广发银行成都分行招聘公告

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　　成都分行招聘公告

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　　成都分行2013年4月18日开业，为进一步夯实业务基础，更好地为成都的企业和个人客户提供优质金融服务，现面向社会诚聘优秀人才。本着“尊重人才，发展人才”的价值理念，我行为您提供具有市场竞争力的薪酬福利、系统的专业培训和广阔的职业发展空间!

　　期待您的加盟，广发银行与您共同发展!

　　一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件

　　1、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录;

　　2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;

　　3、身体健康，无不良嗜好;

　　4、符合我行亲属回避相关制度规定。

　　二、招聘职位及任职要求

　　(一)小企业金融部负责人(1名)

　　1、经济、金融、财务等专业大学本科(含)以上学历;

　　2、从事金融工作7年(含)以上，其中具有5年(含)以上银行小企业业务管理岗位工作经验，熟悉成都市场;

　　3、具有全面的经济金融知识和银行业务知识，熟悉商业银行小企业业务市场营销组织、管理、协调和推动，具备较强的市场洞察力，熟悉金融市场状况，对银行业的市场竞争有比较全面、深入的了解，具有较强的综合分析能力和独立判断能力;

　　4、熟悉国家金融管理制度，对银行管理目标有明确的认识，对经营决策和竞争环境的基本情况有充分的掌握，具有丰富的团队管理实践经验，具有较强的驾驭全局和知人善任的能力;

　　5、能通过有效的调研与市场分析，主动发现和寻找各种拓展业务的机会，并作出清晰的判断和决策。

　　(二)个贷客户经理团队主管(1名)

　　1、本科以上学历，金融、经济、营销等相关专业;

　　2、3年以上金融机构营销服务工作经验，其中银行个贷营销经验不少于2年, 管理团队经验不少于1年;

　　3、对个贷业务流程熟悉，有较强开发渠道能力;

　　4、具有一定管理能力、较强沟通协调能力和敬业精神。

　　(三)储蓄客户经理团队主管(1名)

　　1、大学本科及以上学历，金融、经济、管理类相关专业;

　　2、5年以上营销工作经验，其中银行业营销服务经验不少于3年;

　　3、具有较强的市场拓展能力和客户维护能力;

　　4、拥有一定的客户资源者优先。

　　(四)个贷客户经理(10名)

　　1、本科及以上学历，金融、经济、营销等相关专业;

　　2、2年以上金融营销相关工作经历，熟悉个人贷款业务;

　　3、具有良好的沟通能力、市场营销能力和团队协作能力，具有丰富的金融专业知识;

　　4、具有客户资源者优先考虑。

　　(五)储蓄客户经理(10名)

　　1、大学本科及以上学历，金融、经济、管理类相关专业;

　　2、较强的市场拓展能力和沟通协调能力;

　　3、具有较强敬业精神和团队合作精神;

　　4、1年以上金融相关工作经验，拥有一定的客户资源者优先。

　　(六)理财经理(5名)

　　1、本科及以上学历，金融、经济、营销等相关专业;

　　2、2年以上金融营销相关工作经历，熟悉零售银行业务、相关金融产品及营销模式，具备较好的专业技能、中高端个人客户开发及维护经验;

　　3、具备较好的沟通、组织协调、谈判能力和团队协作能力，具有丰富的金融专业知识;

　　4、全面理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉银行业务及各类金融产品与服务，具备独立分析、判断及设计理财方案的能力;

　　5、取得AFP、CFP、证券从业资格等相关专业证书、拥有客户资源者优先。

　　二、报名方式

　　请选择以下任一方式报名，报名截止时间：2014年9月30日。

　　1、网上注册报名：报名应聘者请登陆广发银行网站(www.cgbchina.com.cn)首页“人才招聘”在线注册、选择职位报名(请填写“社会招聘人才简历”)。

　　2、下载填写《广发银行应聘人员申请表》(见附件)，附身份证、学历、学位及相关任职证明、资格证书复印件及近期全身生活照一张，通过电子邮件以附件形式发送至：cgbchengdu@163.com或邮寄至广发银行成都分行人力资源部(邮寄地址：成都市高新区天泰路112号四川投资大厦北楼19楼，邮编：610041)，并请注明“应聘”字样。

　　经初审合格者，我行将另行电话通知面试时间。我们将为您的应聘材料严格保密，相关应聘材料恕不退还。

　　附件：广发银行应聘人员申请表.xls

（编辑：Paelin）