2017年四川农村信用社考试招聘1968名的简章（含三州）(3)

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　　(1)按照实际参加某岗位考试类别笔试人员数的70%，划定该岗位的面试分数控制线;

　　(2)区分招聘法人机构与招聘岗位，根据达到面试分数控制线的笔试人员笔试成绩，从高分到低分，按照招聘计划2倍的比例确定面试入围人员(若拟进入面试人员的最后一名出现多位分数相同者，则一并纳入面试)。招聘法人机构某岗位考试类别达到面试分数控制线的笔试人数不足招聘计划2倍的，视为有效比例。

　　5.面试人员名单、面试控制分数线、面试入围分数线和面试地址、联系方式等信息将于6月23日18:00在四川农信官方网站公布。同时，应聘人员可登录报名系统查询本人笔试成绩。

　　6.笔试过程中应聘人员有作弊行为的，笔试成绩作零分处理，且今后不得再参加我社的任何招聘。

　　(四)面试

　　1.面试时间：6月27日。进入面试的应聘人员到报考招聘法人机构所在市州参加面试。参加面试时，应聘人员需提供本人报名信息表和有效身份证原件。

　　2.体检人员的确定：面试后，根据其笔试成绩和面试成绩，综合计算总成绩：总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%。区分招聘法人机构和岗位考试类别，根据应聘人员总成绩从高分到低分，按照招聘计划等额确定体检人员。如总成绩相同，按笔试成绩排序;如笔试成绩也相同，再次组织面试确定。面试结束后第一天公布所有进入面试的应聘人员的笔试成绩、最终面试成绩。

　　(五)体检

　　体检相关事项由各招聘法人机构通知进入体检的应聘人员。

　　(六)培训

　　体检合格的应聘人员，确定为拟录用人员。拟录用人员由四川省农村信用社联合社统一组织培训。培训事项由招聘法人机构通知拟录用人员。

　　(七)录用

　　拟录用人员经培训合格后，与招聘法人机构签订三年期固定期限劳动合同(其中包含六个月试用期)。首次劳动合同期满，考评合格者，可续签五年期劳动合同。在职人员签订劳动合同时，应提供原单位出具的同意解除劳动(聘用)合同或者生效的劳动(人事)争议仲裁裁决书等有效书面证明材料。

　　报考岗位为中后台人员的应聘人员，入职后应在首次劳动合同期内进行基层工作锻炼：即不少于1年柜员岗位工作经历，不少于1年客户经理岗位工作经历。最后根据其锻炼期间现实工作表现定岗。

　　四、其他事项

　　(一)请应聘人员务必保证填报报名信息正确无误，并如实填写个人信息，对个人信息及提交的资料真实性负责。资格审查贯穿招聘全过程，在任何环节发现应聘人员填报信息不实或与报考岗位要求不符的，取消其考录资格，后果由应聘人员负责。

　　(二)请应聘人员在报名时务必对照自身实际情况选择与其招聘条件完全相符的招聘法人机构进行报考，每个应聘人员凭本人有效身份证号只能报考一个招聘法人机构的一个岗位考试类别，报名成功后不得修改或重新报名，请考生慎重报名。

　　(三)本次招聘不指定任何复习资料，不举办也没有委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上所谓的复习教材、培训班、网站等，均与四川省农村信用社无关。敬请应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

　　(四)本次招聘不收取应聘人员任何费用。招聘结束后，不开展任何形式的招聘补录，敬请应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

　　(五)为保护应聘人员个人信息，本次招聘不收取应聘人员手机号码等联系方式，请应聘人员密切留意四川农信官方网站，及时查看有关资格初审、复审、笔试和面试等信息。

　　(六)四川农信官方网站为我社发布招聘有关信息的唯一渠道，社会上其他渠道发布信息均与我社无关，敬请应聘人员注意甄别。

　　(七)本次招聘的最终解释权归四川省农村信用社联合社。

　　网络报名操作咨询电话：021-61651128。　附件：1.四川省农村信用社2017年社会招聘需求表

　　2.四川省农村信用社2017年社会招聘柜员专业目录

　　3.四川省农村信用社2017年社会招聘中后台人员专业目录

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四川省农村信用社联合社

2017年5月2日

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