巴中市巴州区政府国有资产监督管理局公开招聘巴中源丰发展有限公司总

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　　根据公司业务发展需要，巴州区国有资产监督管理局决定,面向社会公开招聘巴中源丰发展有限公司总经理。根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国企业国有资产法》等相关规定，现将招聘事项公告如下：

　　一、公司简介

　　巴中源丰发展有限公司是经巴州区人民政府批准成立的国有独资企业。2012年注册，注册资本10000万元人民币。公司经营范围：主要从事资本运营、国有资产经营管理、城镇开发建设及科技、交通、水利等重点项目投资融资及区政府授权的其他业务。

　　二、招聘职位

　　巴中源丰发展有限公司总经理1名。

　　三、薪酬待遇

　　1、总经理试用期基本月薪12000元人民币。

　　2、试用期满经考核合格，正式聘用后实行年薪制，由基本薪酬+绩效薪酬+任期激励组成，基本薪酬8万元，绩效薪酬根据工作目标及业绩考核确定，全年最高不超过16万元(税前)，任期激励最高不超过基本薪酬与绩效薪酬之和的30%。

　　3、外地优秀人才在落户、家属就业、子女上学等方面给予相关帮助。

　　4、社保、医保参照国家相关法规执行。

　　四、招聘条件

　　符合以下基本条件和资格条件者，均可报考：

　　(一)基本条件

　　1、坚决拥护中国共产党，自觉遵守国家《宪法》及有关法律法规。

　　2、有较高的政治素养和政策水平，品行端正，诚信廉洁，原则性强，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，有良好的职业素养，无违纪违法等不良记录。

　　3、熟悉现代企业经营管理，具备履行岗位职责所必需的专业知识，具有较强的战略谋划能力、组织协调能力、团队建设能力、改革创新能力、风险防范能力和市场应变能力。

　　4、具有良好的心理素养，身体健康，男女不限。

　　5、《中华人民共和国公司法》明文规定的相关条件。

　　(二)资格条件

　　1、具有国家认可大学本科及以上学历。

　　2、在国有大中型企业或经济管理部门的管理岗位上有3年及以上的工作经历。

　　3、经济学(大类)相关专业。(近3年在大中型国有企业、市级以上政府平台公司金融或投融资部门工作且任中层及以上职务的或近3年在政府经济管理部门从事管理工作辞去行政事业单位身份的不限专业)。

　　4、具备财务管理基本知识，具有良好的履职业绩。

　　5、年龄在45周岁以下，特别优秀者年龄可放宽至50周岁。

　　以上任职年限、年龄等计算的截止时间为公告公布之日。

　　(三)有下列情形之一的，不得参加招聘：

　　1、正在从事涉及国家安全或重要机密工作的;

　　2、正在接受司法机关立案侦查、纪检监察部门立案审查的;

　　3、受党纪处分尚在处分期限的，受政纪处分尚未解除的;

　　4、曾被开除公职的;

　　5、《公司法》、《企业国有资产法》中规定不能任职的;

　　6、有其他影响招聘情形的。

　　五、招聘程序

　　(一)报名及资格审查

　　1.报名时间：2016年4月7日至2016年4月23日(上午8：30-12：00，下午14：30-18：00)。

　　2.报名方式：报名采取网上报名和现场报名的方式进行。

　　(1)网上报名。应聘人员登陆巴州区人民政府门户网站(http://www.bzqzf.gov.cn/)、查阅华西都市报、四川人事考试网(http://www.scpta.gov.cn/)、四川省国资委网站(http://www.scgz.gov.cn/)下载并如实填写《巴中源丰发展有限公司招聘报名信息表》(以下简称《报名信息表》)。应聘人员应及时将《报名信息表》原件及本人有效身份证、学历证、专业资格证等相关证书原件，并出具工作经历、职位证明以及业绩评价等相关资料彩色扫描件一并发送到报名邮箱(邮箱地址：59237294@QQ.com)。

　　(2)现场报名。应聘人员登陆巴州区人民政府门户网站(http://www.bzqzf.gov.cn/)、查阅华西都市报，四川人事考试网(http://www.scpta.gov.cn/)、四川省国资委网站(http://www.scgz.gov.cn/)下载并如实填写《报名信息表》。应聘人员提交《报名信息表》(贴上2寸彩色免冠近照)一份和本人有效身份证、学历证、专业资格证等相关证书原件及复印件，并出具工作经历、职位证明以及业绩评价等相关资料交到巴中市巴州区政府国有资产监督管理局现场报名(报名地点：巴中市巴州区南泉寺街64号)。

　　应聘者对提交材料的真实性负责，资格审查将贯穿公开招聘全过程，凡弄虚作假，一经查实，即取消考试或聘用资格。

　　(二)考试

　　考试方式及成绩计算。考试分为笔试和面试，考试总成绩计算方式为：考试总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。

　　1、笔试

　　(1)笔试开考比例：以职位计算，通过资格审查并实际参考人数与拟招聘人数之比不低于3：1方能开考，达不到这一比例的，取消该职位的招聘。

　　(2)笔试内容：着重考察竞聘者的综合管理、企业经营管理、投融资知识和法律法规等，总分为100分。

　　(3)笔试时间和地点均电话通知。

　　2、面试。

　　(1)面试人员的确定。依据笔试成绩从高到低不低于1：2且不高于1：5的比例确定面试人员。因自动放弃面试资格产生的空额，按笔试成绩依次等额递补面试人员。

　　(2)面试内容。面试着重考察竞聘者的经营发展思路、全局驾驭能力和企业领导综合素质以及专业素养等，总分为100分。

　　(3)面试时间和地点均电话通知。

　　(三)体检

　　1、体检人员确定。依据招聘职位名额，等额确定体检人员。若体检不合格依次递补。

　　2、体检项目和标准。体检由招聘工作领导小组统一组织，在二级甲等及以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。对体检结论有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求。复检只进行一次，复检在原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行，体检结论以复检结果为准。凡在体检中弄虚作假、隐瞒真实情况的报考者或体检缺席者，不予聘用或取消聘用。体检费用由应聘者自理。

　　(四)组织考察

　　由区国资局牵头，在区组织部、区人社局、区监察局参与下，成立考核工作小组，共同对体检合格应聘者的德、能、勤、绩、廉等方面情况进行全面考察。

　　(五)公示及聘用

　　招聘领导小组根据体检情况确定拟聘用人员，并在巴州区人民政府门户网站予以公示，对公示后未发现影响聘用的情况，按规定程序办理聘用手续。根据有关规定，对聘用人员实行任职试用期制，试用期6个月，试用期聘用人员向用人单位交履职保证金5万元。试用期满经考察不合格者，解除聘用协议，并按约定退还履职保证金(不计息)。一经聘用需辞去原工作岗位，行政事业单位人员必须持人社部门出具的解辞(退)聘文件。

　　公开招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，将通过巴州区政府门户网站(http://www.bzqzf.gov.cn/)予以公告。

　　本公告解释权归巴中市巴州区政府国有资产监督管理局。

　　报名咨询电话：0827-5226456　　0827-3332891

　　附件：1.巴中源丰发展有限公司招聘报名信息表

　　2.巴中源丰发展有限公司总经理经营业绩考核及薪酬管理办法

　　巴中市巴州区政府国有资产监督管理局

　　2016年4月6日

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（编辑：Paelin）