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南充市中级人民法院关于公开招聘6名工作人员的公告

2016-06-28 09:28 四川人事考试 http://sc.huatu.com/ 文章来源:南充人事考试网

  南充市中级人民法院

  关于公开招聘工作人员的公告

  因工作需要,南充市中级人民法院拟面向社会公开招聘工作人员6名,现将有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照公开报考、统一考试、严格考核、择优录取的办法进行。

  二、用工性质

  招聘人员属于合同制用工性质(单位自聘人员,不具有法院正式干警和公务员身份)。

  三、招聘名额及条件

  (一) 招聘名额

  书记员6名。

  (二)招聘条件

  1、 基本条件

  (1)拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,政治立场坚定,有较强的事业心和责任感,遵纪守法,品行端正,服从组织安排。

  (2)具有国家承认的大学专科及以上学历。

  (3)年龄在30周岁(1986年7月1日以后出生)以下,女性身高1.55米以上,男性身高1.65米以上。

  (4)未受过治安处罚和刑事处罚,无其他违法违纪记录。

  (5)身体健康,能较好从事岗位工作。

  2、岗位条件

  具备一定的法律专业知识和文字写作能力,掌握一定的计算机运用知识。

  四、报名及资格审查

  (一) 报名程序

  1、报名要求:报名时需提供本人身份证、户口簿、毕业证原件(并各提供一份复印件),近期1寸免冠照片2张,有工作单位者须提供原单位同意报考的证明。

  2、报名时间:2016年7月4日—7月8日,上午8:30—11:30,下午3:00—6:00。

  3、报名地点:南充市中级人民法院政治部组织人事处(南充市顺庆区金泉路268号)。

  (二) 资格审查。

  由市中级人民法院对报考人员进行资格审查,符合报考条件的,领取准考证。

  五、考试

  考试分为笔试、技能测试和面试。考试总分100分,笔试占30%,技能测试占40%,面试占30%。

  (一) 笔试

  1、笔试科目。包括法律专业知识、公文写作,满分100分。

职业能力测验教材+考题+试卷
职业能力倾向测验
教材+考题+预测试卷
公共基础知识教材+考题+预测试卷
公共基础知识
教材+考题+预测试卷
2016四川教师招聘考试:教育公共基础笔试(教材+考题+预测试卷)
教育公共基础知识
教材+考题+预测卷
综合知识教材考题预测试卷
综合知识
教材+考题+预测试卷

2、笔试时间为2016年7月14日上午9:00—11:00

  (二) 技能测试

  1、文字的计算机录入和笔录,以及基本表格的制作,技能测试总分100分。

  2、测试时间:2016年7月14日下午3:30。

  (三)开考比例

  所招聘职位开考比例为1:2,达不到开考比例的,缩减相应职位招聘计划。

  (四)面试

  1、按招聘职位1:1.5进入面试,参考人员不足1:1.5的,全部进入面试。总分100分。

  2、面试时间:2016年7月20日上午9:00。

  笔试、技能测试及面试具体地点详见准考证。

  (五)成绩公布:考试成绩将于2016年7月21日在南充人事考试网上公布。

  (六)考试由中级法院具体组织实施。

  六、体检及考察

  (一) 体检

  实行等额体检,如体检不合格,按考试成绩依次递补。

  体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。

  (二)考察

  考生经考试、体检合格后,由中级人民法院组织考察。有工作单位的考生须保证原单位同意与其解除劳动合同,否则由此产生的后果由考生自行负责。对考察不合格的,将依次递补。

  七、聘用

  经考试、体检、政审合格的,试聘三个月,试用期满,经考核符合条件者,签订正式聘用合同。

  八、工资待遇

  工资暂定1700元,招聘后根据工作年限和业绩适时增长;“五险一金”由法院和个人按国家规定缴纳。

  九、本公告由南充市中级人民法院负责解释。

  咨询电话:0817-2800720

  二〇一六年六月二十七日


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(编辑:lisp)

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