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2015四川省公务员:上岸经验贴!结构化面试

2015-05-25 10:50:35 公务员考试网 https://sc.huatu.com/ 文章来源:成都人事考试网

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  我的前两篇贴子,行测和申论部分都得到了很多朋友的喜爱,有很多考友给我发来了站内,还有一个通过论坛找到我的小伙伴,起初咨询我面试的事宜,后来我带她练习了几天,昨天向我报喜。网络虽然是虚拟的,但是有很多真的感情。我十分理解那些得知自己进面之后又紧张又兴奋的心情,现在有几个省份都已经笔试结束,应该不到一个月就可以得知自己的分数,不管那时是开心是沮丧,我想说,准备面试是早晚的必修课,因为之前我已经提到“只要下定决心就一定能考上”。所以,不管你有没有进入面试,我都希望你能安静的浏览下去,我会把我自己所知都告诉给大家,没准就会对你有帮助,说不定下一次你就进了面。有什么细节的问题,尽管给我站内,我会一一解答,进面的同学可以联系我,我会和几个面试大神一起开几节公益课,免费为大家解惑。

  好,废话少说,下面进入正题。

  一.想通过面试,必备的素质

  原来有句话,说要想通过面试就要做到三点:胆大,心细,不要脸。有很多同学看到这里笑了,是的,这三点很对。面试和笔试不同,是要进行面对面的沟通,所以不考察知识储备考察政治素养,不考察文笔考察谈吐,不考察字迹考察气场,不考察解题能力考察应变能力。所以面试考察的面很广,短短十五分钟,就可以看出你整个人的精神面貌和对于职位的匹配度。那么这三点是什么意思?

  “胆大”说的是不紧张,面对考场内的十来个人,仍能自信、侃侃而谈。“心细”说的是考虑周全,在十分紧张的短时间内,能够想出问题的多个方面并进行严密的论证和优雅的表达。“不要脸”说的是要有很强的政治素养,把正确的群众观政绩观和社会主义核心价值观作为自己答题的准则,说服考官你可以胜任,不管你自己相不相信你可以做到你所说的,但是首先在考场上要“虚伪到无比真诚”,让人信服。

  以上是模糊的说一下面试的大体的一个本质。下面详细的来说,对于那十五分钟的表达,什么是zui重要的(重要程度参照排列顺序):

  1.流畅

  这点想必大家都理解,面试是形式重于内容的考试,考官也是人,一天面对那么多的考生回答同样的题目,如果你上来就结结巴巴、断断续续、紧张得连话都说不出来,那谁会有耐心听下去,仔细琢磨你的答题内容呢;而如果你答题特别流畅,从容淡定,即使你的内容不那么翔实、论证不那么充分,但是只要考官听着舒服,那肯定是个高分。面试是一场交流,你面对的也是人,所以以自己之心度他人之心,你就会明白,答题流畅是多么的重要。

  2.条理

  考官听了特别多的考生答题,他不可能做到认真听你每字每句,找出你答题的关键点和闪光点。现实是你的答题要点必须你自己理顺、说清楚,拿到考官面前,让他毫不费力地就可以理解你要表达的东西。所以条理尤为重要,我跟一个考官聊过天,他告诉我面试的时候一定要“第*,第二分点来说、条理清楚 ,每点之后概括一个小标题,再展开来说,不然谁都会头疼”,试想如果考官都听不懂你说的是什么,盼你快点答完,分数怎么会高?这也告诉我们答题一个非常重要的原则“让考官毫不费力得听清楚”,交流是需要互动的,你让他神清气爽,他自然给你高分让你喜出望外。

  3.关键词

  这个就是和申论中说到的规范性语言一样。是提升你政治素养的利器,考官多是机关工作人员,整天面对的都是政策材料,如果你答题的时候都是规范性的语言,考官会觉得你是自己人,有的聊。

  4.内容建构

  包括一些素材,语言的气势,排比句等等,这个靠积累,语言出彩肯定加分。但是如果准备时间比较紧,短时间内语言提升困难,还是尽量要以前三点为重。

  二.如何备考

  下面来谈一下从接到面试通知之后,应做哪些准备工作:

  1.关于报不报培训班

  大多数人都听说面试是要报班的,尤其第*次进面的同学,都慌了阵脚,要不要报班?报哪个班?报网络的还是实体的? 我以一个过来人的身份告诉大家,可以报班,因为很多东西都是这样的,如果你想节省金钱,那么就需要你浪费其他的东西来补充,比如时间。但是报什么样的班,这个很关键,现在很多培训机构的教师水平良莠不齐,很多老师都没进过面试,他怎么能给你正确的方法和可取的经验?如果报班只是老师领着你练题,那跟买本书在家跟朋友练有什么区别?

