乐至县人民法院关于招聘编外人员的公告

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　　乐至县人民法院

　　关于招聘编外人员的公告

　　根据工作需要，为切实加强法院队伍建设，保障审判工作顺利进行，经研究决定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘编制外人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位、名额

　　书记员5名。

　　书记员职责：做好开庭准备;担任庭审记录;整理、装订、归档案卷材料;完成法官交办的其他事务性工作等。

　　二、聘用条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.坚持党的领导，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策;遵纪守法，作风正派，品行端正，自愿服从组织安排。

　　3.具有国家承认的高中(中专)及以上学历，同等条件下文化程度在大专以上的优先聘用(以此类推)，同等文化程度的法律专业毕业的优先聘用。

　　4.年龄及其他：

　　(1)年龄在18—30岁之间(此次招聘年龄计算以1月1日为准，即1986年1月1日至1998年1月1日期间出生)，技能特别突出、熟悉法院书记员工作的可适当放宽年龄;

　　(2)身体健康，无慢性疾病，无生理缺陷，双眼矫正视力不低于0.8;

　　(3)具备与书记员工作相适应的专业知识和技能。

　　(二)有下列情形之一的不得报考

　　(1)曾受过治安、刑事处罚或被免予刑事处罚;曾受过劳动教养、少年管教;曾被开除军籍、团籍、党籍;在高等教育期间受到开除学籍处分;曾被开除公职或公务员辞退不满5年。

　　(2)政治品德不良，社会责任感感和为人民服务意识较差，严重违反职业道德、社会公德、家庭美德。

　　(3)涉嫌违法犯罪正在接受调查或有违法劣迹。

　　(4)参与或支持非法组织、色情、吸毒、赌博、迷信等活动。

　　(5)其他不适合在法院工作的情形。

　　三、聘用程序

　　(一)报名

　　(1)时间：2015年12月16日— 2015年12月26日。

　　(2)地点：乐至县人民法院政治处

　　(3)报名手续：持本人身份证、户口本、学历证书、从事其他工作经历的证明材料等(以上材料需原件和复印件)，近期正面免冠同底2寸彩照2张，到报名地点报名，并填写《乐至县人民法院招聘编制外人员报名资格审查表》。

　　提供虚假、无效证件及手续和不如实填写相关情况的，一经查实，取消应聘资格。

　　经资格审查符合招聘条件的人员，现场发放准考证。

　　(二)测试

　　基本要求：所有测试程序都需持本人身份证、准考证参加(时间、地点另行通知)。

　　(1)计算机打字能力测试

　　①测试内容：按照指定裁判文书内容对照打字，测试打字速度和正确率。

　　②测试要求：根据文章字数和50字/分钟的录入基数限定打字时间，输入法不限。正确率以初次录入为准，不得更改文字。

　　③满分为100分。成绩计算：得分=平均每分钟打字数×60%+正确输入率得分×40%(如考生成绩为60字/分钟，正确率80%，则得分=60×60%+80×40%=68分)。

　　(2)办公自动化能力测试

　　①测试内容：用WORD办公软件将指定裁判文书按测试要求完成排版，测试排版速度和正确性。

　　②测试要求：限定5分钟的排版时间，排版格式符合《四川省高级人民法院关于裁判文书制作的规范意见》的规定。

　　③成绩计算：满分100分。

　　(3)听写记录能力测试

　　①测试内容：根据朗读内容(使用语言：四川话)进行听写记录，测试听写速度和正确率。

　　②测试要求：字迹工整、准确完整、原话记录。

　　③成绩计算：满分100分，得分=平均每分钟记录字数×60%+正确记录得分×35%+字迹得分×5%(正确记录得分以正确记录字数计算)。

　　笔试总成绩=计算机打字能力测试成绩×40%+办公自动化能力测试成绩×20%+听写记录能力测试成绩×40%。

　　(三)面试

　　1.面试需持本人身份证参加，时间、地点另行通知。面试人员名单将在法院LED公告栏予以公示，并电话通知本人。

　　2.根据应聘人员笔试成绩由高分至低分的顺序，按2：1的比例确定进入面试人员名单。

　　3.面试主要测试应聘人员的语言表达、逻辑思维等能力及仪表举止。

　　4.面试成绩满分为100分。

　　(四)体检和考察

　　1.根据总成绩(笔试总成绩×70%+面试成绩×30%)由高分至低分的顺序，按1：1的比例确定参加体检和政审的人员，出现缺额时依次递补。

　　2.时间、地点另行通知。

　　3.体检费用由应聘者自理。

　　4.考察按乐至县人民法院有关录用考察的程序进行。

　　(五)试用

　　试用期为二个月，不合格者不予录用。

　　(六)录用

　　确定录用后，由第三方劳务公司同招聘对象签订聘用合同派遣到我院工作。聘用期为3年，聘用合同一年一签。期满考核合格者可续签聘用合同。年度考核不合格者或在聘用期内违纪违法的，可随时解聘。受政策影响，不能继续聘用书记员时，聘用合同随之解除。合同制司法辅助人员不占正式编制。

　　四、待遇

　　(一)试用期每月工资1380元。

　　(二)聘用期间待遇由月工资1380元和绩效考核工资200元/月构成。聘用期间享受医疗、养老、失业、生育及工伤五项社会保险，个人缴纳的部分从其工资中代扣。

　　(三)编外人员在工作中表现突出，有显著成绩和特殊贡献的，可依照有关规定给予奖励和表彰。

　　本公告未尽事宜，由乐至县人民法院负责解释。

　　为保证我院公开招聘工作顺利进行，维护招聘工作的公正公平和严肃性，欢迎社会各界监督。

　　监督电话：028-26306066

　　咨询电话：028-26308522

　　附：乐至县人民法院编制外人员报名表

　　乐至县人民法院

　　2015年12月15日