2014年美姑县中学(西昌校区)公开考调高中教师的公告

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　　美姑县人力资源和社会保障局

　　美姑县教育局

　　关于2014年美姑县中学(西昌校区)公开考调高中教师的公告

　　根据《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》川人发〔2006〕9号等有关文件规定,按照公开、平等、竞争、择优的原则，经美姑县县委、政府研究同意，报州人力资源和社会保障局批复，决定面向全国公开考调美姑县中学(西昌校区)高中教师12名，现将有关事项公告如下(本公告在凉山人事考试网 [http://liangshan.huatu.com/]、凉山州教育局网站、美姑县人民政府门户网、美姑县教育局网站上同时发布)。

　　一、考调单位及名额

单位名称	单位性质	单位地址	主要职能
美姑县中学（西昌校区）	全额事业	西昌市西宁镇	高中教育

　　(一)考调的对象和范围：

　　详见《美姑县中学(西昌校区)公开考调工作人员岗位表》(以下简称《岗位表》)。

　　(二)考调的基本条件

　　1、报考者应同时具备的条件：

　　(1)具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

　　(2)身体健康，体检合格，能正常履行考调岗位职责。

　　(3)具备本公告具体考调岗位要求的条件和资格(详见《岗位表》)。

　　(4)具有3周年及以上高中教学经历。

　　2、有下列情况之一者，不得报考：

　　(1)曾受过各类刑事处罚的。

　　(2)有违法、违纪行为正在接受审查的。

　　(3)尚未解除党纪、政纪处分的。

　　三、报名、资格审查等相关要求

　　本次公开考调采取现场报名的方式进行，不得代报。

　　(一)报名时间：2014年8月12日 至13日。(上午8：30至12：00，下午14：30至17：30);

　　(二)报名地点：西昌市丰源宾馆(凉山州委党校对面)。

　　(三)报名要求及手续：

　　1、认真阅读《公告》和《岗位表》，了解考调岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，然后根据自身的实际选择完全符合报考条件的岗位进行报名。报考人员使用有效二代居民身份证进行报名，报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证号码必须一致。

　　2、每位考生只能报考一个岗位。

　　3、报名时需提交以下材料：

　　(1)《报名资格审查表》(报名时领取);

　　(2)近期2寸同底彩色照片3张;

　　(3)有效二代居民身份证、毕业证、高中教师资格证、学位证、职称资格证。

　　以上证件均验原件，收复印件各1份。

　　(5)能证明具有3年及以上高中任教经历的材料。

　　(四)资格审查：由美姑县人力资源和社会保障局牵头，美姑县教育局具体负责资格审查。

　　报名者应如实提供材料，如隐瞒有关情况或者提供虚假信息的，一经查实，一律取消报考或聘用资格，所有后果由报考者本人承担。资格审查贯穿整个考调环节，在任一环节中发现报考者不符合岗位条件的，取消其报考或聘用资格。在资格审查及考核过程中，如发现报考者不符合岗位条件的，取消其报考或聘用资格。

　　(五)收费标准：根据四川省物价局、四川省财政厅川价[2003]237号文规定，经审查合格的考生，需缴纳笔试考务费每科50元，进入面试的考生需缴纳面试考务费每人80元。

　　(六)联系方式：考生所留电话错留或不畅通导致延误逾期者，视为自动放弃，责任由考生自负。

　　四、考试

　　考试分为笔试和面试。总成绩按满分100分计算，其中：笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。

　　招聘成绩计算公式：

　　笔试成绩=公共科目成绩×40%+专业科目成绩×60%。

　　考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　(一)笔试：

　　笔试分为公共科目和专业科目考试，公共科目满分为100分，占笔试成绩的40%，专业科目考试满分为100分，占笔试成绩的60%。

　　1、考试科目及范围：

　　公共科目笔试内容为：教育公共基础，教育公共基础笔试(含《教育学基础》、《教育心理学》、《教师职业道德》、《教育法学》)，请参阅《四川省中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲》(川人社发〔2012〕145号)所列的知识内容(请报考者自行上网查询)。卷面满分100分。

　　专业科目笔试内容为应聘岗位所对应的专业科目，考试范围为高考教学大纲学科专业知识。卷面满分100分。

　　2、开考比例：

　　本次公开考调笔试开考比例原则为3∶1，如达不到3：1的开考比例，经县招考领导小组研究同意可放宽到2：1。在报名缴费工作结束后，报名如达不到开考比例的，相应削减或取消该岗位聘用计划。

　　3、领取准考证：

　　2014年8月14日上午9：00至12：00分，凭本人有效二代居民身份证和缴款证明在西昌丰源宾馆领取《笔试准考证》(代领的须提供本人身份证和被领取人身份证)，考试当日持本人《笔试准考证》和有效二代居民身份证按规定时间到准考证指定的地点参加考试。相关证件不符合规定要求而影响考试的，责任自负。在规定时间内未领取准考证者视为自动放弃。