  所以对于通过什么方式来学习这一点,一定要找真正有经验真正懂面试的老师,或者有的同学有身为公务员的朋友、甚至是考官陪你练习,那就再好不过了。什么内容考官zui喜欢,什么状态考官zui欣赏,一定是那些面试得过高分的人才清楚;答题什么zui重要,什么思维zui适合,一定是在体制内的人才清楚,所以面试不仅是一次考试,更是一次岗前培训,教会你看问题的角度,解决问题的方法(人际关系类的有些东西,到岗位之后还要因实际情况而定)。

  不管通过什么方式学习,一个原则就是,要能锻炼出自己敢于张口答题的大胆,要能学会解决问题看待现象的思维(对于思维申论部分有举例),做到有人指引一通百通,而非单一的陪练。

  2.了解题型熟悉规则

  结构化面试有五大题型:综合分析,组织计划,人际关系,应急应变,自我认知。其实题目本没有对于题型的专业命名,这都是培训机构为了便于教学给出的分类,有的题目会介于两种题型之间或者综合两种题型,这都没有关系,没必要纠结。总之,就是两类问题,如何看待问题和如何解决问题。

  对于每类题型的了解是必要的,就像是在学行测之前,你需要见一见每个模块的题都是什么样的,都怎么问怎么考,你才知道答题的时候从哪下手。

  这里面不要被一些面试书的答案所误导,从而跳入模版很难出来(尤其是组织计划题)。至于怎么甄别,大家记住,如果答案中有一段话是任何题目都试用的,那就要注意了。每类题型通过不断的练习会有自己的一个常用表达,和熟悉的框架,这个框架只要是合理的,就坚持下去,在考场上自然就与别人不同。至于这个框架合不合理,找明白人给你看一下,找不到的大家可以站内找我,肯定知无不言。

  不同的面试规则可能不同,有的是题本,有的是念题,有的给演草纸可以列提纲,有的只可以打腹稿。熟悉规则,平时练习按照规则来练就可以了。注意,可以列提纲的话,在练习的时候一定要列,但是注意时间有限,写关键词就好,保证自己能看懂就行,不追求字漂不漂亮,这样答题忘了得话可以扫一眼。

  3.张嘴练习

  没啥说的,控制时间,一直练。如果中间有停顿或者说两句就没话说,一定要逼自己,说下去,说废话也要说。练习有个循序渐进的过程,一点一点,以流畅为目标。

  4.积累素材

  小黄本,人民日报,微博微信,好词好句记下来,跟申论一样。有的同学有疑问,为什么我素材都记了,也背了,但是就是用不上。这个需要题感,就是看到一个好的句子,你就知道这个句子什么题目可以用到,答题的哪个部分可以用到,做个标记。举个例子,的扣扣子理论,可以在综合分析表态中用到,可以在对于青年人教育,对于社会道德问题的对策中用到等等。

  我不建议死记硬背素材,zui好的记忆方法就是应用。当你知道这个句子应该用在哪的时候,找一道这样的题,把素材加进去答一遍,会用了印象就会特别深刻,自然记住了怎么用。

  5.去模版,形成自己的答题特色

  在初学阶段,我们不得不把很多要点都进行罗列,根据模版来了解题型。模版不是不能有,它可以帮助我们快速了解题型,关键是到后期怎么样把这个模版把这个普遍适用的框架去掉,形成自己的答题风格。包括答题开头不要机械的说“考生开始答题”,面试是交流,你不是答题机器,可以随意一点说“下面我谈谈对这种现象的看法”或“下面我与各位考官交流下我的想法”。

  对于解决问题类的题型(除了综合分析,其余四种),去模版很重要,这类题目的模版多为分段叙述。以“条理”为原则,把所有的内容都分点来说,并抓住要点和主要矛盾对部分内容进行细化,比如说调研活动,确定形式为调查问卷,可以细化出调查问卷中设置的一些问题。

  对于综合分析题,模版多是分析原因,提出对策,可以把那些过渡的句子用自己的习惯表达,比如把“针对以上原因,我可以提出以下对策”换成“对于这一问题,我认为可以从国家企业个人等多个层面来予以解决,具体有以下几点”。刚才写得第*点里提过多练习来去模版,这就是后期要做的事情,不断更新自己的答题模式,力求有模版而使人无察觉,用好模版的要点力求条理清楚。

  6.现场模拟

  这是报地面培训班的一个zui大的优势,可以进行现场模拟,但是如果单单只可以现场练习而没有其他提高的话,那几十k的大洋花得有点冤。当然这个条件很容易做到,可以找亲戚朋友做考官,定时来进行模拟,这个过程可以录像,自己回看,挑自己的毛病。也可以找几个考友自己练习,关键就是时间控制好,眼神交流掌握好。

  把这些都做好就可以去考试了,zui后一个板块说下考场注意事项

  三.面试当天

  该说得要点已经说得差不多了,面试当天就写几个关键词吧,如果大家想知道具体,我会在省考面试前一天再更一贴。

  不迟到,带准考证,女生淡妆,衣着大方得体,稳住心态不受他人干扰,候考不要逼自己看题,抽几号签都一样,进场关门鞠躬有礼貌,考官说完话要礼貌示意,答题注意眼神交流,要顾及到所有给你打分的考官,抽到后面签答题要简洁,答完题要说“答题完毕”,离场不带走任何东西,桌面保持原样。

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