2016年8月成都银行总行社会招聘启事

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　　成都银行作为四川省首家城市商业银行，自成立以来，始终坚持“服务区域经济，服务中小企业，服务城市居民”的市场定位，依法稳健经营，严格规范管理，已逐步发展成为一家规模初具、运行稳健的股份制商业银行。目前，我行已开设重庆、西安、广安、资阳、眉山、内江、南充、宜宾、乐山、德阳、阿坝11家异地分行。

　　因业务发展需要，现面向社会招聘有志之士加入我行。

　　一、招聘岗位、条件和人数

　　(一)总行信用审批部 中级、高级公司类信贷业务专职信用审批人 若干名

　　1、招聘对象

　　(1)有信贷审查审批工作经验的金融机构从业人员;

　　(2)“四大”会计师事务所或大型企业关键财务岗位(如负责人或总帐岗位)在职人员。

　　2、招聘条件

　　(1)原则上年龄40岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历，经济、金融、财会等相关专业;

　　(2)了解国家宏观经济政策、货币政策、产业政策，熟悉与信贷、证券、基金、信托相关的法律法规和金融监管政策，熟悉银行信贷产品和业务等;

　　(3)金融机构从业应聘人员须具备4年以上信贷审查审批相关工作经验，其他应聘人员须具备6年以上会计相关工作经验;

　　(4)具备良好的逻辑思维能力、文字表达能力和沟通协调能力;

　　(5)具备扎实的财务和会计基础，具有较强的财务分析能力，有注册会计师等相关执业资格者优先;

　　(6)遵纪守法、品行端正，无任何不良记录。

　　3、薪酬待遇

　　提供具有市场竞争力的薪酬待遇，预计年收入30-40万。

　　(二)总行风险管理部 投资业务/资管业务中台管理岗 1名

　　1、岗位职责

　　(1)负责对投资业务/资管业务交易进行风险审查;

　　(2)负责对投资业务/资管业务总体风险状况进行分析、评估，定期撰写分析报告;

　　(3)负责投资业务/资管业务新产品的风险评估和管理;

　　(4)负责投资业务/资管业务风险管理相关模型的开发和应用。

　　2、招聘条件

　　(1)年龄35岁(含)以下，全日制本科及以上学历，金融工程、统计学等相关专业;

　　(2)具备两年以上银行投资业务/资管业务，券商自营投资业务/资管业务从业经验;

　　(3)熟悉金融市场各类金融工具，熟悉风险管理的基本知识，了解银行、信托、证券等行业相关的法律法规;

　　(4)具备较强的分析能力、沟通协调能力和文字表达能力，工作严谨、作风细致，逻辑思维清晰;

　　(5)能熟练运用OFFICE办公软件和MATLAB分析软件;

　　(6)有模型开发经验、CFA或FRM资格证书者优先。

　　(三)总行风险管理部 零售信贷业务风险管理岗 1名

　　1、岗位职责

　　(1)负责拟订个人信贷基础管理制度，对个人业务产品制度的草拟、修订和完善提出建议;

　　(2)负责全行个人类授信业务组合风险监测工作，通过对数据监测报告、业务抽查、外部风险信息等进行风险状况分析，对业务部门及分支行进行风险提示，督促业务部门及分支行制定并采取风险控制措施;

　　(3)根据行内或外部监管机构的要求，组织开展个人类信贷业务调研工作;

　　(4)负责结合稽核审计和组合监测情况，对个人信贷业务进行抽查，形成检查报告，进行风险提示。

　　2、招聘条件

　　(1)年龄35岁(含)以下，全日制本科及以上学历，经济、金融、财会、法律等相关专业;

　　(2)具有两年以上零售信贷业务或风险管理相关工作经验，有参与零售信贷系统建设、风险建模或管理经验者优先;

　　(3)熟知国家关于零售信贷业务相关的经济金融政策、法规及监管制度，熟悉银行业金融机构关于零售信贷业务管理规定;

　　(4)具备良好的逻辑思维能力、文字表达能力、沟通协调能力和数据统计及整理分析能力;

　　(5)具有良好的学习能力和解决问题能力，具有较强的责任心、风险意识和抗压能力;

　　(6)遵纪守法、品行端正，无任何不良记录。

　　(三)总行派驻分支机构风险管理员 3名

　　1、岗位职责

　　(1)负责所委派机构信贷业务的放款审核工作;

　　(2)负责抽取所委派机构信贷客户进行贷后现场检查，揭示风险隐患，并及时汇报总行;

　　(3)负责定期对所委派机构信贷条线人员进行业务培训，督导贷后管理工作;

　　(4)负责定期撰写工作报告，分析、评估所委派机构风险管控情况，及时进行风险预警;

　　(5)负责参与调研分析全行趋势性风险问题，进行风险提示。

　　2、招聘条件

　　(1) 原则上年龄35岁(含)以下，全日制本科及以上学历，经济、金融、财会、法律等相关专业;

　　(2)具有两年以上公司信贷业务或风险管理相关工作经验，具备信用审批相关资格证书者优先;

　　(3)熟知国家关于信贷业务相关的经济金融政策、法规及监管制度，熟悉银行信贷产品和业务操作流程等;

　　(4)具备良好的逻辑思维能力、文字表达能力和沟通协调能力;

　　(5)具备较强的团队协作能力，能适应成都、重庆、西安工作轮换;

　　(6)遵纪守法、品行端正，无任何不良记录。

　　二、报名方式

　　应聘者请登录http://bocd.zhiye.com/选择应聘的职位，点击职位下方的“现在申请”进行简历投递。

　　三、报名截止时间： 2016年8月29日

　　四、注意事项

　　(一)我行将以电话、短信、电子邮件方式通知招聘相关事宜，请确保通讯畅通;

　　(二)应聘者应对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，我行将取消录用资格。

　　成都银行股份有限公司

　　二〇一六年八月十六日

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（编辑：Paelin）