2014年成都银行公开招聘340名工作人员的启事

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　　成都银行作为四川省首家城市商业银行，自成立以来，始终坚持“服务区域经济，服务中小企业，服务城乡居民”的市场定位，依法稳健经营，严格规范管理，已逐步发展成为一家规模初具、运行稳健的股份制商业银行。目前，我行已开设重庆、西安、广安、资阳、眉山、内江、南充、宜宾8家异地分行。

　　因业务发展需要，现面向社会公开招聘优秀人才，诚邀有志之士加盟，我们欢迎您的加入。

　　一、招聘岗位及人数

　　(一)风险经理30人

　　(二)公司客户经理30人

　　(三)柜面服务岗280人

　　二、工作地点

　　成都城区支行、双流、郫县、大邑、青白江、新都、新津、蒲江、彭州、都江堰、龙泉驿、邛崃、温江、崇州、金堂等郊县支行

　　三、招聘条件

　　(一)风险经理(无固定期限员工)

　　1.具有2年以上会计师事务所、税务师事务所会计、审计工作经历;

　　2.年龄在30周岁及以下(在1984年1月1日以后出生);

　　3.全国重点高等院校全日制本科及以上学历，金融、财会、法律等相关专业;

　　4.具有注册会计师资格者优先考虑并可适当放宽以上条件;

　　5.遵纪守法，诚信正直，身心健康，具备良好的职业道德和职业仪表，无不良从业记录，具有较强的风险识别能力和语言文字表达能力。

　　(二)公司客户经理(无固定期限员工)

　　1.近3年曾参加成都市公招公务员考试且笔试成绩优异(2012年成都市公招公务员笔试成绩不低于125分，2014年成都市公招公务员笔试成绩不低于130分);

　　2.年龄在30周岁及以下(在1984年1月1日以后出生);

　　3.全国重点高等院校全日制本科及以上学历，金融、财会、法律等相关专业;

　　4.遵纪守法，诚信正直，身心健康，具备良好的职业道德和职业仪表，无不良从业记录，具有较强的学习能力、沟通应变能力和团队合作能力。

　　(三)柜面服务岗

　　1.年龄在25周岁及以下(在1989年1月1日以后出生);

　　2.全日制本科学历(已于2014年7月前取得毕业证书)，金融、财会、法律、计算机、工商管理等相关专业;

　　3.遵纪守法，诚信正直，身心健康，具备良好的职业道德和职业仪表，无不良从业记录，具有较强的服务意识、亲和力及沟通应变能力。

　　四、应聘方式

　　登陆前程无忧网站首页(http://www.51job.com)或智联招聘网站首页(http://www.zhaopin.com),点击本次成都银行招聘公告，按照要求注册并填写个人简历，在线投递相应职位。

　　五、报名时间

　　2014年9月18日-2014年9月30日

　　六、注意事项

　　(一)应聘者仅能选择一个岗位填报;

　　(二)我行将以电话或短信方式通知招聘相关事宜，请确保通讯畅通;

　　(三)应聘者应对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格。

　　成都银行股份有限公司

　　二〇一四年九月十八日

（编辑：Paelin）