2016-07-28 13:22:57 事业单位考试网 https://sc.huatu.com/sydw/ 文章来源:绵阳人事考试网
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北川羌族自治县人力资源和社会保障局
北 川 羌 族 自 治 县 审 计 局
2016年公开选调县审计局工作人员公告
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为强化我县经济活动的监督工作,加强审计人才队伍建设,结合我县实际,拟公开选调县审计局工作人员2名。
一、选调范围、对象
全省在编在职事业干部2名。
二、选调条件
(一)学历:全日制普通高等教育大学本科及以上学历。
(二)年龄:35周岁及以下(1980年8月26日及以后出生)。
(三)专业:会计学、审计学、工程造价、汉语言文学、应用语言学、汉语言。
(四)具有一年及以上工作经历,若是县内人员需符合县内人员流动管理相关政策。
(五)愿意在北川工作满*低服务年限5年。
(六)年度考核在称职及以上等次。
(七)品行良好,身体健康;
(八)有下列情况之一者,不得报名:
1.曾受过各类刑事处罚的。
2.有违法、违纪行为,正在接受审查的。
3.尚未解除党纪、政纪处分的。
4.有其他违反国家法律、法规行为的。
三、选调办法
由选调工作领导小组负责组织实施,采取面试和考察相结合的方式进行。
四、报名及资格审核
(一)报名
1.报名时间:2016年8月22日—8月26日。
2.报名地点:北川羌族自治县审计局办公室(北川羌族自治县永昌镇羊角路1号)。咨询电话:0816-4821101。
3.报名方式:采取现场报名方式。
(1)报考者在规定时间内登录绵阳人事考试网(http://my.scpta.gov.cn/),了解选调职位所规定的对象、范围、条件、报名方式、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容,根据自身的实际进行报名。报考者报名与考试时使用的身份证必须一致。
(2)填报信息。报考者自行下载《北川羌族自治县2016年公开选调县审计局工作人员报名信息表》,如实、准确填写表中各项内容。
(3)提交材料。现场报名时,需提供已填写完整并贴上照片的《北川羌族自治县2016年公开选调县审计局工作人员报名信息表》;本人近期免冠证件照1张;毕业证、身份证(不含过期身份证)原件及复印件;年度考核表复印件(各1份、双面复印、提供单位需注明“与原件相符”并加盖单位鲜章);用人单位、主管部门和组织人社部门同意报考函。
(二)资格审查
根据报名资料对报考者资格进行审查,资格审查合格者发给准考证。报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的,一经查实,即取消报考资格,所造成的一切损失由报考者本人承担。
五、面试
(一)面试方式:采取结构化方式进行。
(二)面试具体时间、地点见《面试通知书》。报考者在面试当天持本人《面试通知书》、身份证(不含过期身份证)原件到指定地点参加面试。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。
(三)选调工作领导小组根据报考者面试情况确定其是否进入下一环节,并在绵阳人事考试网上公布。
六、体检
(一)进入体检的人员按照《公务员录用体检标准(试行)》规定进行体检。初次体检不合格的,经本人申请,可在县级以上综合性医院复查一次,复查申请应在接到体检结果通知之日起3日内提出。未按规定时间到指定地点参加体检者,视为自动放弃。
(二)体检所产生的一切费用均由报考者承担。
(三)因未按要求参加体检和体检不合格出现的空额是否递补,由主管部门、招聘单位确定。如需递补,经县人力资源和社会保障局批准后,按照报考者面试成绩从高分到低分依次等额递补一次。
七、考察
对拟选调人选的思想政治素质、道德品质、业务工作能力、工作实绩等进行综合考察。考察不合格出现的空缺是否递补,由主管部门、招聘单位确定。如需递补,经县人力资源和社会保障局批准后,按照报考者面试成绩从高分到低分依次等额递补一次。
八、公示
对面试、体检、考核合格的拟选调人员,在绵阳人事考试网公示。公示期限为7日。公示期间接受社会举报,举报者应实事求是地反映问题,并提供必要的证明材料或调查线索。公示不合格或在办理调动手续前自动放弃的,不再递补。
九、调动
对考察合格者,按规定办理调动手续。
十、选调工作纪律
(一)本次选调工作全程接受县纪委、监察局和社会的监督。
(二)从事选调工作的人员实行公务回避制度。用人单位负责人和从事选调工作的人员在选调工作中,涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响选调公正的,应当回避。
(三)对违反选调纪律的工作人员,视其情节追究相应的责任;对弄虚作假的选调人员,一经发现核实,取消选调资格,已经办理了流动手续的退回原单位。
十一、本公告由县人力资源和社会保障局、县审计局负责解释。
咨询电话:0816—4821901(县审计局)
举报电话:0816--4821390(县纪委监察局)
附件:《北川羌族自治县2016年公开选调县审计局工作人员报名信息表》
2016年7月27日
附件下载:
北川羌族自治县2016年公开选调县审计局工作人员报名信息表.doc
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