广元市人大常委会办公室关于公开遴选机关工作人员的公告

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　　广元市人大常委会办公室

　　关于公开遴选机关工作人员的公告

　　根据工作需要，广元市人大常委会办公室拟在全市公开遴选2名机关工作人员。现将有关事宜公告如下：

　　一、遴选计划

　　本次计划遴选2名，主要从事文秘工作。

　　二、遴选条件

　　(一)符合好干部标准，具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。

　　(二)全市范围内在职在编公务员或参公人员，具有2年以上公务员(含参公)工作经历(时间计算至2016年3月底)，有文秘工作经历者和选调生优先。

　　(三)综合素质较好，具有较强的政策理论水平和文稿写作能力，熟悉文秘工作，有较强的事业心、责任感和沟通协调能力。

　　(四)全日制普通高校大学本科及以上学历，具有汉语言文学或法律专业，年龄在30周岁以下(1986年3月30日以后出生)，特别优秀的可放宽到32周岁。

　　(五)参加工作以来年度考核等次均在称职以上，所在单位同意报考。

　　(六)遵纪守法、廉洁自律，工作期间未受过任何处分。

　　(七)身体健康。

　　有下列情形之一的，不得报考：

　　1.正在接受纪律审查或受过司法机关刑事处罚的;

　　2.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

　　3.新录用公务员试用期未满的;

　　4.法律法规规定的其他情形。

　　三、遴选程序

　　(一)报名。2016年3月3日—3月11日期间，报考人员到广元市人大常委会办公室人事教育科现场报名并填写《报名登记表》。报名时需同时提供的证明资料包括：本人居民身份证、毕业证原件和复印件，近期免冠彩照2张，提供一篇以上能代表个人写作水平的文章或材料。

　　(二)资格审查。市人大常委会办公室人事教育科负责报考资格审查。资格审查工作贯穿遴选全过程，在任何阶段发现报考者有不符合职位要求情形的，均取消其报考或调入资格。

　　(三)笔试面试。笔试、面试分别按100分制记分。考试总成绩=笔试成绩X50%+面试成绩X50%。笔试以遴选职位所必需的专业知识、工作能力、组织协调能力、文字写作能力等为依据进行出题考试;笔试成绩从高分到低分按1:3比例确定进入面试人选，面试重点考查语言表达能力、综合分析能力、沟通应变能力以及遴选岗位所必备的知识。笔试、面试具体事宜另行通知。

　　(四)组织考察。按考试总成绩从高分到低分，根据遴选职数1:2比例确定考察对象，如有意外，依次递补。由市人大常委会机关党委、纪检组及人事教育科组织考察政审。

　　(五)体检。对经考察符合拟调条件的人员进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　(六)确定拟调人员。根据考察、体检结果，确定拟调人员。

　　(七)公示。对拟调人员在广元人大网上进行公示。

　　(八)试用及调入。对公示期满无异议的人员试用3个月，试用期满后经考核合格者，办理调动手续。

　　四、其他事项

　　(一)根据报名情况，可对遴选计划进行适当调整。

　　(二)报考者填写信息必须真实、准确，并保持通讯畅通。如因通讯不畅或其他原因导致报考者不能按时参加考试的，视为自动放弃。

　　(三)广元市人大常委会机关纪检组对本次公开遴选工作进行全程监督。监督电话：3261113

　　(四)本公告由广元市人大常委会办公室负责解释。咨询电话：3267723

　　附件：广元市人大常委会办公室公开遴选机关工作人员报名登记表.doc

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（编辑：Paelin）