　　(二)考试时间和地点：

　　2014年8月14日，具体时间、地点详见《笔试准考证》。

　　(三)公布笔试成绩及面试人员名单：

　　笔试成绩将于2014年8月15日在美姑县教育局网站(http://www.mgxjyj.com)上公布，并同时公布拟进入面试人员名单。

　　(五)面试：

　　面试成绩为100分，占考试总成绩的60%。

　　1、确定面试入围资格审查人员。根据考生笔试成绩，笔试成绩在60分及以上者均可参加面试，若某岗位考生笔试成绩都低于60分，则取消该岗位考调名额。

　　2、领取《面试通知书》。考生需持本人有效二代居民身份证于2014年8月15日14：30至17：30分到西昌丰源宾馆领取《面试通知书》。

　　3、面试时间及地点。面试时间为2014年8月16日，地点详见《面试通知书》。面试当日，面试人员凭面试通知书、本人有效二代居民身份证，按《面试通知书》规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。

　　4、面试形式：无学生试讲，试讲内容为高中学科现行教材(必修)。

　　5、面试成绩公布。报考者的面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。

　　面试成绩合格分数线为70分，70分以上者方有资格进行总成绩排名。若某岗位考生面试成绩均低于70分，则取消该岗位考调名额。

　　面试工作结束后，于3个工作日内在美姑县教育局网站(http://www.mgxjyj.com)公示实际参加面试人员的考试总成绩(含笔试总成绩、面试成绩、总成绩及排名)。

　　五、体检

　　(一)体检人员确定

　　根据考调名额，按照报考者考试总成绩，从高分到低分依次等额确定体检人员。若总成绩出现并列，则按面试成绩高者进入体检;若面试成绩出现并列，则按专业科目成绩高者进入体检;若再次出现并列，则加试笔试，加试笔试成绩高者进入体检。

　　(二)体检标准

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准》、《四川省申请认定教师资格人员体检办法》等相关规定执行。

　　(三)复检及递补

　　初次体检不合格的，本人可在接到体检结果三日内申请复检一次，申请复检的人员体检结果以复检结果为准。

　　因体检不合格出现的空缺可依次递补，如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。因弃权等原因出现的缺额按规定的程序进行递补。

　　六、考核

　　由美姑县人社局组织对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考核，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。

　　七、公示

　　凡考试、体检、考核合格者确定为拟聘用人员，在美姑县教育局网站(http://www.mgxjyj.com)上进行公示。公示期限为7天。(公示内容包括拟报聘用人员的姓名、性别、年龄、准考证号、考调岗位要求的本人其他有关基本情况、考试总成绩、排名以及该岗位考调条件等，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映问题的不予受理。)

　　对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘用资格;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，可先报县人社局进行审核确认，但一经核实不符合报考条件的，取消其拟聘用或聘用资格。公示期间和公示后因被公示人弃权或被举报查实取消资格后出现的空额按该岗位参加面试报考者的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补人选进行体检、考核和公示。

　　八、办理聘用手续

　　经公示无异议者，由美姑县教育局将拟聘用人员有关材料报美姑县人力资源和社会保障局审核确认后，办理聘用手续，签订聘用合同,实行聘用制管理。涉及户口迁移的人员，在与单位签订聘用合同后，由单位按规定办理户口迁移手续。具体时间、要求和报考者应提供的材料等由美姑县教育局另行通知。本次考调的事业人员按照《四川省事业单位人员聘用管理试行办法》的规定，实行试用期制度，试用期1年，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经考核不合格者，由美姑县教育局在美姑县内重新安排工作，并办理相关手续。考调人员办理聘用时，须签订《聘用合同书》及《服务协议书》，在美姑县最低服务年限为6年(含试用期)方能调离或辞职。对违反《合同》及《协议》所规定的人员应缴纳指标占用费，每少服务1年缴纳1万元。

　　九、纪律与监督

　　按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则(试行)》的相关规定应当回避的。对违反考试、考核和体检纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试、考核和体检资格，已被聘用的取消聘用资格;对违反考调纪律的工作人员，按相关规定处理。

　　为确保公开考调工作的顺利进行，维护考调工作的公平性、公正性、严肃性，美姑县纪委监察局将全程进行监督，同时欢迎社会各界予以监督。

　　本公告未尽事宜由美姑县人力资源和社会保障局、美姑县教育局负责解释。

　　咨询电话：

　　美姑县人力资源和社会保障局 0834--8242013

　　美姑县教育局 0834--8243391

　　监督举报电话：

　　美姑县教育局纪检室 0834—8243491

　　附件：《美姑县中学(西昌校区)公开考调工作人员岗位表》

　　美姑县人力资源和社会保障局

　　美姑县教育局

　　2014年8月7日

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（编辑：Paelin）