四川事业单位考试笔试每日一练（6.4）

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　　1.(单选题)国务院有关部门认为需要制定行政法规的，应当向国务院报请( )。

　　A. 论证 B. 立项 C. 听证 D. 审议

　　【答案】B

　　【考点】行政法：行政法规

　　【解析】《行政法规制定程序条例》第七条第一款规定：国务院有关部门认为需要制定行政法规的，应当于每年年初编制国务院年度立法工作计划前，向国务院报请立项。因此本题选B。

　　2.(单选题)根据我国《行政诉讼法》的规定，人民法院审理行政案件的对象是( )。

　　A. 国家公务员 B. 抽象行政行为 C. 具体行政行为 D. 行政机关

　　【答案】C

　　【考点】行政法诉讼法

　　【解析】行政诉讼是通过对被诉行政行为合法性进行审查以解决行政争议的活动。其中进行审查的行政行为是具体行政行为。抽象行政行为具有不可诉性，因此B正确。AD属于行政诉讼的参与主体，而非案件的审理对象。故选C。

　　3.(多选题)现代国家政权的组织形式主要有( )。

　　A. 君主立宪制 B. 专制君主制 C. 议会共和制 D. 总统共和制

　　【答案】ACD

　　【考点】宪法：政体

　　【解析】目前世界上主要有两种政体，一是君主立宪制，君主是国家的象征没有实权议会行使国家权力并组织政府，代表有英国日本西班牙瑞典比利时泰国。二是民主共和制，又分为议会制民主共和制和总统制民主共和制。议会制民主共和制中，总统也没有实权，议会为*高权力机关，由议会中占多数席位的政党组织政府并对议会负责。主要代表有法国、德国、印度、新加坡。总统制共和制中，总统为国家*高权力人执军权政权于一身，行政权、司法权、立法权互相分立，互不干涩互相监督，代表有美国，俄罗斯，墨西哥，巴西，阿根廷等。君主专制是历史上封建社会常见的形式，例如中国古代的几个朝代。因此本题选ACD。

　　4.(判断题)用人单位的主体范围包括自然人。( )

　　【答案】错误

　　【考点】劳动合同法

　　【解析】《劳动合同法》第2条规定：中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。从该法第2条的规定来看，其主体的适用范围包括两个方面：一是用人单位;二是劳动者。这就涉及到两个问题，即哪些单位可以算作用人单位;什么样的人才能称为劳动者。我国的立法机关采纳穷尽列举的模式，将用人单位限定为中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位。同时将例外情况下的国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者也遵照《劳动合同法》来执行。可见自然人不能作为用人单位，只能作为劳动者或者劳务关系中的用工主体。因此本题错误。

　　5.(判断题)合同订立的一般程度，从法律上分为要约和承诺两个步骤。( )

　　【答案】正确

　　【考点】民法：合同的订立

　　【解析】合同的订立又称“缔约”，是指当事人之间为了建立具体的合同关系，通过交互进行的意思表示以期达成意思表示一致而形成合意的过程。它与合同的成立、合同的有效不同，这个过程一般需经过要约与承诺两个阶段，《合同法》第13条规定，“当事人订立合同，采取要约、承诺方式。”这是我国合同法对国际惯例通用法律名词的借鉴吸收。

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