2015年下半年自贡市大安区教师面试的公告

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　　大安区人力资源和社会保障局

　　关于2015年下半年面向社会公开考试

　　聘用教师面试的公告

　　根据大安区人力资源和社会保障局《关于2015年下半年面向社会公开考试招聘中小学教师工作的公告》规定，为确保大安区2015年面向社会公开考试招中小学教师的面试工作的公开、公平、公正和规范有序，特制定此面试方案。

　　一、面试组织机构

　　面试工作由大安区人力资源和社会保障局和教育局共同组织实施。

　　二、确定拟进入面试人员

　　按照下述比例，以考生笔试成绩(含政策性加分)从高分到低分依次确定拟参加面试人员名单，若笔试成绩相同，一并进入面试;

　　同一岗位实际报考人数与招考人数之比(以下简称考聘比)高于20:1的，按照5:1的比例确定进入面试的人员;

　　考聘比低于20:1(含20:1)高于3:1(含3:1)的，按照3:1的比例确定进入面试的人员。

　　实际参加面试人数与招聘人数之比低于3:1的，划定笔面试总成绩最低合格线为60分，达到最低合格线的择优聘用，达不到最低合格线的不予聘用。

　　三、资格审查

　　拟进入面试的人员须于2015年12月24日(上午8：30—12：00、下午14：30—17：30)持以下材料到大安区人力资源和社会保障局干部人事股(大安区仁和路恒河花园二楼，联系电话：2210673)进行资格审查。

　　(1)《大安区事业单位公开考试聘用工作人员报名表》3份(登陆自贡人事考试网，按网络提示打印);

　　(2)身份证原件和复印件3份;

　　(3)有效的学位证(明确学位要求的职位)、毕业证原件和复印件3份。

　　(4)其他与报考资格相关的材料原件和复印件3份。

　　特殊报考对象须具备以下手续：

　　(1)港澳学习、国外留学归来人员报考的，要出具学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证可在四川省人力资源和社会保障厅留学人员服务中心办理(咨询电话028—86741860)。报考人员可登录中国留学网(www.cscse.edu.cn)中“学历学位认证专栏”查询认证的有关要求和程序。

　　(2)国家有其他特殊规定的，从其规定。

　　对资格审查合格的人员，当场发给《面试通知书》;对审查不合格或逾期未参加审查的人员将取消面试资格，并按该岗位公布的笔试成绩从高分到低分依次递补拟参加面试的人员。递补面试人员名单将于2015年12月25日在自贡人事考试网上公布，不另行电话通知。递补面试人员于2015年12月29日(29日截止18:00时)进行资格审查，若递补取得面试资格的人员因不符合报考条件或缺少相关证件以及没有按规定时间参加资格审查的，取消面试资格。因递补后取消面试资格而产生的空额，不再递补。

　　四、面试内容及成绩评定标准

　　(一)面试内容

　　面试内容：面试主要考核考生的课堂教学能力测试(包括微格课、普通话、粉笔字基本功检测)，试讲教材为所报考段(初中段、小学段)报考学科的现行课本。

　　面试方式：面试采取模拟讲课和回答问题的方式进行。面试时间15分钟，其中模拟讲课(微格课)，时间为10分钟，考生对评委的提问现场作答，时间为5分。评委现场评分。

　　(二)面试成绩的计算

　　1.模拟讲课(80分)。模拟讲课(微格课)，时间为10分钟，评委现场评分。

　　2.回答问题(20分)。考生对评委的提问现场作答，时间为5分钟，评委现场评分。

　　面试成绩满分100分，按50%计入总成绩(评委评分保留至小数点后一位)，每位考生所有评委评分去掉一个最高分和一个最低分，剩余五个评委评分按简单算术平均后为考生的最终得分。

　　五、面试程序

　　(一)面试前30分钟，工作人员将考生集中到候考室，分别查验考生本人有效《居民身份证》(过期和旧版临时身份证无效)和《面试通知书》，并向考生宣读考场规则、面试程序、面试纪律等注意事项。

　　(二)由监督小组人员主持，在考生代表监督下，抽签确定各组评委。

　　(三)组织考生分组抽签确定岗位面试顺序，抽签结果交考务组引领员和记分员掌握。

　　(四)主评委和监督小组人员提前30分钟对评委及工作人员进行面试规则培训。同时，考生在候考室分组按岗位抽签确定面试顺序号。

　　(五)面试由主评委通知引领员按抽签顺序号引领面试人员入场;在准备室抽取试题，考生按抽签顺序号依次进行15分钟的备课准备，然后由引领员领至面试考室进行10分钟的模拟讲课和5分钟的回答问题;面试结束后，各评委根据考生面试情况打出终评分(评委评分保留至小数点后一位)。

　　(六)计分员复核评委评分并计算应试者的面试成绩(面试成绩采取去掉一个最高分和去掉一个最低分，取其余5名评委的评分按简单算术平均的方法确定)并签字;监分员复核面试成绩签字后交主评委签字，主评委当场向考生公布面试成绩，并由考生签字确认。

　　(七)面试结束后考生的考试总成绩、排名情况，待整个面试工作结束后，由区招考主管机关在自贡人事考试网上公布。

　　(八)面试后依据招考岗位及拟聘用人数，按照报考人员总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员名单。如总成绩相同，按面试成绩高低排序。如面试成绩相同，按模拟讲课成绩高低排序。

　　六、面试时间、地点及注意事项

　　(一)面试时间：2016年1月9日上午8：00。

　　(二)面试地点：大安区广华山小学。

　　(三)注意事项：

　　1.考生迟到30分钟未到场者，作自动放弃面试资格处理。

　　2.考生到考场参加面试时，必须出示本人有效《居民身份证》(含新版临时身份证)和《面试通知书》。证件不齐全或未带者，一律不准予进入面试考场。

　　3.考生在候考及面试过程中一律不得使用各种通讯工具。

　　七、面试收费

　　根据省物价局、省财政厅川价字费[2003]237号文件规定，面试考生每人需交面试费80元。

　　八、面试工作监督及纪律要求

　　(一)面试是招考工作的关键环节，评委及有关工作人员必须高度重视，密切协作，严格程序，严守纪律，坚持标准，秉公评判，确保面试公平、公正，实现竞争、择优的选人用人目标。

　　(二)凡面试命题专家、面试评委及面试考务工作人员凡与应试人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内的旁血亲、近姻亲关系的实行回避。

　　(三)面试评委、工作人员和当天参加面试的考生要严格遵守保密纪律，不得泄露面试题和评分标准的内容，不得违反规定使用面试题、面试题本，违者按严重泄密论处。

　　(四)参加面试的考生应平等竞争，服从评判，服从组织领导，发现问题应按程序反映，不得妨碍面试工作正常进行。

　　(五)面试的全过程由区纪检监察部门和参加面试的考生共同进行监督，考生在面试过程中如发现有应回避的人员或违规的现象，应当场向区人社局、区监察局的现场监督人员报告。

　　(六)考生在候考及面试过程中一律不得使用各种通讯工具，否则作为违纪处理，并取消当次考试资格。

　　(七)在面试工作时间内，评委及现场工作人员通讯工具关闭后，由考场工作人员统一收缴并集中保管，不接待其他人员。

　　(八)凡违反面试规定者，将追究有关领导和工作人员的责任。

　　附件：大安区2015年下半年面向社会公开考试聘用教师拟进入面试人员笔试成绩及排名

　　大安区人力资源和社会保障局

　　2015年12月18日

　　
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