中发现应聘者不符合招聘条件的,取消其聘用资格,一切责任由应聘者本人承担。

  资格审查合格者,需缴纳笔试费用(按照四川省财政厅、四川省物价局川价费〔2003〕237号文件规定,综合员笔试考务费共150元;驾驶员考务费200元),并凭本人身份证原件到康定市西大街工商大厦二楼(社保大厅)10号窗口;《准考证》(具体时间另行通知),逾期不领取准考证的,按自动放弃处理。

  四、考试

  考试工作由甘孜州惠民劳务派遣公司组织。驾驶员、综合员考试科目分为笔试和面试。考试总成绩按满分100分计算,其中:笔试成绩占总成绩的60%(其中,驾驶员:《治安处罚条例》及《道路交通安全法》占笔试成绩的50%,驾驶基本技能(上路)占笔试成绩的50%;综合员:《公共基础知识》占笔试成绩的50%,《计算机基本运用基础知识》占笔试成绩的50%),面试成绩占总成绩的40%。笔试报名人数与录用名额之比一般不得低于3:1,报名人数未达到开考比例的,相应缩减录用名额。

  (一)笔试

  1.综合员:笔试主要考核报考人员是否具备岗位所需要的基本能力素质。笔试内容为《公共基础知识》和《计算机基本运用基础知识》。笔试科目为《公共基础知识》和《计算机基本运用基础知识》。笔试具体时间和地点另行通知。

  2.驾驶员:笔试主要考核报考人员是否具备岗位所需要的基本能力素质。笔试内容为《治安处罚条例》、《道路交通安全法》、驾驶基本技能(上路)。

  (二)面试

  笔试结束后,在报考岗位人员中根据笔试成绩,按照由高到低的顺序并以实际招聘人数1:3 的比例确定面试名单。对参加面试人员实行封闭管理,抽签决定面试顺序。面试时,考生只报抽签号,考生现场回答考官提出的问题,考官现场打分并公布分数。对于违反面试规定的考生,取消面试资格,考生抽签时仍未到侯考室者视为自动放弃。面试具体时间和地点另行通知。

  面试按川价费[2003]237号文件规定缴纳考务费80元

  (三)体检

  根据招聘计划和考生综合成绩(综合成绩=笔试成绩×60% +面试成绩×40%),按1:1的比例从高分到低分确定进入体检。比例内末位总成绩若出现并列,面试成绩高者进入体检。参加体检人员持本人身份证和准考证到指定地点集中体检,费用自理。体检标准参照人力资源社会保障部、卫生部、国家公务员局印发的《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)规定。体检不合格者取消聘用资格。体检具体时间和地点另行通知。

  每项考试结束后,结果不再一一通知,如未接到通知参加下一环节考试或体检的,即被淘汰。


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